Постановление Администрации Шелеховского муниципального района Иркутской области от 16 мая 2023 г. N 260-па "О внесении изменений в постановление Администрации Шелеховского муниципального района от 20.05.2019 N 334-па"

В целях упорядочения оплаты труда руководителя и работников муниципального автономного учреждения Шелеховского района "Оздоровительный центр", руководствуясь статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 15, 17, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 30, 31, 34, 35, 49 Устава Шелеховского района, Администрация Шелеховского муниципального района постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Шелеховского муниципального района от 20.05.2019 N 334-па "Об оплате труда руководителя и работников муниципального автономного учреждения Шелеховского района "Оздоровительный центр" и иных выплатах" (далее - постановление) следующие изменения:

1) пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:

"2. Утвердить размеры дифференциации заработной платы работников муниципального автономного учреждения Шелеховского района "Оздоровительный центр" по профессиональным квалификационным группам к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.";

2) пункт 3 постановления признать утратившим силу;

3) в Положении об оплате труда руководителя и работников муниципального автономного учреждения Шелеховского района "Оздоровительный центр" и иных выплатах, утвержденном постановлением:

а) пункт 42 изложить в следующей редакции:

"42. Оценка осуществляется ежегодно по показателям эффективности за год (в срок до 20 февраля года, следующего за отчетным): для руководителя - Мэром Шелеховского муниципального района по представлению руководителя отдела, для работников - руководителем учреждения, на основании решения созданной в учреждении комиссии с участием представительного органа работников в соответствии с локальным нормативным актом учреждения.";

б) пункт 43 признать утратившим силу;

в) пункт 44 изложить в следующей редакции:

"44. Руководитель отдела в срок до 15 февраля года, следующего за отчетным, представляет Мэру Шелеховского муниципального района информацию по выполнению показателей и критериев, в соответствии с Приложением 3 к Положению, согласованную с заместителем Мэра района по управлению социальной сферой, начальником управления по экономике.";

г) пункт 53 изложить в следующей редакции:

"53. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в размере 43 484,00 рубля.";

д) пункты 54 - 64 признать утратившими силу;

е) Приложение 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Положению об оплате труда
руководителя и работников
муниципального автономного
учреждения Шелеховского района
"Оздоровительный центр"
и иных выплатах

Размеры окладов (должностных окладов) работников муниципального автономного учреждения Шелеховского района "Оздоровительный центр" по профессиональным квалификационным группам

Квалификационный уровень	Должности (профессии), отнесенные к квалификационным уровням	Установленный размер оклада (должностного оклада), в руб.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень	Инструктор по спорту	7 488
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
3 квалификационный уровень	Медицинская сестра	8 198
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Делопроизводитель	6 438
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2 квалификационный уровень	Заведующий хозяйством	6 980
3 квалификационный уровень	Заведующий производством (шеф-повар)	7 547
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Бухгалтер, специалист по кадрам, экономист, инженер-программист, инженер-энергетик, менеджер	8 730
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	10 130
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
3 квалификационный уровень	Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного подразделения	12 307
Должности служащих, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам
	Специалист по закупкам, специалист по снабжению	8 730
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Уборщик производственных и служебных помещений, дворник, сторож (вахтер), гардеробщик, кастелянша, кладовщик, кухонный рабочий, подсобный рабочий, повар 2 - 3 квалификационных разрядов, мойщик посуды, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 - 3 квалификационных разрядов, слесарь-сантехник 2 - 3 квалификационных разрядов, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 2 - 3 квалификационных разрядов, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 2-3 квалификационных разрядов	6 110
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Водитель автомобиля 4 и 5 квалификационных разрядов, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 квалификационного разряда, повар 4 - 5 квалификационных разрядов, слесарь-сантехник 4 - 5 квалификационных разрядов, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 - 5 квалификационных разрядов, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 4-5 квалификационных разрядов, повар 4-5 квалификационных разрядов	7 768
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
	Вожатый	8 537
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень	Старший вожатый	8 601
3 квалификационный уровень	Воспитатель	8 668
4 квалификационный уровень	Старший воспитатель	8 710
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
	Аккомпаниатор	8 170

