Приложение N 3. Таблица оценочных показателей деятельности участников городского конкурса "Организация высокой социальной ответственности"

Приложение N 3
к Положению о проведении
городского конкурса
"Организация высокой
социальной ответственности"
от 02.05.2023 N 1390

Таблица оценочных показателей деятельности участников городского конкурса "Организация высокой социальной ответственности"

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Количество баллов
Заработная плата, численность работников
1.	Фонд начисленной заработной платы работников за год, тыс. руб.	Справочно (не оценивается)
2.	Среднесписочная численность работников, чел.	В сравнении с предыдущим периодом	0 - 5
		увеличение	5
		без изменений	3
		уменьшение	1
3.	Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников, руб.	Отношение к размеру среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в регионе по соответствующему виду экономической деятельности, %	0 - 5
		80,0 и менее	0
		от 80,1 до 100,0	1
		от 100,1 до 120,0	2
		от 120,1 до 135,0	3
		от 135,1 до 150,0	4
		150,0 и более	5
4.	Индексация заработной платы, %	Рост среднемесячной заработной платы работников к соответствующему периоду прошлого года, %	0 - 5
		отсутствует	0
		ниже уровня инфляции	1
		на уровне инфляции	3
		выше уровня инфляции	5
Охрана труда
5.	Затраты на мероприятия по улучшению условии и охране труда в расчете на одного работника, руб.	В сравнении с предыдущим периодом	0 - 5
		увеличение	5
		без изменений	3
		уменьшение	1
		отсутствие	0
6.	Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве, чел.	Динамика уровня производственного травматизма, ед.: Т-1/Т-2	0 - 10
		отсутствует или менее 1	10
		равен 1	4
		более 1	0
7.	Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.	Динамика уровня профессиональной заболеваемости, ед.: Т-1/Т-2	0 - 5
		отсутствует или менее 1	5
		равен 1	2
		более 1	0
8.	Реализация мероприятий по профилактике заболеваний на рабочих местах (в том числе ВИЧ/СПИД) (да/нет)	да/нет	0 - 3
		да	3
		нет	0
9.	Наличие мер стимулирования работников к сохранению здоровья, ведению здорового образа жизни (выполнение нормативов и требований Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО"; участие в спортивных мероприятиях) (да/нет)	да/нет	0 - 3
		да	3
		нет	0
10.	Реализация мероприятий по вакцинации сотрудников за счет средств работодателя (да/нет)	да/нет	0 - 3
		да	3
		нет	0
Кадровая политики
11.	Количество работников, повысивших квалификацию, прошедших подготовку и переподготовку, чел.	Доля работников, прошедших повышение квалификации, в среднесписочной численности работников в сравнении с предыдущим периодом	0 - 5
		увеличение	5
		без изменений	3
		уменьшение	1
		отсутствие	0
11.1.	Количество работников предпенсионного возраста, повысивших квалификацию, прошедших подготовку, чел.	Доля работников, прошедших повышение квалификации, в среднесписочной численности работников в сравнении с предыдущим периодом	0 - 5
		увеличение	5
		без изменений	3
		уменьшение	1
		отсутствие	0
12.	Затраты на подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала, тыс. руб.	В сравнении с предыдущим периодом	0 - 5
		увеличение	5
		без изменений	3
		уменьшение	1
		отсутствие	0
13.	Затраты на обучение кадров по договорной системе с учреждениями профессионального образования, тыс. руб.	В сравнении с предыдущим периодом	0 - 5
		увеличение	5
		без изменений	3
		уменьшение	1
		отсутствие	0
14.	Коэффициент текучести кадров, %	Отношение численности уволенных работников к среднесписочной численности работников, %	0 - 5
		до 10%	5
		от 11% до 20%	4
		свыше 21%	2
15.	Организация производственной практики для учащихся	Да/нет	1 - 3
		да	3
		нет	1
Социальная политика
16.	Наличие коллективного договора (да/нет)	Да/нет	0 - 5
		да	5
		нет	0
