Приложение

Приложение
к приказу
Администрации Главы Республики Бурятия
и Правительства Республики Бурятия
от 19.04. 2023 г. N 268д

Приложение

Утвержден
Приказом Администрации
Главы Республики Бурятия
и Правительства
Республики Бурятия
от 22.12.2016 N 340д

Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Бурятия

УТВЕРЖДАЮ

_________________________________

(должность лица,

утвердившего должностной регламент)

______________ __________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

"___" ________20___г.

Должностной регламент ___________________________________________________________________________________

(наименование должности с указанием структурного подразделения государственного органа)

I. Общие положения

1. Должность государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) _____________ (указывается наименование должности, наименование структурного подразделения государственного органа) относится к __________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории _______ (указывается категория должности гражданской службы).

Регистрационный номер (код) должности - ________________.

2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий): ________ (указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего _________ (указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется ____________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы).

5. __________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется ____________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).

6. ___________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности ____________ (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении государственного органа) в период его временного отсутствия.

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы

7. Для замещения должности ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие ____________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки: _________________ (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

7.2. Наличие не менее _______________ стажа гражданской службы или _______________ стажа работы по специальности, направлению подготовки (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности гражданской службы).

7.3. Наличие базовых знаний:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

в) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

г) Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

д) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

е) Конституции Республики Бурятия;

ж) Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 N 1225-III "О государственной гражданской службе Республики Бурятия";

з) Закона Республики Бурятия от 16.03.2009 N 701-IV "О противодействии коррупции в Республике Бурятия";

и) Указа Президента Республики Бурятия от 15.07.2009 N 259 "О кодексе поведения государственных гражданских служащих Республики Бурятия";

3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.

7.4. Наличие профессиональных знаний:

7.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________.

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Бурятия, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности).

7.4.2. Иные профессиональные знания:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности).

7.5. Наличие функциональных знаний:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).

7.6. Наличие базовых умений:

1) Общие умения:

а) умение мыслить системно;

б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

в) умение достигать результата;

г) коммуникативные умения;

д) умение работать в стрессовых условиях;

е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

2) Управленческие умения ¹:

а) умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

в) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

г) соблюдать этику делового общения.

7.7. Наличие профессиональных умений:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).

7.8. Наличие функциональных умений:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).

III. Должностные обязанности, права и ответственность

8. Основные права и обязанности __________ (указывается наименование должности гражданской службы), а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на __________________ (указывается наименование структурного подразделения государственного органа), _______________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________.

(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего).

10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей _________________ (указывается наименование должности гражданской службы) имеет право:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________.

(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей).

11. _______________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия, приказами, распоряжениями и поручениями _______________ (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий).

12. _________________ (указывается наименование должности гражданской службы) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к _______________ (при необходимости указываются виды ответственности) ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

13. При исполнении служебных обязанностей __________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

14. При исполнении служебных обязанностей ___________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

15. ______________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

16. ________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений _______________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Постановлением Правительства Республики Бурятия от 30.07.2009 N 297 "О Регламенте Правительства Республики Бурятия", Правилами делопроизводства в государственных органах Республики Бурятия, ___________________ (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия.

VII. Порядок служебного взаимодействия

18. Взаимодействие ________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими _______________ (указывается наименование государственного органа), государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями, строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и указом Президента Республики Бурятия от 15.07.2009 N 259 "О Кодексе поведения государственных гражданских служащих Республики Бурятия" ____________________ (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты), а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

19. ______________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________.

(указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются).

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________.

			(		)
(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)		(подпись)		(инициалы, фамилия)
		"__" _______________________ 20__ г.
С должностным регламентом ознакомлен:
			(		)
(должность гражданского служащего)		(подпись)		(инициалы, фамилия)
		"__" _______________________ 20__ г.

______________________________

¹_{Управленческие умения устанавливаются для замещения должностей категории "руководители", а также иных должностей, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения задач и целей государственного органа.}