Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу Департамента труда
и социальной защиты
населения города Севастополя
от 10.05.2023 N 193

Приложение N 7
к Порядку и условиям назначения
и выплаты государственной социальной
помощи на основании социального
контракта (в редакции приказа
Департамента труда и социальной
защиты населения города Севастополя
от 10.05.2023 N 193)

                     Социальный контракт на поиск работы

                                                "___" __________ 20___ г.

     Настоящий социальный контракт заключен между Департаментом  труда  и

социальной защиты населения города Севастополя (далее  -   Департамент) в

лице директора Департамента труда и социальной  защиты  населения  города

Севастополя - члена Правительства Севастополя ___________________________

________________________________, именуемого в дальнейшем  "Исполнитель",

и  малоимущим  гражданином,  представляющим  интересы  малоимущей   семьи

(малоимущим одиноко проживающим гражданином): ___________________________

_________________________________________________________________________

                                 (Ф.И.О.)

наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность:

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

проживающим по адресу:

________________________________________________________________________,

именуемым в дальнейшем "Заявитель", именуемыми в дальнейшем "Стороны".

                       1. Предмет социального контракта

     1.1. Предметом настоящего социального контракта является  соглашение

Сторон, в соответствии с которым Исполнитель обязуется оказать  Заявителю

государственную социальную помощь при реализации  мероприятия  по  поиску

работы в соответствии с подпунктом "а" пункта 2 приказа  Департамента  от

24.12.2020  N 446  "Об  утверждении  перечня  мероприятий  при   оказании

малоимущим  гражданам  государственной  социальной  помощи  на  основании

социального контракта и установлении размера  государственной  социальной

помощи на основании социального контракта", а Заявитель (семья Заявителя)

-  реализовать   мероприятия,   предусмотренные   программой   социальной

адаптации,  в  целях  стимулирования  активных  действий     Заявителя по

преодолению трудной жизненной ситуации.

                      2. Права и обязанности Исполнителя

     2.1. Исполнитель имеет право:

     - запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и других

организаций) дополнительные сведения  о  доходах  и  имуществе  Заявителя

(членов его семьи) для их проверки и определения нуждаемости;

     -  проводить   проверку   достоверности   поступивших     сведений о

наступлении  случаев,  влекущих  прекращение   оказания   государственной

социальной помощи;

     - проводить дополнительную проверку (комиссионное обследование).

     2.2. Исполнитель обязан:

     - оказывать Заявителю  содействие  в  поиске  работы  с  последующим

трудоустройством в срок, предусмотренный программой социальной адаптации,

взаимодействуя с органом службы занятости населения;

     - в соответствии с  программой  социальной  адаптации  на  основании

документов, предусмотренных пунктом 16 "Порядка и  условий   назначения и

выплаты  государственной  социальной  помощи  на  основании   социального

контракта", утвержденного приказом Департамента труда и социальной защиты

населения  города  Севастополя  от  01.06.2021  N 250  "О  предоставлении

гражданам государственной  социальной  помощи  на  основании  социального

контракта" (далее - Порядок), оказать государственную  социальную  помощь

Заявителю в виде социального пособия в размере  _________________________

в течение одного месяца с даты заключения социального  контракта  и  трех

месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства  Заявителя,  при  этом

размер выплаты не может быть меньше величины  прожиточного  минимума  для

трудоспособного населения, установленной  в  городе  Севастополе   на год

осуществления такой выплаты;

     - осуществлять взаимодействие с органами службы занятости населения,

здравоохранения, образования,  органами  местного  самоуправления,  иными

организациями  в  целях  содействия  в  реализации   Заявителем   (семьей

Заявителя) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

     -  осуществлять  ежемесячный  контроль  за  выполнением   Заявителем

обязательств, предусмотренных социальным контрактом;

     -  с  целью  реализации  мероприятий  по  поиску  работы   оказывать

Заявителю содействие  в  получении  профессионального  обучения  и  (или)