.";

ж) Приложение 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение 3
к Положению об оплате труда
руководителя и работников
муниципального автономного
учреждения Шелеховского района
"Оздоровительный центр"
и иных выплатах

Перечень
показателей и критериев оценки эффективности деятельности муниципального автономного учреждения Шелеховского района "Оздоровительный центр", руководителя, заместителя руководителя муниципального автономного учреждения Шелеховского района "Оздоровительный центр" и критерии их оценки

N п/п	Наименование показателя эффективности	Критерии оценки	Количество баллов
1.	Выполнение муниципального задания.	Достижение показателей, характеризующих объем муниципальной услуги: 80% и ниже 81-91% 91-100%.	5 баллов 10 баллов 15 баллов
		Достижение показателей, характеризующих качество предоставления муниципальной услуги: 80-90% 91-100%.	10 баллов 15 баллов
	Итого:		Максимум - 30 баллов
2.	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства Российской Федерации.	Отсутствие нарушений законодательства РФ, выявленных в результате проверок контрольных (надзорных) органов.	10 баллов
		Своевременное исполнение предписаний контрольных (надзорных) органов по результатам проверок.	5 баллов
		Неисполнение в срок предписаний контрольных (надзорных) органов по результатам проверок.	0 баллов
		Отсутствие обоснованных жалоб со стороны посетителей (клиентов), деловых партнеров.	5 баллов
	Итого:		Максимум - 15 баллов
3.	Реализация в учреждении мероприятий, направленных на профилактику правонарушений у несовершеннолетних, патриотическое воспитание несовершеннолетних.	Наличие в учреждении программ, направленных на профилактику правонарушений у несовершеннолетних, патриотическое воспитание несовершеннолетних.	15 баллов
		Отсутствие программ, направленных на профилактику правонарушений у несовершеннолетних, патриотическое воспитание несовершеннолетних.	0 баллов
	Итого:		Максимум - 15 баллов
4.	Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами за отчетный период.	Доля укомплектованности учреждения кадрами работников, принятых на неопределенный срок, составляющая 90-100%;	10 баллов
		Доля укомплектованности учреждения кадрами работников, принятыми на неопределенный срок, составляющая менее 90%.	0 баллов
	Итого:		Максимум - 10 баллов
5.	Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей за отчетный период.	Отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий, замечаний по неисполнению трудовой дисциплины.	10 баллов
		Наличие замечаний, дисциплинарных взысканий, замечаний по неисполнению трудовой дисциплины.	0 баллов
	Итого:		Максимум - 10 баллов
6.	Руководство удаленными объектами.	Осуществление руководства объектами, расположенными в нескольких муниципальных образованиях.	20 баллов
	Всего:		Максимум - 100 баллов

Размер надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде по итогам работы за год соответствует набранному количеству баллов.";

з) Приложение 4 изложить в следующей редакции:

"Приложение 4
к Положению об оплате труда
руководителя и работников
муниципального автономного
учреждения Шелеховского района
"Оздоровительный центр"
и иных выплатах

Перечень
показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников муниципального автономного учреждения Шелеховского района "Оздоровительный центр" и критерии их оценки

