Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Санкт-Петербурга от 10 мая 2023 г. N 251-51 "О внесении изменения в статью 7 Закона Санкт-Петербурга "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге" (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 26 апреля 2023 года)
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Отражен факт замены прежних трудовых книжек их электронными аналогами (помимо прочего, в последние должна вноситься информация о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина). При этом сохранена возможность ведения (по желанию работника) прежней трудовой книжки.
Информация о присвоении классного чина подлежит хранению в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Передается туда работодателем. Определен срок (не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором был присвоен классный чин, или при представлении сведений об увольнении в случае увольнения муниципального служащего до отчетной даты).
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Закон Санкт-Петербурга от 10 мая 2023 г. N 251-51 "О внесении изменения в статью 7 Закона Санкт-Петербурга "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге" (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 26 апреля 2023 года)
Вступает в силу с 22 мая 2023 г.
Опубликование:
официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 11 мая 2023 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 12 мая 2023 г. N 7800202305120002