Распоряжение Главного управления государственного строительного надзора Московской области от 9 января 2023 г. N 01 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Главном управлении государственного строительного надзора Московской области на 2023 год" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Главного управления государственного строительного надзора Московской области от 9 января 2023 г. N 01
"Об утверждении Плана противодействия коррупции в Главном управлении государственного строительного надзора Московской области на 2023 год"

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля 2023 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Законом Московской области от 10.04.2009 N 31/2009-ОЗ "О мерах по противодействию коррупции в Московской области":

1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Главном управлении государственного строительного надзора Московской области на 2023 год (далее - План).

2. Первым заместителям, заместителям руководителя Главного управления государственного строительного надзора Московской области и руководителям структурных подразделений Главного управления государственного строительного надзора Московской области (далее - Главгосстройнадзор Московской области) обеспечить выполнение мероприятий Плана.

3. Начальнику Организационного управления Главгосстройнадзора Московской области обеспечить опубликование настоящего распоряжения путем размещения на официальном сайте Главгосстройнадзора Московской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Министр Правительства Московской области
по государственному надзору в строительстве

А.П. Гарибян

Информация об изменениях:

План изменен с 25 апреля 2023 г. - Распоряжение Главного управления государственного строительного надзора Московской области от 25 апреля 2023 г. N 11

См. предыдущую редакцию

Утвержден:
распоряжением Главного управления
государственного строительного надзора
Московской области
от 09.01.2023 N 01

План
противодействия коррупции в Главном управлении государственного строительного надзора Московской области на 2023 год