17.	Количество работников, являющихся членами профсоюза	Численность работников, являющихся членами профсоюза, к общей численности работников организации, %	0 - 5
		71 - 100	5
		41 - 70	3
		40 и менее	0
18.	Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха) в расчете на 1 работника, тыс. руб.	В сравнении с предыдущим периодом	0 - 5
		увеличение	5
		без изменений	3
		уменьшение	1
		отсутствие	0
19.	Затраты на спортивно-оздоровительные мероприятия, тыс. руб.	В сравнении с предыдущим периодом	0 - 5
		увеличение	5
		без изменений	3
		уменьшение	1
		отсутствие	0
20.	Затраты на оздоровление детей работников в лагерях и санаториях, тыс. руб.	В сравнении с предыдущим периодом	0 - 5
		увеличение	5
		без изменений	3
		уменьшение	1
		отсутствие	0
21.	Количество работников, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха, охваченных спортивно-оздоровительными мероприятиями за счет средств работодателя, чел.	Количество работников, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха, охваченных спортивно-оздоровительными мероприятиями за счет средств работодателя, к среднесписочной численности работающих, %	0 - 5
		100,0	5
		более 50,0	4
		менее 50,0	2
		0,0	0
22.	Материальная помощь в расчете на 1 работника, руб.	В сравнении с предыдущим периодом	0 - 5
		увеличение	5
		без изменений	3
		снижение	1
		выплаты не производились	0
23.	Наличие мероприятий, предусматривающих материальную поддержку работников за рождение и воспитание детей (да/нет)	да/нет	0 - 5
		да	5
		нет	0
24.	Наличие в локальных актах (коллективных договорах) положений, предусматривающих дополнительные выплаты матерям (отцам, иным лицам), находящимся в отпуске по уходу за ребенком (да/нет)	да/нет	0 - 5
		да	5
		нет	0
25.	Материальное стимулирование работников за наставничество (да/нет)	да/нет	0 - 5
		да	5
		нет	0
26.	Материальное стимулирование работников, трудоустроившихся впервые после получения образования в течение года (да/нет)	да/нет	0 - 5
		да	5
		нет	0
27.	Возмещение платы работников за содержание детей в муниципальных и частных дошкольных образовательных учреждениях, тыс. руб.	В сравнении с предыдущим периодом	0 - 5
		увеличение	5
		без изменений	3
		уменьшение	1
		отсутствие	0
28.	Количество работников, которым работодателем возмещаются расходы на питание, чел.	Количество работников, которым работодателем возмещаются расходы на питание, к среднесписочной численности работников в сравнении с предыдущим периодом, %	0 - 5
		увеличение	5
		без изменений	3
		уменьшение	1
		отсутствие	0
29.	Количество работников, которым работодателем компенсируются расходы на проезд, связанный с трудовыми отношениями, чел.	Количество работников, которым работодателем компенсируются расходы на проезд, связанный с трудовыми отношениями, к среднесписочной численности работников в сравнении с предыдущим периодом, %	0 - 5
		увеличение	5
		без изменений	3
		уменьшение	1
		отсутствие	0
30.	Численность временно трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, чел.	Численность временно трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время к среднесписочной численности работников, %	0 - 5
		До 5	0
		5 - 10	1
		10 - 30	2
		30 - 50	3
		Свыше 50	5
Содержание объектов социально-культурной сферы
31.	Общежития/гостиницы	производятся затраты/не производятся затраты	0 - 5
		производятся затраты	5
		не производятся затраты	0
32.	Объекты культуры и досуга	производятся затраты/не производятся затраты	0 - 5
		производятся затраты	5
		не производятся затраты	0
33.	Физкультурно-оздоровительные объекты (сооружения)	производятся затраты/не производятся затраты	0 - 5
		производятся затраты	5
		не производятся затраты	0
34.	Объекты здравоохранения	производятся затраты/не производятся затраты	0 - 5
		производятся затраты	5
		не производятся затраты	0