Приложение N 8. Анкета участника регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения (далее - Конкурс) в номинации "Лучший центр занятости населения"

Приложение N 8
к Положению о проведении
регионального этапа Всероссийского
конкурса профессионального мастерства
в сфере содействия занятости населения

                                                                    Форма

                                Анкета

           участника регионального этапа Всероссийского конкурса

   профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения

     (далее - Конкурс) в номинации "Лучший центр занятости населения"

1	Юридическое наименование казенного учреждения Омской области - центра занятости населения (далее - ЦЗН)
2	Численность рабочей силы на территории, обслуживаемой ЦЗН
3	Общая фактическая численность персонала ЦЗН (без МОП), чел.
4	Численность граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы в ЦЗН за 5 месяцев года проведения Конкурса, чел.
5	Доля трудоустроенных в численности граждан, обратившихся в ЦЗН в целях поиска подходящей работы, за 5 месяцев года проведения Конкурса, %
6	Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы, за 5 месяцев года проведения Конкурса, %
7	Средняя продолжительность безработицы за период за 5 месяцев года проведения Конкурса, дней
8	Количество заявленных работодателями свободных рабочих мест и вакантных должностей за 5 месяцев года проведения Конкурса, ед.
9	Доля свободных рабочих мест и вакантных должностей, замещенных по направлениям ЦЗН, в числе рабочих мест и вакантных должностей, исключенных из базы данных ЦЗН, за 5 месяцев года проведения Конкурса, %
10	Доля работодателей, обратившихся за содействием в подборе необходимых работников в ЦЗН, в общем количестве работодателей за период за 5 месяцев года проведения Конкурса, %
11	График работы
12	Общее количество рабочих часов ЦЗН в неделю, часов/нед.
13	Наличие открытых приемных дней / часов для граждан у руководства, да / нет
14	Перечень и количество проводимых мероприятий, стимулирующих рост числа соискателей, количество (за первое полугодие года проведения Конкурса)	Ярмарка вакансий
		Подача объявлений о ЦЗН в СМИ
		Акции в социальных сетях
		Дни общения с руководством
		Открытый отбор на вакансии конкретного востребованного работодателя
		Деловые игры
		Бизнес-консультации по открытию собственного дела
		День открытых дверей службы занятости с презентацией предоставляемых услуг и сервисов
		Экскурсии на крупные предприятия
		Иные мероприятия (при наличии)
15	Наличие в ЦЗН системы электронной очереди, да/нет
16	Наличие в ЦЗН детского уголка, да / нет
17	Доступная среда для граждан с ограниченными возможностями, да / нет	отдельные парковочные места
		пандусы
		навигация
		места ожидания
		тактильные индикаторы
		отдельный туалет
18	Сведения о внедрении технологий "бережливого производства" в ЦЗН, да/нет
19	Количество государственных услуг и сервисов, предоставленных за 5 месяцев года проведения Конкурса, перечень, ед.

         Информация о новых сервисах для граждан и работодателей,

                    внедренных в деятельность ЦЗН

N п/п	Перечень ситуаций	Год внедрения в ЦЗН	Краткое описание сервиса	Количество соискателей / работодателей, получивших сервисы (за 5 месяцев года проведения Конкурса)
20	(указываются наименования сервисов для граждан)
21	(указываются наименования сервисов для работодателей)

    Информация о жизненных ситуациях граждан (ЖС) и бизнес-ситуациях

         работодателей (БС), проработанных, оформленных в виде

         технологической схемы и внедренных в деятельность ЦЗН

N п/п	Перечень ситуаций	Год внедрения в ЦЗН	Сведения о внедрении ситуаций (количество граждан / работодателей, получивших комплексы услуг и др.)	Перечень сервисов в рамках ЖС и БС, реализуемых внешними поставщиками
22	ЖС 1
	ЖС 2
	ЖС N
23	БС 1
	БС 2
	БС N

____________________   ___________   ____________________________________

      (Должность)       (Подпись)    Фамилия, имя, отчество (при наличии)

                                     директора ЦЗН (уполномоченного лица)