Приложение. Проверочный лист (список контрольных вопросов) при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Приложение
к приказу
министерства труда и
социальной защиты Тульской области
от "11" мая 2023 г. N 248-осн

Проверочный лист
(список контрольных вопросов) при осуществлении
регионального государственного контроля (надзора) за приемом
на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид государственного контроля (надзора)	Региональный государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Наименование органа государственного контроля (надзора), реквизиты правового акта об утверждении формы проверочного листа	Министерство труда и социальной защиты Тульской области, приказ от N
Ограничение предмета плановой проверки	Предмет плановой проверки ограничивается требованиями, изложенными в форме проверочного листа
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
Место проведения плановой проверки
Реквизиты приказа руководителя, заместителя руководителя министерства труда и социальной защиты Тульской области о проведении плановой проверки (дата, номер)
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий
Должность, фамилия и инициалы должностных лиц министерства труда и социальной защиты Тульской области, уполномоченных на проведение плановой проверки и заполняющих проверочный лист

Перечень вопросов, отражающих содержание обязательных
требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют
о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом,
индивидуальным предпринимателем обязательных требований,
составляющих предмет проверки

N п/п	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
			Да	Нет	Примечание
1.	Подлежит ли юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, филиал или представительство (далее - работодатель) квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов	пункт 1, 3 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон N 1032-1); статья 3 Закона Тульской области от 11.01.2006 N 679-ЗТО "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" (далее - Закон N 679-ЗТО)
2.	Правильно ли произведен расчет квоты для приема на работу инвалидов	пункты 1-4 статьи 13.2 Закона N 1032-1; статья 3 Закона N 679-ЗТО; пункт 2, 4 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации 14.03.2022 N 366 (далее - Правила выполнения квоты); пункт 5 Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости, утвержденного постановлением Правительства Тульской области от 17.11.2015 N 514 (далее - Порядок специальных мероприятий)
3.	Соответствует ли рассчитанная квота количеству созданных или выделенных работодателем рабочих мест для приема на работу инвалидов	пункт 2 статьи 6 Закона N 679-ЗТО
4.	Обязан ли работодатель в пределах установленной квоты создавать (оборудовать, оснащать) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов	пункты 6, 7 Порядка специальных мероприятий
5.	Выполнена ли квота для приема на работу инвалидов путем заключения трудовых договоров (в том числе срочных) с инвалидами на рабочие места непосредственно у работодателя либо путем заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов	пункты 5, 6 статьи 13.2 Закона N 1032-1; пункты 1, 3, 5-7 Правил выполнения квоты; статья 7 Закона N 679-ЗТО
6.	Выполняется ли работодателем обязанность по ежемесячному предоставлению в органы службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов	статья 13.2 Закона N 1032-1, постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 N 2576 "О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"

_____________ (подпись)

______________________________________________________ (фамилия, инициалы, лица, уполномоченного представлять организацию при проведении настоящей проверки и заполняющего проверочный лист)

"_____" ___________________ 20___ г.

(дата заполнения проверочного листа)

__________________________________