Приложение 16. Штатная численность муниципального учреждения дополнительного образования "Спортивная школа "Молния", необходимая для выполнения муниципального задания

Приложение 16
к постановлению мэрии
от 17.04.2023 N 389

Штатная численность муниципального учреждения дополнительного образования "Спортивная школа "Молния", необходимая для выполнения муниципального задания

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц (ставок)
1.	Директор	1
2.	Заместитель директора	3
3.	Главный бухгалтер	1
4.	Бухгалтер	1
5.	Экономист	1
6.	Руководитель структурного подразделения 2"	2
7.	Юрисконсульт	1
8.	Врач 1	2
9.	Медицинская сестра 2	2
10.	Секретарь	1
11.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1
12.	Тренер - преподаватель 3, в том числе старший	расчетно
13.	Инструктор - методист	3
14.	Плотник (столяр)	1
15.	Заведующий складом	1
16.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4	расчетно
17.	Водитель 5	расчетно
18.	Слесарь - сантехник 6	расчетно
19.	Гардеробщик 7	расчетно
20.	Дворник 8	расчетно
21.	Уборщик служебных помещений 9	расчетно
22.	Сторож (вахтер) 10	расчетно
23.	Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений 11	расчетно
24.	Рабочий по уходу за внутренней территорией спортивных сооружений 12	расчетно

Примечание:

1. Должность врача устанавливается при условии наличия положительного санитарно-эпидемиологического заключения на медицинский кабинет (блок) и медицинскую деятельность, лицензии на осуществление медицинской деятельности.

2. Должность медицинской сестры устанавливается при условии наличия положительного санитарно-эпидемиологического заключения на медицинский кабинет (блок) и медицинскую деятельность, лицензии на осуществление медицинской деятельности.

3. Количество ставок тренеров - преподавателей определяется сводным планом комплектования организации с учетом количества тренировочных групп и количества часов, предусмотренных программами спортивной подготовки. При расчете тренировочных часов на проведение занятий, начиная с групп начальной подготовки, следует предусматривать дополнительное количество часов для привлечения тренера - преподавателя по общефизической подготовке, хореографа и других необходимых специалистов.

В штатном расписании может быть предусмотрена должность старшего тренера - преподавателя в пределах общего количества ставок тренеров - преподавателей в случае одновременного выполнения им обязанностей, предусмотренных по должности тренера - преподавателя, и осуществления координации деятельности тренеров - преподавателей.

4. Должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится:

- при централизованном теплоснабжении учреждения, имеющего самостоятельное здание, при наличии теплового пункта или элеватора из расчета одна должность на одно здание;

- при наличии в учреждении бойлеров или насосов из расчета одна должность в смену;

- при наличии спортивного зала из расчета одна единица на спортивный зал площадью не менее 150 кв. м;

- при наличии в учреждении более 500 осветительных точек или мощности силового оборудования не менее 50 киловатт;

- при наличии трибун из расчета одна единица на 5000 посадочных мест трибун;

- для содержания хоккейных кортов и ледовых площадок в зимний период (с декабря по март включительно) исходя из площади, требующей заливки: до 600 кв. м - 3 чел., от 600 кв. м до 1200 кв. м (включительно) - 4 чел., свыше 1200 кв. м 6 чел. При этом данные площади не учитываются при определении штатной численности дворников и ремонтировщиков плоскостных сооружений.

5. При наличии автотранспортных средств (автомашины, трактора и др.) вводится должность водителя из расчета одна должность на каждое автотранспортное средство.

6. Должность слесаря - сантехника устанавливается из расчета 0,25 единицы должности на каждые 500 кв. м площади, оборудованной водопроводом и канализацией.

7. Должность гардеробщика устанавливается при наличии оборудованного гардероба из расчета 0,5 единицы должности гардеробщика на каждые 150 номеров.

Дополнительно устанавливается 0,25 единицы должности гардеробщика на каждые 150 номеров при 12-часовом режиме работы учреждения в день.

Общее количество вводимых единиц по должности гардеробщика не может быть менее одной ставки на учреждение.

8. Должность дворника устанавливается в соответствии с нормами убираемой площади, утвержденными постановлением мэра города Ярославля от 18.01.99 N 67 "Об изменении условий оплаты труда дворников и уборщиков служебных помещений образовательных учреждений".

9. Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади.

10. Должность сторожа (вахтера) для круглосуточного дежурства в учреждении устанавливается при отсутствии возможности передать охрану здания на пульт вневедомственной охраны из расчета 4,2 единицы должности.

В случае передачи охраны на пульт вневедомственной охраны устанавливается только должность вахтера.

Если учреждение располагается в нескольких отдельно стоящих зданиях, находящихся по разным адресам, то должность сторожа (вахтера) вводится на каждое здание из расчета 2,3 единицы должности, а при круглосуточном дежурстве 4,2 единицы должности.

11. Должность ремонтировщика плоскостных спортивных сооружений устанавливается при площади плоскостных спортивных сооружений не менее 2500 кв. м из расчета одна ставка на учреждение.

12. Должность рабочего по уходу за внутренней территорией спортивных сооружений устанавливается из расчета одна единица на 4 га площади.

13. Штатное расписание, внесение изменений в штатное расписание согласовываются с начальником управления по физической культуре и спорту мэрии города Ярославля.