Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II. Оплата труда выборных должностных лиц, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности
1. Оплата труда выборного должностного лица, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности, производиться в виде ежемесячного денежного содержания, состоящее из денежного вознаграждения и дополнительных выплат, на которое начисляется районный коэффициент в размере 15 процентов. Для расчета дополнительных выплат настоящим Положением устанавливаются следующие должностные оклады:
N п/п |
Наименование должности |
Размер ежемесячного денежного вознаграждения |
Размеры должностных окладов |
1. |
Глава Пластовского муниципального района |
148 064 |
29 233 |
2. |
Председатель Собрания депутатов Пластовского муниципального района |
111 048 |
21 926 |
3. |
Председатель Контрольно-счетной палаты Пластовского муниципального района |
96 888 |
16 998 |
2. Дополнительные выплаты включают в себя ежемесячные и единовременные дополнительные выплаты и составляют:
2.1. Ежемесячные дополнительные выплаты:
2.1.1. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах, определенных Правительством Российской Федерации, в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеется доступ в установленном порядке. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации, и выплачивается (устанавливается, изменяется) с момента возникновения права на назначение (изменение) размера этой надбавки.
2.1.2. Ежемесячная надбавка за государственные награды СССР, государственные награды Российской Федерации составляет 25 процентов должностного оклада и выплачивается выборным должностным лицам, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, иным лицам, замещающим муниципальные должности.
2.1.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень выплачивается выборным должностным лицам, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, иным лицам, замещающим муниципальные должности и устанавливается в следующих размерах:
1) за ученую степень кандидата наук - 10 процентов должностного оклада;
2) за ученую степень доктора наук - 20 процентов должностного оклада.
2.2. Единовременные дополнительные выплаты:
2.2.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в календарном году в размере двух должностных окладов и предоставляется по заявлению выборного должностного лица, депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, иного лица, замещающего муниципальную должность.
2.2.2. Материальная помощь выборного должностного лица, депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, иного лица, замещающего муниципальную должность, выплачивается по его заявлению в течение календарного года в размере одного должностного оклада (Приложение 1).
3. Дополнительные выплаты, предусмотренные пунктом 2 настоящего Положения, оформляются правовым актом Собрания депутатов Пластовского муниципального района.
4. Премия по результатам работы (месяц, квартал, полугодие текущего года, по итогам предыдущего года) является стимулирующей выплатой и выплачивается выборным должностным лицам, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, иным лицам, замещающим муниципальные должности в соответствии с Порядком выплаты премии по результатам работы выборных должностных лиц, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности, утвержденным настоящим Положением (Приложение 2).
5. В целях мотивации деятельности выборных должностных лиц и иных лиц, замещающих муниципальные должности, могут производиться иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Челябинской области и муниципальными правовыми актами.
Данные выплаты могут производиться:
1) за счет средств местного бюджета в пределах годового фонда оплаты труда органов местного самоуправления;
2) за счет средств областного (федерального) бюджета в пределах средств, выделенных на данные цели.
6. При формировании фонда оплаты труда выборного должностного лица, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
6.1. Двенадцать ежемесячных денежных вознаграждений.
6.2. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере фактических выплат.
6.3. Ежемесячная надбавка за государственные награды СССР, государственные награды Российской Федерации, в размере фактических выплат.
6.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень в размере фактических выплат.
6.5. Единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
6.6. Премия по результатам работы (месяц, квартал, полугодие текущего года, по итогам предыдущего года) в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.
7. Средства фонда оплаты труда выборного должностного лица, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности, могут быть перераспределены между выплатами, предусмотренными пунктом 6 раздела II.
8. Фонд оплаты труда формируется с учетом средств на выплату районного коэффициента в размере, определенном в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Челябинской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.