Раздел IV. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления и отраслевых (функциональных) органов администрации Пластовского муниципального района

Раздел IV. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления и отраслевых (функциональных) органов администрации Пластовского муниципального района

1. Оплата труда муниципальных служащих производится за счет средств, утвержденных решением Собрания депутатов Пластовского муниципального района о бюджете Пластовского муниципального района на очередной финансовый год и плановый период, по фонду оплаты труда органов местного самоуправления или отраслевых (функциональных) органов администрации Пластовского муниципального района.

2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальных служащих, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

2.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3,6 (трех целых шести десятых) должностных окладов в год.

2.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 18,4 (восемнадцати целых четырех десятых) должностных окладов в год.

2.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих - в размере 4,0 (четырех целых) должностных окладов в год.

2.4. Ежемесячного денежного поощрения - в размере 20,4 (двадцать целых четыре десятых) должностных окладов в год.

2.5. премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 3,0 (трёх целых) должностных окладов.

2.6. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 3,0 (трех целых) должностных окладов.

2.7. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 1,5 (одной целой пяти десятых) должностных окладов в год.

3. Фонд оплаты труда формируется с учетом средств на выплату районного коэффициента в размере, определенном в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Челябинской области.

4. Средства фонда оплаты труда могут быть перераспределены между выплатами, предусмотренными пунктом 2 раздела IV настоящего Положения.

5. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления или отраслевых (функциональных) органов администрации Пластовского муниципального района и используется в текущем финансовом году на выплату премий, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных положениями, принятыми этими органами.

6. При экономии норматива формирования расходов муниципального района на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих, установленного Постановлением Правительства Челябинской области на текущий финансовый год, норматив формирования годового фонда оплаты труда за счет средств местного бюджета, указанного в пункте 2 данного раздела, может быть увеличен на размер 2 (двух) месячных содержаний муниципальных служащих, предусмотренных штатным расписанием органов местного самоуправления или отраслевых (функциональных) органов администрации Пластовского муниципального района.

Экономия норматива годового фонда оплаты труда оформляется распоряжением администрации Пластовского муниципального района и может быть направлена на выплату дополнительной премии по итогам работы за год муниципальным служащим органов местного самоуправления или отраслевых (функциональных) органов администрации Пластовского муниципального района в размере 2 (двух) месячных содержаний в конце текущего года.