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля 2023 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Исполнители	Сроки исполнения
1	2	3	4
I. Мероприятия общего организационно-методического и правового характера, совершенствование правовых и организационных основ противодействия коррупции
1.1.	Подготовка предложений по совершенствованию нормативных правовых актов Главного управления государственного строительного надзора Московской области (далее - Главгосстройнадзор Московской области) для приведения их в соответствие с федеральным законодательством, регламентирующим реализацию мер по противодействию коррупции организационного, правового, экономического, информационного и кадрового характера.	Правовой отдел Правового управления, Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления.	Постоянно
1.2.	Организация незамедлительного направления в Главное управление региональной безопасности Московской области информации, касающейся событий, признаков и фактов коррупционных правонарушений, о проверках и процессуальных действиях, проводимых правоохранительными органами по указанным фактам, а также об актах реагирования органов прокуратуры и предварительного следствия на нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в государственных органах, органах местного самоуправления, а также подведомственных им учреждениях (предприятиях)	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
1.3.	Осуществление работы в рамках исполнения Закона Московской области N 46/2012-ОЗ "О правовом мониторинге в Московской области" по выявлению факторов (в том числе коррупциногенных), снижающих эффективность реализации законов Московской области и иных нормативных правовых актов Московской области, выявлению коллизий между нормативными правовыми актами, входящими в правовую систему Московской области, выявлению и восполнению пробелов в законодательстве Московской области.	Правовой отдел Правового управления	Постоянно
1.4.	Организация рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам рассмотрения вступивших в законную силу решений, частных определений или постановлений судов, арбитражных судов, актов прокурорского реагирования, представлений лиц, осуществляющих производство по уголовным делам и рассматривающих дела об административных правонарушениях, о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, подведомственных им учреждений (предприятий), их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений.	Правовой отдел Правового управления	Постоянно
1.4.	Предоставление информации о результатах данной работы в Главное управление региональной безопасности Московской области.	Правовой отдел Правового управления	Ежегодно до 1 декабря
1.5.	Организация взаимодействия с правоохранительными органами, органами прокуратуры и юстиции, судами, территориальными органами федеральных органов государственной власти по Московской области по вопросам противодействия коррупции, в том числе несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Московской области (далее - государственные должности), муниципальные должности в муниципальных образованиях Московской области (далее - муниципальные должности), государственными гражданскими служащими Московской области (далее - гражданские служащие), муниципальными служащими муниципальных образований Московской области (далее - муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов либо неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
1.6.	Организация систематической работы по оценке коррупционных рисков, возникающих при реализации Главгосстройнадзором Московской области отдельных функций, определение по результатам оценки перечня функций, при выполнении которых наиболее вероятно возникновение коррупционных правонарушений, актуализация перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками.	Правовой отдел Правового управления, Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления.	Постоянно
1.7.	Актуализация перечня должностей при замещении которых государственные гражданские служащие Московской области (далее - гражданские служащие) обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; замещение которых влечет запрет открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
1.8.	Организация работы комиссии по противодействию коррупции в Главгосстройнадзоре Московской области.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
1.9.	Осуществление контроля за соблюдением объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения обращений граждан (порядка и сроков) в Главгосстройнадзоре Московской области.	Отдел контроля за документооборотом Организационного управления	Постоянно
1.10.	Обеспечение соблюдения принципов открытости, прозрачности, добросовестной конкуренции, недопущения возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, организации торгов. Осуществление ведомственного контроля в части соблюдения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Московской области.	Отдел информационных технологий и организации деятельности Организационного управления; Отдел бухгалтерского учета, отчетности и экономики	Постоянно
1.11.	Обеспечение контроля в подведомственных Главгосстройнадзору Московской области учреждениях за: введением элементов корпоративной культуры, обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений; принятием мер по предупреждению коррупции, в том числе принятием правовых актов в сфере профилактики коррупции, предотвращением и урегулированием конфликта интересов.	Курирующие заместители руководителя Главгосстройнадзора Московской области Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
1.12.	Проведение общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества) проектов планов противодействия коррупции центральных исполнительных органов государственной власти и государственных органов Московской области.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Ежегодно до 30 декабря
II. Меры профилактики коррупции при прохождении государственной гражданской службы Московской области в Главгосстройнадзоре Московской области
2.1.	Обеспечение функционирования аттестационных, конкурсных комиссий и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главгосстройнадзора Московской области и урегулированию конфликта интересов, образованных в Главгосстройнадзоре Московской области, с обязательным участием представителей Управления государственной и муниципальной службы Администрации Губернатора Московской области, независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы, представителей Общественного совета при Главгосстройнадзоре Московской области.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
2.2	Анализ сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами. Направление информации в Главное управление региональной безопасности Московской области о результатах проведенного анализа и применении его результатов.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
2.3.	Организация работы по представлению сведений гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Московской области (далее - гражданская служба), о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
2.4.	Организация работы по представлению гражданскими служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	до 30 апреля 2023 года
2.5.	Анализ представленных гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Анализ представленных гражданскими служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
2.6.	Анализ сведений о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Главгосстройнадзора Московской области, в соответствии с утвержденным перечнем, и руководителями подведомственных Главгосстройнадзору Московской области государственных учреждений, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Направление информации в Главное управление региональной безопасности о результатах проведенного анализа и применении его результатов.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	до 15 июня 2023 года
2.7.	Организация работы по представлению гражданами, претендующими на замещение государственных должностей, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
2.7.	Организация работы по представлению лицами, замещающими государственные должности, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.		до 1 апреля 2023 года
2.8	Организация работы по представлению: гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Московской области, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
2.8	Руководителями государственных учреждений Московской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.		до 30 апреля 2023 года
2.9	Проверка соблюдения государственными гражданскими служащими Московской области в Главгосстройнадзоре Московской области ограничений, запретов и обязанностей, а также требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
