Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17 мая 2023 г. N 107-р "О Порядке взаимодействия органов службы занятости Санкт-Петербурга с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов"
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17 мая 2023 г. N 107-р "О Порядке взаимодействия органов службы занятости Санкт-Петербурга с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов"
В целях содействия занятости инвалидов и в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Положением о Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.12.2006 N 1542:
1. Утвердить Порядок взаимодействия органов службы занятости Санкт-Петербурга с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов, согласно приложению.
2. Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета.
|
Председатель Комитета |
Д.С. Чернейко |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Органы службы занятости взаимодействуют с работодателями по таким вопросам, как:
- подбор граждан из числа инвалидов для замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей;
- организация рабочих мест, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов;
- размещение в федеральной ГИС "Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.
С образовательными организациями органы службы занятости на конкурсной основе заключают договоры на обучение. Профобучение и дополнительное профобразование инвалидов осуществляются в соответствии с индивидуальными программами реабилитации (абилитации).
Конкретизирован алгоритм.
Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17 мая 2023 г. N 107-р "О Порядке взаимодействия органов службы занятости Санкт-Петербурга с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов"
Вступает в силу с 19 мая 2023 г.
Опубликование:
официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 19 мая 2023 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 25 мая 2023 г. N 7801202305250007