Порядок получения государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности в Министерстве культуры Омской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, утвержденный приказом Министерства культуры Омской области от 28 февраля 2022 года, дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:
"14.1. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 14 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.".
Министр |
Ю.В. Трофимов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнен Порядок получения государственным гражданским служащим Омской области замещающих должности в Министерстве культуры Омской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Изменениями установлено, что основанием для принятия решения об отказе гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение законодательством РФ о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
Приказ Министерства культуры Омской области от 16 мая 2023 г. N 39 "О внесении изменения в приказ Министерства культуры Омской области от 28 февраля 2022 года N 17"
Вступает в силу с 18 мая 2023 г.
Опубликование:
"Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 17 мая 2023 г. N 5501202305170003