Приложение N 1. Положение об установлении пенсии за выслугу лет, включая назначение, перерасчет размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Яранское городское поселение

Приложение N 1
к решению
Яранской городской Думы
от 17.03.2023 N 45

Положение
об установлении пенсии за выслугу лет, включая назначение, перерасчет размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Яранское городское поселение

1. Общие положения

1. Настоящее Положение об установлении пенсии за выслугу лет, включая назначение, перерасчет размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Яранское городское поселение (далее - Положение) определяет порядок предоставления права на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной лицам, замещавшим должности муниципальной службы в администрации Яранского городского поселения, согласно Реестру должностей муниципальной службы.

2. Положение разработано на основании Федерального закона 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", Законом Кировской области от 02.04.2015 N 521-ЗО "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области".

2. Пенсионное обеспечение

1. Лица, замещавшие на 9 октября 1997 года и позднее должности муниципальной службы, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы муниципального образования Яранское городское поселение, имеют право на пенсию за выслугу лет:

1.1. при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";

1.2. замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев, уволенные по основаниям, указанным в части 2 данного раздела (с учетом положений, предусмотренных частями 3 и 4 данного раздела);

2. Основаниями увольнения муниципальных служащих, дающими право на пенсию за выслугу лет, являются:

2.1. соглашение сторон трудового договора (контракта);

2.2. истечение срока действия срочного трудового договора (контракта);

2.3. расторжение трудового договора (контракта) по инициативе муниципального служащего;

2.4. ликвидация органов местного самоуправления, муниципальных органов;

2.5. сокращение численности или штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления, муниципальных органах;

2.6. отказ муниципального служащего от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (контракта);

2.7. отказ муниципального служащего от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - медицинское заключение), либо отсутствие у представителя нанимателя (работодателя) соответствующей работы;

2.8. отказ муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с представителем нанимателя (работодателем);

2.9. наличие заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы, подтвержденного заключением медицинской организации;

2.10. несоответствие муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

2.11. восстановление на муниципальной службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;

2.12. избрание или назначение на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, назначение на должность государственной службы, избрание или назначение на муниципальную должность, избрание на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

2.13. наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военные действия, катастрофа, стихийные бедствия, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти Кировской области;

2.14. признание муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;

2.15. признание муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2.16. достижение муниципальным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

3. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2.1., 2.2. (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность главы местной администрации), 2.3., 2.6., 2.10. и 2.16. части 2 данного раздела, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

4. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2.2. (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность главы местной администрации), 2.4., 2.5., 2.7. - 2.9., 2.11. - 2.15. части 2 данного раздела, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

5. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основанию, предусмотренному пунктом 2.3. части 2 данного раздела, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее семи лет.

6. В стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, включаются периоды работы (службы), определенные частями 1 - 3 статьи 25 Закона Кировской области от 8 октября 2007 года N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области".

7. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"), и выплачивается ежемесячно.

Пенсия за выслугу лет, установленная к страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", назначается бессрочно.

Пенсия за выслугу лет, установленная к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", назначается на срок, на который установлена страховая пенсия по инвалидности.

8. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период осуществления работы и (или) иной оплачиваемой деятельности. При последующем прекращении осуществления работы и (или) иной оплачиваемой деятельности выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения и (или) прекращения иной оплачиваемой деятельности гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

9. Лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, ежемесячная доплата к пенсии или ежемесячное пожизненное содержание, или дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации установлена ежемесячная доплата к пенсии или назначена пенсия за выслугу лет, выплата пенсии за выслугу лет прекращается (не назначается).

10. Приостановление либо прекращение выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором наступили перечисленные обстоятельства.

11. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, у которых выплата пенсии за выслугу лет была прекращена в связи с прекращением выплаты страховой пенсии по инвалидности, при установлении страховой пенсии по старости органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, производится возобновление выплаты пенсии за выслугу лет со дня установления страховой пенсии по старости. При возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет право на нее не пересматривается.

3. Порядок установления пенсии за выслугу лет

1. Муниципальным служащим при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", пенсия за выслугу лет назначается в размере 45% среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Размеры страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", определяются по состоянию на дату обращения с заявлением о назначении (перерасчете) пенсии.

За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", не может превышать 75% среднемесячного заработка муниципального служащего.

2. Для определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, учитывается денежное содержание муниципального служащего, состоящее из следующих выплат:

2.1. должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);

2.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2.3. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

2.4. ежемесячное денежное поощрение;

2.5. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

2.6. ежемесячная надбавка за классный чин.

2.7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

2.8. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

2.9. материальная помощь.

В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию муниципального служащего устанавливается районный коэффициент.

3. Кроме выплат, указанных в части 2 данного раздела, для определения среднемесячного заработка учитываются также иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами Кировской области и иными нормативными правовыми актами.

4. Расчет среднемесячного заработка производится за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения (далее - расчетный период).

5. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключается время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

6. Размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания и иных выплат, указанных в частях 2 - 3 данного раздела, начисленных в расчетном периоде, на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

При этом выплаты, указанные в подпунктах 2.7., 2.8., 2.9. части 2, части 3 данного раздела, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в расчетном периоде выплат.

7. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и (или) периода временной нетрудоспособности, указанных в части 5 данного раздела, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений в части 6 данного раздела, исходя из суммы денежного содержания и других выплат, указанных в частях 2 - 3 данного раздела, начисленных за предшествующий период, равный расчетному.

8. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в различных органах местного самоуправления исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений частей 4 - 6 данного раздела, исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и иных выплат, указанных в частях 2 - 3 данного раздела, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы.

9. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного муниципальному служащему либо сохраненного в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Кировской области, муниципальными правовыми актами, по состоянию на дату прекращения трудового договора с муниципальным служащим.

10. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 2225 рублей 86 копеек (далее - минимальный размер пенсии).

4. Порядок работы комиссии по рассмотрению материалов по установлению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Яранское городское поселение

1. Комиссия по рассмотрению материалов по установлению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Яранское городское поселение (далее - комиссия) является постоянно действующим органом, в состав которого входит председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии и члены комиссии согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

2. Основными задачами комиссии являются:

2.1. рассмотрение спорных вопросов, связанных с включением в стаж муниципальной службы муниципальных служащих различных периодов их трудовой деятельности;

2.2. установление наличия либо отсутствия оснований для назначения пенсий за выслугу лет муниципальным служащим, замещавшим должности муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы;

2.3. определение основания увольнения и стажа муниципальной службы заявителя (наличие минимально необходимого стажа для пенсии за выслугу лет и количество полных лет превышения этого стажа);

2.4. определение размера пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного денежного содержания;

2.5. определение даты установления пенсии за выслугу лет, с которой должна начисляться пенсия за выслугу лет;

2.6. определение оснований для приостановления, возобновления и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет.

3. Комиссия имеет право:

3.1. не принимать к рассмотрению и возвращать заявления, направленные в комиссию с нарушением порядка, установленного настоящим Положением;

3.2. для определения стажа муниципальной службы предложить заявителю представить дополнительные документы, а также иные сведения, необходимые для принятия решения;

3.3. приглашать на заседания комиссии и заслушивать заявителя, специалистов, должностных лиц органов местного самоуправления, по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

4. Основной формой работы комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости.

5. Ведет заседание комиссии председатель (в его отсутствие - заместитель председателя).

Председатель комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, в течение 3 рабочих дней назначает дату заседания комиссии.

6. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляется секретарем комиссии.

При приеме заявления об установлении пенсии за выслугу лет секретарь комиссии:

6.1. разъясняет заявителю порядок и условия установления пенсии за выслугу лет;

6.2. регистрирует заявление и выдает расписку с указанием даты приема заявления, регистрационного номера и перечня принятых документов.

7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от общего числа ее членов.

8. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

Член комиссии, который не согласен с решением комиссии, вправе изложить особое мнение в протоколе.

9. Итоги заседания комиссии оформляются протоколом и решением комиссии, которые подписываются председателем (в его отсутствие - заместителем председателя) и секретарем комиссии.

10. Решение об установлении пенсии за выслугу лет (либо об отказе в установлении пенсии за выслугу лет) комиссия принимает в течение 20 календарных дней со дня поступления заявления об установлении пенсии за выслугу лет с приложенными к нему документами, указанными в части 2 раздела 5 настоящего Положения.

11. Решение о приостановлении, возобновлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет комиссия принимает в течение 7 календарных дней с момента поступления в комиссию материалов о возникновении оснований.

12. Решение комиссии является основанием для издания распоряжения администрации Яранского городского поселения об установлении (либо об отказе в установлении), приостановлении, возобновлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

5. Основания для установления, приостановления, возобновления и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет, а также перерасчета размера пенсии

1. Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании письменного заявления лица об установлении пенсии за выслугу лет (далее - заявление) по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

2. Заявление и прилагаемые к нему документы для назначения пенсии за выслугу лет направляются в комиссию.

К заявлению в обязательном порядке прилагаются следующие документы:

2.1. копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и место жительства заявителя;

2.2. копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по последнему месту службы;

2.3. справка о размере среднемесячного денежного содержания по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению;

2.4. справка Пенсионного фонда Российской Федерации о размере получаемой страховой пенсии по старости (инвалидности);

2.5. справка о периодах муниципальной (государственной) службы, учитываемой при исчислении стажа муниципальной службы, оформляемая согласно приложению N 6 к настоящему Положению;

2.6. копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

2.7. копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

2.8. копии иных документов, подтверждающих стаж муниципальной (государственной) службы при необходимости;

2.9. номер лицевого счета и реквизиты банковского учреждения.

3. В течение 2 рабочих дней со дня принятия решения секретарь комиссии направляет в отдел экономики, финансов и бухгалтерского учета администрации Яранского городского поселения выписку из решения комиссии с прилагаемыми документами, указанными в части 2 данного раздела, которая является основанием для подготовки распоряжения администрации Яранского городского поселения об установлении (отказе в установлении пенсии за выслугу лет), а также приостановлении, возобновлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет.

4. В течение 3 рабочих дней со дня принятия распоряжения администрации Яранского городского поселения секретарь комиссии уведомляет заявителя о принятом решении, в случае отказа в установлении пенсии за выслугу лет излагается его причина.