дополнительного профессионального  образования,  а  также  в  последующем

трудоустройстве в сроки, предусмотренные программой социальной адаптации,

взаимодействуя с образовательными организациями, органом службы занятости

населения;

     - в соответствии с  программой  социальной  адаптации  на  основании

заверенной копии приказа (выписки из приказа) о  зачислении  на  обучение

(однократно), в случае прохождения  профессионального  обучения  и  (или)

дополнительного профессионального образования и  справке  образовательной

организации о прохождении обучения или о  посещении  занятий  получателем

государственной социальной помощи  на  основании  социального  контракта,

оказать государственную социальную помощь Заявителю  в  виде  социального

пособия в размере __________ в период с даты зачисления  на  обучение  по

__________ 20___ ежемесячно;

     -   приобрести   и   оплатить   стоимость         оказанных услуг по

профессиональному   обучению   или   дополнительному    профессиональному

образованию  в  пользу  Заявителя  на  основании  договора  на   оказание

образовательных услуг при прохождении профессионального обучения и  (или)

дополнительного профессионального  образования  или  гарантийного  письма

работодателя о намерениях приема на работу и организации стажировки  (при

необходимости)  после  прохождения   профессионального     обучения (или)

дополнительного профессионального образования и счета на оплату  и  (или)

акт  выполненных  услуг   по   обучению   в   зависимости   от   условий,

предусмотренных в договоре на обучение  (однократно  или   ежемесячно), в

случае  приобретения  и  оплаты  услуг  по   профессиональному   обучению

(дополнительному профессиональному образованию);

     - подготовить  в  течение  последнего  месяца  действия  социального

контракта  заключение  об   оценке   выполнения   мероприятий   программы

социальной адаптации или  о  целесообразности  продления  срока  действия

социального контракта не более чем на половину срока  ранее  заключенного

социального  контракта  при  наличии  уважительных  причин,   указанных в

п.п. 3.1 настоящего социального контракта;

     - подготовить в течение пятого месяца после месяца  окончания  срока

действия социального контракта отчет об оценке  эффективности  реализации

социального  контракта  по  форме  согласно  приложению  N 2  к   Порядку

проведения мониторинга  оказания  государственной  социальной   помощи на

основании социального контракта;

     - проводить мониторинг  условий  жизни  (уровня  доходов)  Заявителя

(семьи Заявителя) путем ежемесячной проверки факта осуществления трудовой

деятельности в  течение  12  месяцев  со  дня  окончания  срока  действия

социального контракта и учета дохода Заявителя от  трудовой  деятельности

за 4-6 месяцы, 7-9 месяцы и 10-12 месяцы со дня окончания срока  действия

социального контракта;

     - прекратить предоставление  Заявителю  денежных  средств  в  случае

прекращения трудового договора (увольнения) Заявителя в  период  действия

социального контракта  с  месяца,  следующего  за  месяцем  возникновения

указанного обстоятельства, в порядке, установленном Порядком;

     - прекратить предоставление Заявителю социального пособия  в  случае

досрочного  прекращения   Заявителем   профессионального     обучения или

дополнительного профессионального образования  с  месяца,   следующего за

месяцем возникновения указанного обстоятельства, в порядке, установленном

Порядком;

     - взыскать денежные средства в полном объеме в  случаях  и  порядке,

предусмотренных разделом 5 настоящего социального контракта.

