Приложение

Приложение
к приказу
Министерства здравоохранения
Чувашской Республики
от 20.04.2023 N 675

Приложение
к Положению о порядке выплаты
премии, в том числе за выполнение
особо важных и сложных заданий,
материальной помощи,
единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и
единовременного поощрения,
ежемесячной надбавки к
должностному окладу за особые
условия государственной
гражданской службы государственным
гражданским служащим
Чувашской Республики в
Министерстве здравоохранения
Чувашской Республики

(форма)

                          В Комиссию по оценке эффективности деятельности

                          государственных  гражданских служащих Чувашской

                          Республики   в   Министерстве   здравоохранения

                          Чувашской Республики

Служебная записка
по оценке эффективности деятельности гражданских служащих
_____________________________________________
(наименование структурного подразделения)
за _______________ 20___ года

N п/п	Ф.И.О.	Базовая часть премии (исполнение должностных обязанностей, содержащихся в должностном регламенте гражданского служащего; выполнение плана работы структурных подразделений; соблюдение служебной дисциплины; соблюдение законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд) 30%			Мотивационная часть премии (своевременное и качественное исполнение поручений Главы Чувашской Республики, Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, министра здравоохранения Чувашской Республики и (или) руководителя структурного подразделения Министерства с учетом обеспечения выполнения задач и функций Министерства; выполнение целевых показателей (индикаторов) подпрограмм государственных программ Чувашской Республики, ответственным исполнителем (соисполнителем) которых является Министерство; выполнение показателей стратегии социально-экономического развития Чувашской Республики, закрепленных за Министерством; освоение средств республиканского бюджета Чувашской Республики, выделяемых Министерству; достижение Министерством поставленных целей и задач) 70%			Коэффициент оценки эффективности для расчета премии (гр. 5 + гр. 8)
		максимально возможная оценка 0,3	процент снижения (лишения) части размера премии (%)	оценка с учетом процента снижения (лишения) (гр. 3 - (гр. 3 * гр. 4 / 100))	максимально возможная оценка 0,7	процент снижения (лишения) части размера премии (%)	оценка с учетом процента снижения (лишения) (гр. 6 - (гр. 6 * гр. 7 / 100))
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Примечание: обоснование процента снижения (лишения) части размера премии:

_________________________________________________________________________

Выполнение плана работы структурного подразделения прилагается.

Руководитель структурного подразделения _________ _______________________

                                        (подпись)  (расшифровка подписи)

СОГЛАСОВАНО:

Первый заместитель министра (Заместитель министра)

                                        _________ _______________________

                                        (подпись)  (расшифровка подписи)