Приложение. Положение о Комиссии по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуации

Приложение
к распоряжению Главы
Администрации Чеченской Республики
от 20 июля 2000 г. N 43

Положение
о Комиссии по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуации

Установление стажа работы в соответствии с настоящим Положением производится в случаях массовой утраты документов о стаже в результате чрезвычайных ситуаций (военные действия, экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и др.).

1. Трудовой стаж работников предприятий, учреждений, организаций (в дальнейшем - предприятий) документы о работе которых утрачены в результате чрезвычайных ситуаций, устанавливаются комиссиями по установлению стажа (в дальнейшем - Комиссии), создаваемыми органами исполнительной власти (главами) Чеченской Республики. В состав Комиссий включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работников представительных органов и других заинтересованных организаций.

2. Установление факта работы, профессии (должности) и периода работы на данном предприятии осуществляется Комиссией на основании документов, имеющихся у работников (справки, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.д.), а в случае их отсутствия на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии или одной системе.

3. Если работник до поступления на данное предприятие уже работал в качестве рабочего или служащего, Комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.

В случае, если документы не сохранились, стаж работы подтверждается в порядке, установленном ст. 97 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР".

4. По результатам работы Комиссии составляется акт, указывающий периоды работы, профессию (должность) и продолжительность трудового стажа каждого работника.

5. Администрация предприятия на основании акта Комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки. При этом в графе 4 указываются дата и номер акта Комиссии, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате.

6. Периоды трудовой деятельности, установленные Комиссией, включаются в общий и специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, а также для установления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет как время работы, подтвержденное документами.