Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 16 мая 2023 г. N 1397-па "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Управление жилищной политики города Южно-Сахалинска", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 31.07.2020 N 2265-па"

В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Управление жилищной политики города Южно-Сахалинска", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 31.07.2020 N 2265-па (далее - Положение), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Пункт 1.1 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 23 января 2023 г.

1.1. Подпункт 4.3.5 пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3.5. Работнику впервые или вновь принятому в Учреждение (за исключением работника, уволенного из структурного подразделения аппарата и отраслевого (функционального) органа администрации города Южно-Сахалинска, муниципального учреждения, учредителем которого является администрация города Южно-Сахалинска, и в течение пяти рабочих дней принятого в Учреждение), надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в базовом размере без учета оценки показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности:

- принятому без испытательного срока - в течение месяца со дня поступления на работу;

- принятому с испытательным сроком - в течение всего испытательного срока.".

ГАРАНТ:

Пункт 1.2 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 23 января 2023 г.

1.2. Подпункты 4.5.2.3 и 4.5.2.4 пункта 4.5.2 изложить в следующей редакции:

"4.5.2.3. С достижением или участием в достижении ключевых показателей эффективности (квартальных/годовых), установленных для мэра города, первого вице-мэра, вице-мэров города Южно-Сахалинска.

4.5.2.4. С выполнением работниками заданий, обеспечивающих выполнение органами местного самоуправления функций по решению вопросов местного значения, по поручению начальника Учреждения, а в отношении начальника Учреждения - по поручению курирующего вице-мэра, в условиях ограниченных временных ресурсов и требующих значительного изменения характера основной работы, повышения интенсивности и напряженности труда, с учетом личного вклада сотрудника в общие результаты работы, его оперативность и профессионализм, проявленную при этом инициативу и творческий подход.".

ГАРАНТ:

Пункт 1.3 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2022 г.

1.3. Подпункт 4.5.6 пункта 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5.6. За выполнение особо важного или сложного задания, установленного подпунктом 4.5.2.4 настоящего Положения, предусматривается выплата премии в размере не более одного должностного оклада в год.".

ГАРАНТ:

Пункт 1.4 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2022 г.

1.4. В подпункте 6.8.2 пункта 6.8 слова "(приложение N 2)" исключить.

ГАРАНТ:

Пункт 1.5 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2022 г.

1.5. В подпункте 6.8.4 пункта 6.8 после слов "администратора проекта" дополнить словами "(