                       3. Права и обязанности Заявителя

     3.1. Заявитель имеет право:

     - получать социальное пособие в соответствии с программой социальной

адаптации;

     - вносить предложения о  продлении  срока  оказания  государственной

социальной помощи (в случае назначения государственной социальной  помощи

на период до 9 месяцев), при наличии уважительных  причин,  установленных

Порядком;

     - при непредставлении своевременно отчета о  выполнении  мероприятий

программы  социальной  адаптации  по  уважительным  причинам   необходимо

представлять Исполнителю сведения,  подтверждающие  наличие  уважительных

причин;

     Уважительными  причинами,  влияющими  на  невозможность   исполнения

условий социального контракта и (или)  реализацию  мероприятий  программы

социальной адаптации являются:

     1)  чрезвычайные,  непредотвратимые  обстоятельства   (непреодолимая

сила) (паводок, наводнение,  пожар,  землетрясение,  ураган,  техногенная

катастрофа, авария);

     2) смерть одного или нескольких членов семьи заявителя;

     3) временная нетрудоспособность заявителя (членов  семьи  заявителя)

вследствие заболевания или травмы  (более  двух  месяцев)  по  заключению

медицинской организации;

     4) осуществление  заявителем  (членами  семьи  заявителя)   ухода за

членом семьи, нуждающимся  в  постоянном  постороннем  уходе  в   связи с

заболеванием (травмой).

     5)  события,  связанные  с  жизнедеятельностью  людей    (пожар, мор

скотины, птицы, приобретенных для ведения личного  подсобного  хозяйства,

кража).

     - при невыполнении мероприятий  программы  социальной   адаптации по

уважительным  причинам,  представлять  сведения,  подтверждающие  наличие

уважительных причин;

     -  на  расторжение  настоящего  социального   контракта     в случае

невыполнения Исполнителем своих обязательств  по  настоящему  социальному

контракту.

     3.2. Заявитель обязан:

     - осуществить  поиск  работы  с  последующим  заключением  трудового

договора в срок, предусмотренный программой социальной адаптации;

     -  выполнять  мероприятия,  предусмотренные  программой   социальной

адаптации в полном объеме, предпринимать активные действия по  выходу  из

трудной жизненной ситуации;

     -  представить  Исполнителю  документ,   подтверждающий   заключение

трудового  договора  в  срок,   предусмотренный   программой   социальной

адаптации;

     - информировать Исполнителя  ежемесячно  об  осуществлении  трудовой

деятельности в период действия социального контракта:

     - ежемесячно предоставлять отчеты о выполнении мероприятий программы

социальной адаптации по  форме  согласно  приложению  N 10  к   Порядку и

условиям  назначения  и  выплаты  государственной  помощи  на   основании

социального контракта до 10 числа месяца следующего за отчетным,  начиная

с 10 __________ (месяца) 20___ г. до 10 __________ (месяца) 20___ г.

     - до 15 числа  месяца,  следующего  за  месяцем  окончания  действия

социального  контракта,  предоставить   последний   отчет   с   указанием

количества  совершеннолетних  членов  семьи,  удовлетворенных  социальным

контрактом, и с приложением сведений о составе и доходах  семьи  (одиноко

проживающего  гражданина)  по  окончании  социального  контракта   за три

последних месяца.

     - до 15 числа месяца, следующего за тремя месяцами  после  окончания

действия социального контракта представить сведения о доходах  гражданина

(семьи гражданина) за 3 месяца,  следующие  за  месяцем  окончания  срока

действия социального контракта;

     - предпринять действия, направленные на сохранение здоровья,  в  том

числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или

диспансеризации, а также на проведение Заявителем  и  членами  его  семьи

вакцинации в  соответствии  с  национальным  календарем  профилактических

прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;

     - уведомить  Исполнителя  в  течение  трех  рабочих  дней   в случае

прекращения Заявителем трудового договора (увольнения) в период  действия

контракта;

     -  допускать  представителей   Исполнителя,   с   которым   заключен

социальный контракт, для комиссионного обследования;

     -  взаимодействовать  со  специалистом  Исполнителя,  осуществляющим

сопровождение социального контракта;

     - представить Исполнителю документы:

     1)  заверенную  работодателем  копию  приказа  о  приеме   на работу

(однократно);

     2) справку о периоде работы или выписку  из  табеля  учета  рабочего

времени, заверенную печатью и подписью работодателя  или  уполномоченного

им лица (ежемесячно);

