Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 12 мая 2023 г. N 21 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 10.04.2020 N 7"

В целях совершенствования нормативного правового акта

приказываю:

Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 10.04.2020 N 7 "Об определении показателей отнесения областных государственных казенных учреждений центров занятости населения к группам по оплате труда руководителя учреждения, показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждения и его руководителя, условий премирования и депремирования руководителей областных государственных казенных учреждений центров занятости населения" (Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 15.04.2020, N 7001202004150001) следующие изменения:

1) в Условиях премирования и депремирования руководителей областных государственных казенных учреждений центров занятости населения, утвержденных указанным приказом (приложение N 3):

дополнить пунктом 5-1 следующего содержания:

"5-1. При принятии решения о снижении размера премии руководителю ОГКУ ЦЗН города Томска и Томского района Комиссия учитывает результаты работы по реализации проекта по профессиональной ориентации граждан "Карьерная карта томича". Снижение размера премии в случае, указанном в настоящем пункте, осуществляется в пределах до 48 процентов размера причитающейся премии.";

в абзацах первом и втором пункта 10 слова "до 10 числа" заменить словами "до 15 числа";

2) в Положении о комиссии по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности областных государственных казенных учреждений центров занятости населения и их руководителей, утвержденном указанным приказом (приложение N 4):

в пункте 9 слова "до 10 числа" заменить словами "до 15 числа".

И.о. начальника Департамента

Ж.Ю. Горячева