Постановление Администрации Арамильского городского округа Свердловской области от 12 мая 2023 г. N 318 "О внесении изменений в постановление Администрации Арамильского городского округа от 21.04.2023 N 271 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Арамильского городского округа, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Отделом образования Арамильского городского округа" (документ не действует)

Постановление Администрации Арамильского городского округа Свердловской области от 12 мая 2023 г. N 318
"О внесении изменений в постановление Администрации Арамильского городского округа от 21.04.2023 N 271 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Арамильского городского округа, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Отделом образования Арамильского городского округа"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Свердловской области от 12.10.2016 N 708-ПП "Об оплате труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и молодежной политики Свердловской области", Соглашением между Администрацией Арамильского городского округа, Отделом образования Арамильского городского округа и Арамильской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020 - 2023 годы, руководствуясь статьей 31 Устава Арамильского городского округа постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Арамильского городского округа, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Отделом образования Арамильского городского округа (далее - Примерное положение), утвержденное постановлением Администрации Арамильского городского округа от 21.04.2023 N 271 следующие изменения:

1.1. Пункт 19 Примерного положения дополнить абзацем следующего содержания:

"Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы повышается на 25 процентов работнику, принятому на одну из вышеуказанных должностей, в случаях если работник имеет:

- высшее или среднее профессиональное образование (в том числе, дополнительное), соответствующее требованиям к квалификации по занимаемой должности, установленным квалификационными справочниками или профессиональными стандартами, либо иными нормативными правовыми актами, действовавшими на момент принятия работника на должность;

- высшее или среднее профессиональное образование не по занимаемой должности и не имеет дополнительного образования в области, соответствующей направлению деятельности, но назначен (или может быть назначен) на соответствующую должность по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения согласно пункту 9 Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н;

- оконченные, педагогические классы при средних общеобразовательных школах, в соответствии с законодательством СССР и РСФСР, приравниваемые по оплате труда к лицам, окончившим педагогические училища в соответствии с пунктом 13 "Временного положения об одногодичных педагогических классах при средних общеобразовательных школах по подготовке воспитателей дошкольных учреждений", утверждённого Приказом Министерства просвещения СССР от 14.01.1981 г. N 6 и пунктом 2 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР от 31.08.1961 г. N 817 "О мерах по обеспечению общеобразовательных школ учительскими кадрами".".

1.2. Пункт 31 Примерного положения дополнить абзацем следующего содержания:

"4) подтвердившим по результатам аттестации соответствие занимаемой должности - на 10 процентов.

Указанные в настоящем пункте повышения образуют новые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы. Начисления компенсационных и стимулирующих выплат, которые устанавливаются в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, в пределах фонда оплаты труда Учреждения, утвержденного на соответствующий финансовый год, производятся исходя из размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, увеличенных в соответствии с настоящим пунктом.".

2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 21 апреля 2023 года.

3. Настоящее постановление разместить на официальном сайте Арамильского городского округа в сети Интернет.

Глава Арамильского городского округа

М.С. Мишарина