2.10.	Организация регистрации и проверки уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Московской области в Главгосстройнадзоре Московской области к совершению коррупционных правонарушений. Представление отчета о результатах данной работы в Главное управление региональной безопасности Московской области.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	В случае поступления уведомлений
2.11.	Организация регистрации и проверки уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Московской области в Главгосстройнадзоре Московской области, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Представление отчета о результатах данной работы в Главное управление региональной безопасности Московской области.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	В случае поступления уведомлений
2.12.	Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной стороной которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Московской области в Главгосстройнадзоре Московской области, и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, приданию гласности и применению меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Представление материалов о результатах данной работы в Главное управление региональной безопасности Московской области.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
2.13.	Организация своевременного размещения на официальном сайте Главгосстройнадзора Московской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в Главгосстройнадзоре Московской области, включенные в соответствующие перечни, и руководителями подведомственных Главгосстройнадзору Московской области государственных учреждений, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Предоставление информации о результатах исполнения в Главное управление региональной безопасности Московской области.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Ежегодно, в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
2.14.	Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих о выполнении иной оплачиваемой работы.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
2.14.	Предоставление информации о результатах данной работы в Главное управление региональной безопасности Московской области.		Ежегодно до 1 декабря
2.15.	Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности, гражданскими служащими запрета получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
2.16.	Организация регистрации и проверки уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений. Представление отчета о результатах данной работы в Главное управление региональной безопасности Московской области	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	В случае поступления уведомлений
2.17.	Организация работы по представлению и приему сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых государственными гражданскими служащими Главгосстройнадзора Московской области, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Московской области, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
2.18.	Анализ должностных регламентов государственных гражданских служащих Главгосстройнадзора Московской области в целях оптимизации и конкретизации их полномочий, а также положений о структурных подразделениях Главгосстройнадзора Московской области.	В части касающейся все структурные подразделения Главгосстройнадзора Московской области	Постоянно
2.19.	Организация работы по анализу информации о нарушениях, допущенных при исполнении государственных контрактов, заключенных государственными заказчиками в рамках реализации национальных и федеральных проектов, и выработке мер, направленных на их предупреждение в дальнейшем	Отдел информационных технологий организации деятельности Организационного управления	Постоянно
III. Антикоррупционное образование и антикоррупционное просвещение в Московской области, повышение эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
3.1.	Организация в установленном порядке повышения квалификации государственных гражданских служащих Московской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
3.2	Антикоррупционное образование и антикоррупционное просвещение в ходе реализации программ (планов) государственных органов в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
3.2	Предоставление информации о данной работе в Главное управление региональной безопасности Московской области.		Ежегодно один раз в полугодие до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом
3.3.	Организация и проведение семинаров (занятий, бесед) с лицами, замещающими должности гражданской службы, руководителями и работниками государственных учреждений Московской области и организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед государственными органами, об ответственности за совершение коррупционных правонарушений.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
3.4.	Проведение совещания-семинара с руководителями структурных подразделений Главгосстройнадзора Московской области и руководителями подведомственных Главгосстройнадзору Московской области государственных учреждений, по вопросу предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	февраль 2023 года март 2023 года июль 2023 года
3.5.	Доведение до лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в Главгосстройнадзоре Московской области информации о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
3.6.	Доведение до лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области (в части касающейся) запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
3.7	Доведение до лиц, замещающих должности гражданской службы, руководителей и работников государственных учреждений (предприятий) Московской области, созданных для выполнения задач, поставленных перед государственными органами, информации о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
3.8	Доведение до лиц, замещающих должности гражданской службы, руководителей государственных учреждений (предприятий) Московской области, созданных для выполнения задач, поставленных перед государственными органами, информации о запретах, ограничениях и обязанностях, установленных в целях противодействия коррупции (в части касающейся).	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
3.9.	Проведение разъяснительной работы по формированию у государственных гражданских служащих Главгосстройнадзора Московской области негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей. Доведение установленного порядка сдачи подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и другими официальными мероприятиями.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
3.10.	Проведение разъяснительной работы с государственными гражданскими служащими и работниками Главгосстройнадзора Московской области об установленных действующим законодательством Российской Федерации уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица, индивидуального предпринимателя, гражданина или иного лица.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
3.11	Участие государственных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
3.12	Участие лиц, впервые поступивших на государственную (муниципальную) службу или на работу в соответствующие организации и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
3.13	Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной стороной которого являются лица, замещающие должности гражданской службы, и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, приданию гласности и применению мер ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
3.13	Представление материалов о результатах данной работы в Главное управление региональной безопасности Московской области		Ежегодно до 1 декабря
3.14	Организация систематической работы по оценке коррупционных рисков, возникающих при реализации государственными органами отдельных функций. Определение по результатам оценки коррупционных рисков функций, при выполнении которых наиболее вероятно возникновение коррупционных правонарушений. Утверждение, актуализация перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками. Выработка и реализация мер по минимизации и (или) устранению коррупционных рисков в конкретных управленческих процессах	Правовой отдел Правового управления, Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
IV. Совершенствование организационных основ антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов и повышение её результативности, совершенствование порядка проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения запретов и ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
4.1.	Проведение первичной антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Главгосстройнадзора Московской области, разрабатываемых государственными органами	Правовой отдел Правового управления	Постоянно
