Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 8
к постановлению мэрии
от 17.04.2023 N 389
Штатная численность муниципального учреждения дополнительного образования "Спортивная школа олимпийского резерва N 15", необходимая для выполнения муниципального задания
N |
Наименование должности |
Количество штатных единиц (ставок) |
1. |
Директор |
1 |
2. |
Заместитель директора |
2 |
3. |
Главный бухгалтер |
1 |
4. |
Бухгалтер |
1 |
5. |
Тренер - преподаватель 1, в том числе старший |
расчетно |
6. |
Секретарь |
0,75 |
7. |
Заведующий хозяйством |
1 |
8. |
Специалист по кадрам |
1 |
9. |
Инструктор - методист 2, в том числе старший |
расчетно |
10. |
Администратор |
0,75 |
Примечание:
1. Количество ставок тренеров - преподавателей определяется сводным планом комплектования организации с учетом количества тренировочных групп и количества часов, предусмотренных программами спортивной подготовки. При расчете тренировочных часов на проведение занятий, начиная с групп начальной подготовки, следует предусматривать дополнительное количество часов для привлечения тренера - преподавателя по общефизической подготовке, хореографа и других необходимых специалистов.
В штатном расписании может быть предусмотрена должность старшего тренера - преподавателя в пределах общего количества ставок тренеров - преподавателей в случае одновременного выполнения им обязанностей, предусмотренных по должности тренера - преподавателя, и осуществления координации деятельности тренеров - преподавателей.
2. Должность инструктора - методиста устанавливается из расчета одна должность на каждые 9 ставок тренеров - преподавателей. Должность старшего инструктора - методиста вводится в следующих случаях:
- если данный работник осуществляет организацию реализации утвержденной в учреждении многолетней программы спортивной подготовки и под его руководством работают не менее 2 специалистов, непосредственно участвующих в реализации программы спортивной подготовки;
- если данный работник самостоятельно отвечает за вверенный ему раздел или направление работы по реализации в учреждении программы спортивной подготовки.
3. Штатное расписание, внесение изменений в штатное расписание согласовываются с начальником управления по физической культуре и спорту мэрии города Ярославля.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.