Приложение

Приложение
к постановлению Администрации
ЗАТО г.Железногорск
от 17 мая 2023 г. N 924

Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных учреждений
дополнительного образования,
реализующих дополнительные
общеобразовательные программы
в области физической культуры
и спорта на территории ЗАТО
г.Железногорск

Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы

1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений физической культуры и спорта:

1.1. Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) должностей работников физической культуры и спорта должностей первого уровня:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень	4498
2 квалификационный уровень	7167

1.2. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта должностей второго уровня:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень	8989
2 квалификационный уровень	10749
3 квалификационный уровень	11160

1.3. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень	10418
2 квалификационный уровень	11219

2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников образования:

2.1. ПКГ должностей педагогических работников:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень	7356
2 квалификационный уровень	7931
3 квалификационный уровень	8556
4 квалификационный уровень	9180

3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих:

3.1. ПКГ Общеотраслевые должности служащих первого уровня:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1 квалификационный уровень	4053
2 квалификационный уровень	4276

3.2. ПКГ Общеотраслевые должности служащих второго уровня:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1 квалификационный уровень	4498
2 квалификационный уровень	4943
3 квалификационный уровень	5431
4 квалификационный уровень	6854
5 квалификационный уровень	7742

3.3. ПКГ Общеотраслевые должности служащих третьего уровня:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1 квалификационный уровень	4943
2 квалификационный уровень	5431
3 квалификационный уровень	5961
4 квалификационный уровень	7167
5 квалификационный уровень	8367

3.4. ПКГ Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1 квалификационный уровень	8993
2 квалификационный уровень	10418
3 квалификационный уровень	11219

4. Минимальные размеры ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:

4.1. ПКГ Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1 квалификационный уровень	3481
2 квалификационный уровень	3649

4.2. ПКГ Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1 квалификационный уровень	4053
2 квалификационный уровень	4943
3 квалификационный уровень	5431
4 квалификационный уровень	6542

5. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по должностям руководителей, специалистов и служащих, не вошедшим в квалификационные уровни ПКГ, устанавливаются в следующем размере:

Должность	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Специалист по охране труда	4943
Специалист по закупкам 5 уровня квалификации <*>	5961
Старший специалист по закупкам 6 уровня квалификации <*>, ведущий специалист	7167

-----------------------------

<*> Уровни квалификации приведены в соответствии с утвержденными профессиональными стандартами.

В штатных расписаниях учреждений допускается установление дополнительного наименования к должности через указание на выполняемые функции и (или) специализацию должности.