Приложение. Порядок уведомления министра промышленной политики Краснодарского края о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Краснодарского края, замещающего должность государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве промышленной политики Краснодарского края, к совершению коррупционных правонарушений

Приложение

УТВЕРЖДЕН
приказом министерства
промышленной политики
Краснодарского края
от 16.05.2023 г. N 60

Порядок
уведомления министра промышленной политики Краснодарского края о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Краснодарского края, замещающего должность государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве промышленной политики Краснодарского края, к совершению коррупционных правонарушений

1. Общие положения

1.1. Порядок уведомления министра промышленной политики Краснодарского края о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Краснодарского края, замещающего должность государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве промышленной политики Краснодарского края, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ).

1.2. Порядок устанавливает:

1) процедуру уведомления министра промышленной политики Краснодарского края (далее - министр) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности гражданской службы Краснодарского края в министерстве промышленной политики Краснодарского края (далее соответственно - гражданские служащие, министерство), к совершению коррупционных правонарушений;

2) порядок регистрации уведомлений министра о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) и организации проверки содержащихся в них сведений.

1.3. В соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона N 273-ФЗ гражданский служащий обязан уведомлять министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2. Порядок уведомления министра о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений

2.1. Гражданский служащий при обращении к нему лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений представляет письменное уведомление на имя министра в отдел правового и кадрового обеспечения министерства (далее - кадровое подразделение), ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее уполномоченное лицо).

2.2. Уведомление направляется гражданским служащим незамедлительно, а при отсутствии такой возможности по объективным причинам - не позднее рабочего дня, следующего за днем возникновения оснований для его направления.

В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить министра незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

2.3. Уведомление направляется в письменном виде в двух экземплярах по форме в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку.

2.4. В уведомлении указываются следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество, структурное подразделение и замещаемая должность гражданского служащего, составившего уведомление, контактные телефоны;

2) информация о коррупционном правонарушении, которое предлагалось совершить гражданскому служащему;

3) информация об обстоятельствах склонения к совершению коррупционного правонарушения с указанием даты, времени, места, формы обращения (по телефону, личная встреча, почтовое сообщение, сеть "Интернет" и другое);

4) информация о способе склонения к совершению коррупционного правонарушения (взятка, подкуп, угроза, обман и другое);

5) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, обратившемся к гражданскому служащему (фамилия, имя, отчество, место жительства, место работы, наименование юридического лица и другое), а также о лицах, являвшихся посредниками при обращении;

6) информация об отказе от предложения совершить коррупционное правонарушение;

7) сведения об уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (наименование органа, дата и способ направления уведомления, краткое содержание уведомления).

Уведомление лично подписывается гражданским служащим с указанием даты его составления.

2.5. К уведомлению прилагаются материалы (при наличии), подтверждающие обстоятельства обращения лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.

3. Порядок регистрации уведомления

3.1. Уполномоченное лицо ведет прием, регистрацию, учет поступивших уведомлений.

3.2. Поступившее уведомление регистрируется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве промышленной политики Краснодарского края, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Журнал должен быть прошнурован, а его страницы пронумерованы. На последней странице прошнурованного и пронумерованного журнала проставляются дата начала его ведения и количество содержащихся в нем страниц, которые подтверждаются подписью министра и заверяются печатью министерства.

Ведение Журнала в министерстве возлагается на уполномоченное лицо.

3.3. Журнал хранится не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.

3.4. Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

Отказ в принятии и регистрации уведомлений не допускается.

3.5. На уведомлении проставляется номер и дата его регистрации, фамилия, инициалы и подпись уполномоченного лица, принявшего уведомление. Второй экземпляр уведомления с отметкой о получении вручается гражданскому служащему в день регистрации либо направляется по почте заказным письмом (электронной почте) в течение двух рабочих дней со дня регистрации поступившего уведомления по почте (электронной почте).

4. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений

4.1. В течение суток с момента регистрации уведомления уполномоченное лицо докладывает о его поступлении министру.

По результатам доклада министр принимает одно из следующих решений:

1) об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении;

2) об отсутствии оснований для организации проверки (при отсутствии в уведомлении необходимых для проверки сведений).

4.2. На основании принятого министром письменного решения в соответствии с пунктом 4.1 Порядка уполномоченное лицо организует проверку сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка сведений).

4.3. Проверка сведений проводится путем проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление (указанным в уведомлении), получения от гражданского служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении, а также направления уведомления в 10-дневный срок с даты его регистрации в органы прокуратуры или другие государственные органы. По решению министра уведомление может направляться как одновременно в несколько государственных органов, согласно их компетенции, так и в один из них.

4.4. Результаты проверки, в том числе сведения, поступившие по результатам проверок, проведенных органами прокуратуры и другими государственными органами, докладываются уполномоченным лицом министру.

4.5. Министр по результатам проверки содержащихся в уведомлении сведений может принять следующие решения:

1) о разработке перечня мероприятий по устранению причин и условий, способствовавших обращению с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;

2) о направлении материалов проверки в органы прокуратуры или другие государственные органы.

4.6. Уполномоченное лицо под роспись в Журнале знакомит гражданского служащего, подавшего уведомление, с результатами проверки и принятым министром решением.

4.7. Сведения, содержащиеся в уведомлении, Журнале, материалах проверки, являются сведениями конфиденциального характера. Лица, виновные в разглашении сведений, полученных в ходе проверки, несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.8. Уведомление, Журнал, материалы проверки хранятся в сейфе в кадровом подразделении министерства.

5. Заключительные положения

5.1. Гражданский служащий, уведомивший министра, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Гражданскому служащему гарантируется защита от его неправомерного увольнения, перевода на нижестоящую должность, лишения или снижения размера премии, переноса времени отпуска, привлечения к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

5.3. В случае привлечения гражданского служащего к дисциплинарной ответственности, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с приказом министерства о комиссии министерства промышленной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения министерства промышленной политики Краснодарского края

Н.А. Юнакова

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения министерства промышленной политики Краснодарского края

Н.А. Юнакова