Уведомление направляется в письменной форме на адрес, указанный в заявлении.

5. В случае принятия распоряжения администрации Яранского городского поселения об установлении пенсии за выслугу лет на отдел экономики, финансов и бухгалтерского учета администрации Яранского городского поселения возлагается:

5.1. определение размера (в денежном выражении) пенсии за выслугу лет и оформление соответствующих документов;

5.2. своевременная и правильная выплата пенсии за выслугу лет;

5.3. перерасчет в установленном порядке суммы пенсии за выслугу лет при увеличении должностных окладов муниципальных служащих, при изменении размера трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной отделением Пенсионного фонда Российской Федерации;

5.4. учет численности лиц, получающих пенсию за выслугу лет за счет средств бюджета муниципального образования Яранское городское поселение;

5.5. ведение бухгалтерского учета при осуществлении расчета по выплате пенсии за выслугу лет;

5.6. организация личного приема граждан, рассмотрение писем и заявлений по вопросам, связанным с выплатой (расчетом, своевременной корректировкой) пенсии за выслугу лет;

5.7. выявление оснований для прекращения начисления и выплат пенсии за выслугу лет и направлении соответствующих материалов в комиссию.

6. Выплата пенсии за выслугу лет производится отделом экономики, финансов и бухгалтерского учета администрации Яранского городского поселения за текущий месяц, путем зачисления сумм пенсии на личные счета получателей в кредитных организациях.

Расходы по выплате пенсии за выслугу лет осуществляются за счет средств бюджета муниципального образования Яранское городское поселение.

7. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня поступления заявления, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

8. При изменении должностного оклада по соответствующим должностям муниципальной службы или страховой пенсии по старости (инвалидности) отдел экономики, финансов и бухгалтерского учета администрации Яранского городского поселения пересчитывает размер пенсии за выслугу лет со дня изменения должностного оклада или страховой пенсии по старости (инвалидности).

9. Размер среднемесячного денежного содержания, учитываемого при исчислении пенсии за выслугу лет, индексируется соответственно изменению должностного оклада по соответствующей или аналогичной должности муниципальной службы.

10. Лица, получающие пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением, ежегодно, до первого декабря текущего года, обязаны представлять в отдел экономики, финансов и бухгалтерского учета администрации Яранского городского поселения:

10.1. заявление о продлении на следующий год выплаты за выслугу лет с подтверждением реквизитов кредитного учреждения и номера счета получателя;

10.2. сведения о размере страховой пенсии по старости (инвалидности), выплачиваемой органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

10.3. трудовая книжка (для подтверждения периодов муниципальной (государственной) службы).

11. Начисление и выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается на основании распоряжения администрации Яранского городского поселения в случае:

11.1. замещения получателем пенсии за выслугу лет государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для государственных гражданских служащих - с момента замещения вышеуказанных должностей;

11.2. не предоставления заявления о продлении на следующий год выплаты за выслугу лет с подтверждением реквизитов кредитного учреждения и номера счета получателя;

11.3. не предоставления сведений о размере страховой пенсии по старости (инвалидности), выплачиваемой органами Пенсионного фонда Российской Федерации - с первого января очередного финансового года.

12. Получатели пенсии за выслугу лет обязаны известить отдел экономики, финансов и бухгалтерского учета администрации Яранского городского поселения в течение 5 дней со дня наступления одного из нижеследующих событий:

12.1. о наступлении событий, указанных в пункте 11.1. части 11 данного раздела;

12.2. об изменении реквизитов кредитной организации и номера счета, на который производится перечисление пенсии за выслугу лет;

12.3. о перемене места жительства;

12.4. выезда на постоянное место жительство за пределы территории Российской Федерации;

12.5. в случае получения лицом пенсии за выслугу лет из бюджета другого уровня.

13. Начисление и выплата пенсии за выслугу лет могут быть возобновлены по распоряжению администрации Яранского городского поселения в случае прекращения оснований, указанных в части 11 данного раздела.

14. Начисление пенсии за выслугу лет возобновляется с первого числа месяца, в котором было подано заявление, но не ранее дня, следующего за днем окончания события, с которым было связано приостановление выплаты пенсии за выслугу лет на муниципальной службе.

15. Начисление и выплата пенсии за выслугу лет прекращается на основании распоряжения администрации Яранского городского поселения в случае:

15.1. смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет - с месяца, следующего за тем, в котором наступило событие;

15.2. выезда получателя пенсии за выслугу лет на постоянное место жительства за пределы территории Российской Федерации;

15.3. в случае получения лицом пенсии за выслугу лет из бюджета другого уровня.

16. В случае возвращения на постоянное место жительства на территорию Российской Федерации, лицо, ранее получавшее пенсию за выслугу лет, имеет право на установление и выплату пенсии за выслугу лет в порядке, установленном настоящим Положением.

17. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу по его вине или вследствие счетной ошибки, подлежат удержанию, а при невозможности - взыскиваются в судебном порядке.

18. Вопросы, связанные с установлением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с федеральным законодательством, регулирующим вопросы назначения и выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности).