Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к распоряжению
Администрации города Норильска
от 15.05.2023 N 3224
УТВЕРЖДЕНА
распоряжением Администрации
города Норильска
от 22.05.2014 N 2517
Форма приглашения
специалиста, обладающего специальностью,
являющейся дефицитной для муниципальных
и иных учреждений муниципального образования город Норильск
(оформляется на бланке учреждения)
Уважаемый (ая) _____________________________________________________
(указывается полностью Ф.И.О
(последнее - при наличии) приглашаемого лица)
______________ (наименование учреждения (указывается полное
наименование учреждения)) приглашает Вас на постоянную работу в качестве
___________ (наименование должности в соответствии со штатным расписанием
с указанием структурного подразделения учреждения (при наличии),
тарификационным списком работников) с должностным окладом в размере
________ рублей в месяц (на дату направления настоящего приглашения)
согласно штатному расписанию учреждения; ежемесячный доход будет
составлять не менее ________ рублей.
При исчислении заработной платы на территории муниципального
образования город Норильск применяется районный коэффициент 1,8. Это
означает, что на заработную плату (оклад, премию и т.д.) начисляется
дополнительно 80%.
Кроме того, согласно действующему законодательству в связи с
переездом в район Крайнего Севера Вам и Вашей семье будет произведена
оплата стоимости проезда на территорию муниципального образования город
Норильск по фактическим расходам (по стоимости проездных билетов
экономического класса), оплата провоза багажа на семью в порядке и
размере, предусмотренных нормативным правовым актом Красноярского края
или органа местного самоуправления муниципального образования город
Норильск (вид акта, размеры выплат указываются в зависимости от вида
учреждения (муниципальное, краевое государственное, федеральное
государственное), в которое приглашается на работу специалист), а также
Вам будет предоставлен оплачиваемый отпуск продолжительностью семь
календарных дней для обустройства на новом месте (указывается в случае
переезда специалиста).
В связи с переездом в район Крайнего Севера и при заключении
трудового договора Вам будут выплачены: единовременное пособие в размере
_________ рублей и единовременное пособие на каждого прибывающего с Вами
члена Вашей семьи в размере __________ рублей (указывается в случае
переезда специалиста, размер пособия определяется в зависимости от вида
учреждения (муниципальное, краевое государственное, федеральное
государственное), в которое приглашается на работу специалист). При
необходимости Вам будет предоставлено жилое помещение из муниципального
жилищного фонда; Вашему ребенку - место в муниципальном дошкольном
образовательном учреждении (в случае наличия места в муниципальном
дошкольном образовательном учреждении).
В целях оказания дополнительной социальной поддержки Вам будет
выплачена единовременная материальная помощь в размере _________ рублей.
Вы будете обязаны вернуть в бюджет муниципального образования город
Норильск предоставленную Вам единовременную материальную помощь полностью
в течение 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора
посредством внесения денежной суммы в кассу Администрации города
Норильска, безналичным путем или способом, определенным соглашением о
поэтапном возмещении задолженности (единовременной материальной помощи),
в следующих случаях:
- расторжения срочного трудового договора о работе в учреждении до
окончания срока его действия по Вашей инициативе;
- расторжения трудового договора о работе в учреждении, заключенного
на неопределенный срок, до истечения пяти лет работы по Вашей инициативе
либо по инициативе работодателя в соответствии с действующим трудовым
законодательством;
- перевода по Вашей просьбе или с Вашего согласия на работу на
должность (профессию), не включенную в Перечень должностей (профессий),
требующих наличия специальностей, являющихся дефицитными для
муниципальных и иных учреждений муниципального образования город
Норильск, утвержденный постановлением Администрации города Норильска
(далее - Перечень должностей), в учреждении или к другому работодателю до
истечения пяти лет работы;
- расторжения срочного трудового договора о работе в учреждении до
окончания срока его действия в случае, предусмотренном абзацем пятым
статьи 332.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
- неисполнения Вами трудовой функции в течение 5 лет со дня
заключения трудового договора до даты его расторжения с учреждением (в
срок исполнения трудовой функции в течение 5 лет со дня заключения
трудового договора не включаются периоды неисполнения Вами трудовой
функции, предусмотренные статьями 255 и 256 Трудового кодекса Российской
Федерации).
Исключениями, при которых Вы не должны возвращать единовременную
материальную помощь в бюджет муниципального образования город Норильск,
являются:
- расторжение трудового договора о работе в учреждении, заключенного
на неопределенный срок, до истечения пяти лет работы по инициативе
работодателя в соответствии с действующим трудовым законодательством
(ликвидация организации, сокращение численности или штата);
- перевод по Вашей просьбе или с Вашего согласия на работу на
должность (профессию), включенную в Перечень должностей, в учреждении или
к другому работодателю до истечения пяти лет работы.
Продолжительность Вашего отпуска будет составлять ______ календарных
дней: ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _______
календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу
в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.
Раз в два года Вам и членам Вашей семьи за счет средств учреждения
будет производиться оплата проезда всеми видами транспорта (кроме такси)
и провоза багажа до 30 килограммов к месту использования отпуска и
обратно в пределах территории Российской Федерации.
Для работы в муниципальном образовании город Норильск Вам необходимо
пройти медицинское освидетельствование на отсутствие противопоказаний для
проживания и работы в условиях Крайнего Севера.
При себе Вам необходимо иметь следующие документы: паспорт, военный
билет (при наличии), трудовую книжку и (или) сведения о трудовой
деятельности (при наличии), документы о соответствующем профессиональном
образовании, документы, подтверждающие Вашу квалификацию (при наличии),
документ, подтверждающий присвоение квалификационной категории, ученой
степени кандидата (доктора) наук, заверенный в установленном порядке (при
наличии), свидетельство о рождении ребенка (при наличии ребенка), справку
о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования
либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим
основаниям, выданную в порядке и по форме, установленной федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и
реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию
в сфере внутренних дел (данный документ указывается в случае приглашения
на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в
соответствии с законодательством не допускаются лица, имеющие или имевшие
судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию).
При согласии на данные условия прошу заранее уведомить о дате Вашего
приезда не позднее двух месяцев со дня получения приглашения по адресу:
_______ (указывается адрес учреждения (в том числе электронной почты),
приглашающего специалиста), либо по телефону _______ (указать номер
телефона специалиста учреждения, ответственного за приглашение
специалиста), либо по адресу и телефону __________ (указать номер
телефона и адрес структурного подразделения Администрации города
Норильска (в том числе электронной почты), в ведении которого находится
учреждение, приглашающее специалиста).
Руководитель учреждения
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение администрации города Норильска Красноярского края от 15 мая 2023 г. N 3224 "О внесении изменения в распоряжение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.