Решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального округа Вологодской области от 27 апреля 2023 г. N 121 "О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Сокольского муниципального округа Вологодской области"

В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством Муниципальное Собрание решило:

1. Внести в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Сокольского муниципального округа Вологодской области, утвержденное решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального округа от 17 ноября 2022 года N 55, следующие изменения:

1) абзац первый части 1 статьи 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Сокольского муниципального округа Вологодской области, Комитете по управлению муниципальным имуществом Сокольского муниципального округа Вологодской области, Управлении культуры, спорта, молодёжной политики и туризма Сокольского муниципального округа Вологодской области, Управлении образования Сокольского муниципального округа Вологодской области, Управлении промышленности, природопользования и сельского хозяйства Сокольского муниципального округа Вологодской области, Финансово-экономическом управлении Сокольского муниципального округа Вологодской области, Муниципальном Собрании Сокольского муниципального округа Вологодской области (далее - органы местного самоуправления).";

2) часть 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"2. Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

паспорт;

трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

документ об образовании;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.";

3) абзац первый части 5 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"5. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в части 2 настоящей статьи, является основанием для отказа гражданину в их приеме и/или в допуске для участия в конкурсе.";

4) часть 8 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"8. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием в отсутствие кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании, и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв органа местного самоуправления кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя комиссии (при его отсутствии на заседании - заместителя председателя комиссии).".

2. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования в газете "Сокольская правда", подлежит размещению на официальном сайте Сокольского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Председатель Муниципального Собрания Сокольского муниципального округа

А.Л. Сохрин

Глава Сокольского муниципального округа

Ю.А. Васин