Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации Хасынского муниципального округа Магаданской области от 15 мая 2023 г. N 208 "О системах оплаты труда работников муниципальных (бюджетных, автономных и казенных) учреждений муниципального образования "Хасынский муниципальный округ Магаданской области" и работников органов местного самоуправления Хасынского муниципального округа Магаданской области, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих и должностям служащих" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 6. Перечень видов выплат стимулирующего характера, применяемых при оплате труда работников муниципальных (бюджетных, автономных и казенных) учреждений муниципального образования "Хасынский муниципальный округ Магаданской области" и работников органов местного самоуправления Хасынского муниципального округа Магаданской области, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих и должностям служащих
Приложение N 6. Перечень видов выплат стимулирующего характера, применяемых при оплате труда работников муниципальных (бюджетных, автономных и казенных) учреждений муниципального образования "Хасынский муниципальный округ Магаданской области" и работников органов местного самоуправления Хасынского муниципального округа Магаданской области, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих и должностям служащих
Приложение N 6
Утвержден
постановлением Администрации
Хасынского муниципального
округа Магаданской области
от 15.05.2023 N 208
Перечень видов выплат стимулирующего характера, применяемых при оплате труда работников муниципальных (бюджетных, автономных и казенных) учреждений муниципального образования "Хасынский муниципальный округ Магаданской области" и работников органов местного самоуправления Хасынского муниципального округа Магаданской области, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих и должностям служащих
1. Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год).
2. Премия за выполнение особо важных и срочных работ.