Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 20 апреля 2023 г. N 523-80/23П/од "О внесении изменений в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 29.07.2021 N 523-245/21П/од"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством

приказываю:

внести в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 29.07.2021 N 523-245/21П/од "Об утверждении сроков и форм представления работодателями информации о квотировании рабочих мест" следующие изменения:

подпункт 1 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"1) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по форме согласно приложению 1 к настоящему приказу;".

приложение 1 к приказу изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Руководитель управления

И.О. Пантюхин

Включен в Реестр нормативных

актов органов исполнительной власти

Нижегородской области

11 мая 2023 года

N в реестре 23003-523-523-80/23П/од