Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 11 мая 2023 г. N 451
Изменение,
которое вносится в форму должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2021 г. N 351 "Об утверждении унифицированных форм документов кадровой работы на государственной гражданской службе для применения в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"
Форму должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2021 г. N 351, изложить в следующей редакции:
"УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 31 мая 2021 г. N 351
Форма
должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации
УТВЕРЖДАЮ
______________________________________
(должность лица, утвердившего
должностной регламент)
____________ (_______________________)
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___" ____________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
_________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием структурного подразделения
государственного органа)
I. Общие положения
1. Должность государственной гражданской службы (далее -
гражданская служба) _____________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование
структурного подразделения государственного органа)
относится к ____________________________________________________________.
(указывается группа должности гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории _________________________.
(указывается категория
должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности - __________________________.
2. Область профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего (далее соответственно - область деятельности,
гражданский служащий): _________________________________________________.
(указывается область деятельности)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего (далее - вид деятельности): __________________________________.
(указывается вид деятельности)
4. Назначение на должность и освобождение от должности ____________
_________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется __________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы,
________________________________________________________________________.
замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского
служащего от должности гражданской службы)
5. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _____________________________________________
(указывается наименование должности
________________________________________________________________________.
гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении
которого находится гражданский служащий)
6. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности ________________________________
(указывается наименование
________________________________________________________________________.
должности гражданской службы в том же структурном подразделении
государственного органа)
в период его временного отсутствия.
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы
7. Для замещения должности ________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие ______________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки): _______________________________
(указываются при необходимости
________________________________________________________________________.
требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным
группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом
области и вида деятельности)
7.1.1. Наличие ___________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к квалификации,
полученной по результатам освоения дополнительной
профессиональной программы профессиональной переподготовки
с учетом области и вида деятельности)
7.2. Наличие не менее ____________________ стажа гражданской службы
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или
стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для
замещения должности гражданской службы)
или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
7.3. Профессиональный уровень
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида
деятельности)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
знание которых необходимо для замещения должности гражданской
службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от
функциональных обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для
замещения должности гражданской службы в рамках области и вида
деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от
функциональных обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности __________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению,
установлены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _____________
(указывается
________________________________________________________________________,
наименование государственного органа и (или) структурного подразделения
государственного органа)
_________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на
гражданского служащего)
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей
_________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
имеет право:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для
исполнения возложенных на него должностных обязанностей)
11. _______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и
поручениями ____________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы,
замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять
гражданский служащий)
12. _______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей,
несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению
может быть привлечен к __________________________________________________
(при необходимости указываются виды ответственности)
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
13. При исполнении служебных обязанностей _________________________
(указывается наименование
должности гражданской
службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский
служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные
решения)
14. При исполнении служебных обязанностей _________________________
(указывается наименование
должности гражданской
службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский
служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные
решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
15. _______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений)
16. _______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский
служащий обязан участвовать при подготовке правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений _________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной
власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от
28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом
Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71,
________________________________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)
а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
18. Взаимодействие ________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
службы)
с гражданскими служащими _______________________________________________,
(указывается наименование государственного
органа)
государственными служащими иных государственных органов, а также с
другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на
основе общих принципов служебного поведения государственных служащих,
утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г.
N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения
государственных служащих", и требований к служебному поведению
гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от
27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации", ____________________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)
а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям
19. _______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг либо делается
запись, что государственные услуги не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по следующим показателям:
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
___________________________________ _____________ (_________________)
(должность непосредственного (подпись) (инициалы, фамилия)
руководителя гражданского служащего)
"___" ______________ 20___ г.
С должностным регламентом ознакомлен:
___________________________________ _____________ (_________________)
(должность гражданского служащего) (подпись) (инициалы, фамилия)
"___" ______________ 20___ г.".
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 мая 2023 г. N 451 "О внесении изменения в форму должностного регламента... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.