     3) заверенную копию приказа (выписку из  приказа)  о   зачислении на

обучение (однократно), в случае прохождения профессионального обучения  и

(или) дополнительного профессионального образования;

     4) справку образовательной организации о прохождении обучения или  о

посещении  занятий  получателем  государственной  социальной    помощи на

основании  социального  контракта  (ежемесячно),  в  случае   прохождения

профессионального  обучения  и  (или)  дополнительного  профессионального

образования;

     5) счет на оплату и  (или)  акт  выполненных  услуг  по   обучению в

зависимости  от  условий,  предусмотренных   в   договоре     на обучение

(однократно или ежемесячно), в случае  приобретения  и  оплаты   услуг по

профессиональному     обучению     (дополнительному     профессиональному

образованию);

     6) трудовой договор (для подтверждения трудоустройства и прохождения

стажировки после обучения).

     - представлять в течение пяти рабочих дней со дня получения  запроса

Исполнителя сведения о наличии действующего трудового договора и  доходах

от трудовой деятельности за 4-6 месяцы, 7-9 месяцы и 10-12 месяцы со  дня

окончания  срока  действия  социального  контракта  в  целях   проведения

Исполнителем мониторинга условий жизни (уровня доходов) Заявителя;

     - осуществлять трудовую деятельность в период  действия  социального

контракта и не менее чем в течение 12  месяцев  со  дня  окончания  срока

действия социального контракта (исключая случаи сокращения, увольнения  в

связи с переездом на новое место жительства и иные уважительные  причины,

а также в случае завершения срочного трудового договора);

     -  представлять  Исполнителю  документы,  подтверждающие  выполнение

мероприятий программы социальной адаптации по поиску работы.

     В случае включения в программу социальной адаптации  мероприятий  по

прохождению    профессионального     обучения     или     дополнительного

профессионального   образования   с   последующим      трудоустройством и

прохождением стажировки:

     - пройти в период действия  социального  контракта  профессиональное

обучение или получить дополнительное профессиональное образование в целях

дальнейшего прохождения стажировки  и  заключения  трудового   договора в

сроки, предусмотренные программой социальной адаптации;

     -  получить  документ  о  квалификации  и  представить     его копию

Исполнителю;

     -    информировать    Исполнителя    ежемесячно        о прохождении

профессионального   обучения   или   дополнительного    профессионального

образования;

     -  уведомить  Исполнителя  о   досрочном   прекращении   прохождения

профессионального  обучения  или  прекращении  получения  дополнительного

профессионального  образования  в  течение  трех  рабочих  дней  со   дня

наступления указанного обстоятельства;

     - пройти стажировку по итогам получения  профессионального  обучения

или  дополнительного  профессионального  образования  в     течение срока

действия социального контракта;

     - информировать Исполнителя ежемесячно о прохождении стажировки;

     - уведомить Исполнителя о досрочном прекращении  трудового  договора

(увольнения) и прекращении прохождения стажировки в течение трех  рабочих

дней со дня наступления указанного обстоятельства;

     - представить Исполнителю копию документа о  прохождении  стажировки

либо   документа,   подтверждающего   трудоустройство   с    прохождением

стажировки;

     -  представить  Исполнителю  документ   установленного     образца о

прохождении    профессионального     обучения     или     дополнительного

профессионального образования, по окончании прохождения профессионального

обучения или дополнительного  профессионального  образования  и  трудовой

договор (для подтверждения трудоустройства и прохождения стажировки после

обучения).

     - возвратить в полном объеме денежные средства в случаях и  порядке,

предусмотренных разделом 5 настоящего социального контракта.