4.2.	Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Московской области в порядке, установленном постановлением Губернатора Московской области от 14 августа 2013 г. N 193-ПГ "Об утверждении порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, принимаемых исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области, и их проектов".	Правовой отдел Правового управления	Постоянно
4.3	Проведение проверок соблюдения руководителями государственных учреждений Московской области ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, в том числе в сфере противодействия коррупции.	Отдел бухгалтерского учета, отчетности и экономики, Правовой отдел Правового управления, Отдел информационных технологий и организации деятельности Организационного управления, Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
4.4	Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащими. Проверка соблюдения гражданскими служащими в течение 3 лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами".	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	При наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Московской области
4.5	Организация работы по контролю за реализацией в государственных учреждениях (предприятиях) Московской области, созданных для выполнения задач, поставленных перед государственными органами, постановления Правительства Московской области от 14.03.2019 N 124/8 "О мерах по предупреждению коррупции в государственных учреждениях Московской области, государственных унитарных предприятиях Московской области, созданных для выполнения задач, поставленных перед центральными исполнительными органами государственной власти Московской области и государственными органами Московской области"	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
V. Обеспечение доступа к информации о деятельности Главгосстройнадзора Московской области. Организация взаимодействия с гражданами и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции
5.1.	Обеспечение своевременного и полного размещения информации о деятельности Главгосстройнадзора Московской области на его официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области.	В части касающейся все структурные подразделения Главгосстройнадзора Московской области	Постоянно
5.2.	Обеспечение возможности присутствия граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления на заседаниях коллегиальных органов Главгосстройнадзора Московской области.	В части касающейся все структурные подразделения Главгосстройнадзора Московской области	Постоянно
5.3	Организация проведения "прямых линий", личных приемов с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности государственных органов	В части касающейся все структурные подразделения Главгосстройнадзора Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
5.3	Предоставление информации в Главное управление региональной безопасности Московской области		Ежегодно до 1 декабря
5.4	Мониторинг принятых мер по созданию условий для повышения уровня правосознания граждан и популяризации антикоррупционных стандартов, основанных на знаниях общих прав и обязанностей, и выработка предложений о совершенствовании соответствующей работы.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
5.4	Направление информации для обобщения в Главное управление региональной безопасности Московской области		Ежегодно до 1 декабря
5.5	Обеспечение работы подразделов "Обратная связь для сообщений о фактах коррупции" официальных сайтов государственных органов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на Интернет-портале Правительства Московской области в целях взаимодействия с гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
VI. Меры, направленные на привлечение государственных гражданских служащих Главгосстройнадзора Московской области к противодействию коррупции
6.1.	Проведение не реже одного раза в год обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с государственными гражданскими служащими Главгосстройнадзора Московской области.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
6.2	Обеспечение контроля за ведением личных дел и актуализацией сведений, содержащихся в документах, представляемых при назначении на должности гражданской службы	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
6.3.	Привлечение к участию в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных гражданских служащих Главгосстройнадзора Московской области представителей структурных подразделений Главгосстройнадзора Московской области.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
6.4.	Организация регулярной ротации, в рамках которой представитель структурного подразделения Главгосстройнадзора Московской области (за исключением Отдела государственной гражданской службы и кадров Организационного управления, Правового управления) входит в состав комиссии в течение одного года, после чего его место занимает представитель другого структурного подразделения Главгосстройнадзора Московской области.	В части касающейся все структурные подразделения Главгосстройнадзора Московской области	Постоянно
6.5.	Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) об обращении к государственным гражданским служащим Главгосстройнадзора Московской области в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уделяя особое внимание предусмотренным механизмам защиты заявителей.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
6.6.	Доведение до сведения государственных гражданских служащих Главгосстройнадзора Московской области, что они не только должны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) об обращении к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, но также могут предоставлять информацию обо всех ставших им известными фактах совершения коррупционных правонарушений вне зависимости от того, обращался ли к ним кто-то лично.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
6.7.	Организация в рамках проведения конкурсных процедур анкетирования, тестирования или иных методов оценки знания положений оснований коррупционного законодательства.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
6.8.	Проведение с государственными гражданскими служащими Главгосстройнадзора Московской области при поступлении и в процессе государственной гражданской службы индивидуальных бесед, собеседований, различных форм опросов.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
6.9.	Проведение регулярной работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства государственными гражданскими служащими Главгосстройнадзора Московской области, увольняющимися с государственной гражданской службы, чьи должности входили в перечень должностей государственной гражданской службы Московской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждённый приказом Главгосстройнадзора Московской области.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
6.10.	Обеспечение работы "горячих линий", "телефонов доверия", с целью улучшения взаимодействия с гражданами и организациями и получения информации о фактах совершения коррупционных правонарушений государственными гражданскими служащими Главгосстройнадзора Московской области. Представление в Главное управление региональной безопасности Московской области сведений о количестве, характере обращений и принятых мерах по результатам их рассмотрения.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
6.11.	Освещение деятельности по противодействию коррупции Главгосстройнадзора Московской области в федеральных, региональных и муниципальных средствах массовой информации.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
6.12.	Опубликование на официальном сайте Главгосстройнадзора Московской области информации о коррупционных правонарушениях со стороны лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Главгосстройнадзоре Московской области, а также принятых мерах, направленных на устранение последствий коррупционных правонарушений. Обсуждение на совещаниях (общих собраниях) в Главгосстройнадзоре Московской области фактов совершения коррупционных правонарушений государственными гражданскими служащими. Представление информации в Главное управление региональной безопасности Московской области.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Постоянно
6.13.	Своевременное размещение в автоматизированной информационно-аналитической системе "Мониторинг социально-экономического развития Московской области с использованием типового регионального сегмента ГАС "Управление" полных, достоверных и актуальных сведений в сфере профилактики коррупционных правонарушений, а также соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	Ежеквартально
6.14	Направление отчета об исполнении Плана противодействия коррупции в Московской области на 2021 - 2024 годы в Главное управление региональной безопасности Московской области.	Отдел государственной гражданской службы и кадров Организационного управления	до 1 декабря 2023 года

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.