Постановление Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" Ненецкого автономного округа от 16 мая 2023 г. N 712 "О внесении изменений в Порядок определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных инженеров, главных бухгалтеров и главных экономистов муниципальных унитарных предприятий МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", утвержденный постановлением Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 05.05.2017 N 538"

Постановление Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 16 мая 2023 г. N 712
"О внесении изменений в Порядок определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных инженеров, главных бухгалтеров и главных экономистов муниципальных унитарных предприятий МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", утвержденный постановлением Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 05.05.2017 N 538"

В целях обеспечения социальных гарантий работников муниципальных унитарных предприятий Администрация муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар"

постановляет:

1. Внести в Порядок определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных инженеров, главных бухгалтеров и главных экономистов муниципальных унитарных предприятий МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", утвержденный постановлением Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 05.05.2017 N 538, (далее - Порядок) следующие изменения:

1.1. В пункте 8 Порядка цифры "32 615" заменить цифрами "34 409".

1.2. Пункт 11 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:

"Размер должностного оклада заместителя руководителя (главного инженера, главного бухгалтера, главного экономиста) в течение года может быть изменен руководителем по согласованию с главой города Нарьян-Мара с учетом положений абзаца 1 пункта 11 настоящего Порядка, исходя из сложности и ответственности возлагаемых должностных обязанностей на заместителя руководителя (главного инженера, главного бухгалтера, главного экономиста), в независимости от изменения оклада руководителя.".

1.3. Пункт 13 Порядка изложить в следующей редакции:

"13. Изменение размера должностного оклада руководителя в случае, указанном в подпункте 1 пункта 12 настоящего Порядка, может производиться не более одного раза в календарный год.

Изменение размера должностного оклада руководителя в случае, указанном в подпункте 1 пункта 12 настоящего Порядка, производится на основании сведений, представленных руководителем в Управление экономики в срок до 30 января года, следующего за отчетным, по форме согласно Приложению 3 к настоящему Порядку.

В случае если исходя из представленных руководителем сведений отсутствуют основания для изменения размера должностного оклада руководителя, изменение размера его должностного оклада производится в течение календарного года в срок, установленный пунктом 14 настоящего Порядка, на основании представления руководителя об изменении размера должностного оклада ввиду наступления случая, указанного в подпункте 1 пункта 12 настоящего Порядка, с приложением подтверждающих документов и информации, поступившей, содержащей сведения об изменении коэффициента сложности управления предприятием и (или) о соблюдении (несоблюдении) требования, предусмотренного пунктом 17 настоящего Порядка.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.07.2023 и подлежит официальному опубликованию.

Глава города Нарьян-Мара

О.О. Белак