                     4. Требования к конечному результату

     Социальный контракт признается эффективным при условии:

     -  заключения  Заявителем  трудового  договора  в  период   действия

социального контракта и продолжения трудовой  деятельности  по  истечении

срока его действия;

     - прохождения Заявителем профессионального  обучения  или  получения

дополнительного профессионального образования;

     -  трудоустройства  и   прохождении   стажировки     Заявителя после

прохождения    профессионального     обучения     или     дополнительного

профессионального образования;

     -  повышения  денежных  доходов  Заявителя   (семьи     Заявителя) и

преодоления  трудной  жизненной  ситуации  по  истечении  срока  действия

социального контракта.

       5. Требования по возмещению денежных средств, предоставляемых в

                      рамках социального контракта

     5.1. Денежные средства, полученные  Заявителем  в  период  в  период

действия социального контракта, в случае представления на  момент  подачи

заявления неполных и (или) недостоверных  сведений  о  доходах  Заявителя

(его семьи).

     5.2. Денежные средства, полученные Заявителем в период  обучения,  а

также  фактически  израсходованные  на  оплату  услуг   за     обучение в

соответствии с социальным контрактом, подлежат возмещению в полном объеме

Заявителем в случае досрочного прекращения прохождения  профессионального

обучения  или  прекращении  получения  дополнительного  профессионального

образования в период действия социального контракта.

     5.3. Денежные  средства,  указанные  в  пунктах  5.1,  5.2  подлежат

добровольному  возмещению  в  течение  одного  месяца  со  дня  получения

уведомления о прекращении оказания государственной социальной  помощи,  а

также о возврате в  бюджет  города  Севастополя  средств  государственной

социальной помощи.

     5.4. В случае невозмещения Заявителем денежных средств, указанных  в

пункте 5.1, 5.2  в  срок,  указанный  в  пункте  5.3,  денежные  средства

подлежат взысканию в судебном порядке.

                          6. Ответственность Сторон

     6.1. Заявитель несет ответственность в соответствии с Порядком.

     6.2. Исполнитель несет ответственность за  предоставление  Заявителю

государственной социальной помощи в  объеме,  предусмотренном  программой

социальной адаптации.

                     7. Расторжение социального контракта

     7.1. Социальный контракт расторгается  в  одностороннем   порядке по

инициативе Исполнителя в следующих случаях:

     1)  прекращение  трудового  договора  (увольнение)   с   получателем

государственной социальной помощи на основании  социального   контракта в

период действия социального контракта;

     2)   прекращение   прохождения   профессионального      обучения или

дополнительного   профессионального   образования   в   период   действия

социального контракта;

     3) непредставление  получателем  государственной  социальной  помощи

отчета о выполнении программы социальной адаптации в срок,  установленный

программой социальной адаптации, без уважительных причин;

     4) выезд семьи (одиноко  проживающего  гражданина)  на  новое  место

жительства (пребывания) за пределы города Севастополя;

     5) смерть получателя государственной социальной помощи;

     6)  заявление  получателя  о  прекращении  оказания  государственной

социальной  помощи  на  основании  социального  контракта   в   связи   с

невыполнением заявителем мероприятий программы социальной  адаптации  без

уважительных причин, указанных в подпунктах 1-5 пункта 3.1;

     7) назначение получателю государственной социальной помощи наказания

в виде лишения свободы.

     7.2.  Социальный  контракт  может  быть  расторгнут  по   инициативе

Заявителя  в  случае  невыполнения  Исполнителем  своих   обязательств по

настоящему социальному контракту.

            8. Срок действия социального контракта и иные условия

     8.1. Социальный контракт вступает в силу со  дня  его   подписания и

действует по "___" __________ 20___ года.

     8.2. Все изменения и дополнения к настоящему  социальному  контракту

оформляются в письменной  форме  и  действительны  с  момента  подписания

Сторонами путем заключения дополнительного соглашения.

     8.3. Настоящий социальный контракт  составлен  в  двух  экземплярах,

имеющих одинаковую юридическую силу.

                                9. Подписи Сторон

        Исполнитель                            Заявитель

_______________  __________________   _______________  __________________

    подпись             Ф.И.О.            подпись            Ф.И.О.