Постановление администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области от 27 апреля 2023 г. N 1329 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения, подведомственного департаменту культуры администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера" (84.11.3), утвержденное постановлением администрации города Арзамаса от 17.05.2021 N 588"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Арзамаса от 10.02.2017 N 153 "Об утверждении положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных, бюджетных, автономных и казенных учреждений города Арзамаса Нижегородской области":

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения, подведомственного департаменту культуры администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера" (84.11.3), утвержденное постановлением администрации города Арзамаса от 17.05.2021 N 588 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.2.5 изложить в следующей редакции:

"2.2.5. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

За выполнение работ в выходные и нерабочие праздничные дни учитываются не только оклады, но и компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда Учреждения в соответствии с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 28 июня 2018 г. N 26-П.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой оплачиваемый день отдыха, а работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в этом случае в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.".

1.2. Пункт 2.2.6 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду дополнить подпунктом 2.2.6

"2.2.6. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.".

1.3. Пункт 2.3.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Максимальным размером выплата не ограничена.".

1.4. Пункт 2.4.13 изложить в следующей редакции:

"2.4.13. Директору Учреждения, заместителю директора, главному бухгалтеру при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска выплачивается материальная помощь в размере двух окладов (должностных окладов).".

1.5. Пункт 2.5.1 изложить в следующей редакции:

"2.5.1. Работникам при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска выплачивается материальная помощь в размере двух окладов (должностных окладов).".

2. Отделу по связям с общественностью администрации городского округа город Арзамас (О.И. Маценко) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Арзамасские новости", а также на официальном сайте администрации городского округа город Арзамас.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области А.Н. Рейно.

Мэр города Арзамаса

А.А. Щелоков