N п/п	Наименование показателя эффективности	Критерии оценки	Количество баллов
1. Главный бухгалтер
1.1	Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей за отчетный период.	Своевременное и качественное исполнение поручений, плановых заданий, документов, стоящих на контроле, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями.	20 баллов
		Наличие замечаний, связанных с несвоевременным (некачественным) исполнением поручений, плановых заданий, неисполнения документов, стоящих на контроле, с соблюдением трудовой дисциплины.	0 баллов
	Итого:		Максимум - 20 баллов
1.2	Своевременность и качество предоставления учредителю месячных, квартальных и годовых отчетов по исполнению плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения.	Соблюдение сроков предоставления отчетов.	20 баллов
		Соблюдение установленных порядков и форм предоставления отчетов.	20 баллов
		Соблюдение качества предоставленных отчетов.	10 баллов
		Нарушение сроков предоставления отчетов.	0 баллов
		Нарушение установленных порядков и форм предоставления отчетов.	0 баллов
		Предоставление некачественно составленных отчетов.	0 баллов
	Итого:		Максимум - 50 баллов
1.3	Своевременность сдачи налоговой отчетности, отчетности по начисленным и уплаченным страховым взносам, статистической отчетности.	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления отчетности.	30 баллов
		Нарушение сроков, установленных порядков и форм предоставления отчетности с выдачей предписаний по уплате пеней, штрафов.	0 баллов
	Итого:		Максимум - 30 баллов
	Всего:		Максимум - 100 баллов
2. Иные работники учреждения
2.1	Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей за отчетный период.	Своевременное и качественное исполнение поручений, плановых заданий, документов, стоящих на контроле, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями.	20 баллов
		Наличие замечаний, связанных с несвоевременным (некачественным) исполнением поручений, плановых заданий, неисполнения документов, стоящих на контроле.	0 баллов
	Итого:		Максимум - 20 баллов
2.2	Своевременность и качество предоставления учредителю месячных, квартальных и годовых отчетов по исполнению плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения.	Соблюдение сроков предоставления отчетов.	20 баллов
		Соблюдение установленных порядков и форм предоставления отчетов.	20 баллов
		Соблюдение качества предоставленных отчетов.	10 баллов
		Нарушение сроков предоставления отчетов.	0 баллов
		Нарушение установленных порядков и форм предоставления отчетов.	0 баллов
		Предоставление некачественно составленных отчетов.	0 баллов
	Итого:		Максимум - 50 баллов
2.3	Своевременность сдачи налоговой отчетности, отчетности по начисленным и уплаченным страховым взносам, статистической отчетности.	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления отчетности.	30 баллов
		Нарушение сроков, установленных порядков и форм предоставления отчетности с выдачей предписаний по уплате пеней, штрафов.	0 баллов
	Итого:		Максимум - 30 баллов
	Всего:		Максимум - 100 баллов

Размер надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде по итогам работы за год соответствует набранному количеству баллов.";

4) Приложение 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к постановлению Администрации
Шелеховского муниципального района
от 20 мая 2019 г. N 334-па

Минимальные размеры
дифференциации заработной платы работников муниципального автономного учреждения Шелеховского района "Оздоровительный центр" по профессиональным квалификационным группам к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате

Квалификационный уровень	Должности (профессии), отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер дифференциации заработной платы работников, в руб.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень	Инструктор по спорту	5 929
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Делопроизводитель	4 489
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2 квалификационный уровень	Заведующий хозяйством	6 729
3 квалификационный уровень	Заведующий производством (шеф-повар)	7 579
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Бухгалтер, специалист по кадрам, экономист, инженер-программист, инженер-энергетик, менеджер	10 419
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	13 559
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
3 квалификационный уровень	Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного подразделения	18 289
Должности служащих, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам
	Специалист по закупкам, специалист по снабжению	10 419
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Уборщик производственных и служебных помещений, дворник, сторож (вахтер), гардеробщик, кастелянша, кладовщик, кухонный рабочий, подсобный рабочий, повар 2 - 3 квалификационных разрядов, мойщик посуды, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 - 3 квалификационных разрядов, слесарь-сантехник 2 - 3 квалификационных разрядов, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 2 - 3 квалификационных разрядов, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 2-3 квалификационных разрядов	2 разряд 179 3 разряд 429
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Водитель автомобиля 4 и 5 квалификационных разрядов, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 квалификационного разряда, повар 4 - 5 квалификационных разрядов, слесарь-сантехник 4 - 5 квалификационных разрядов, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 - 5 квалификационных разрядов, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 4-5 квалификационных разрядов, повар 4-5 квалификационных разрядов	4 разряд 1 079 5 разряд 1 519
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
	Аккомпаниатор	5 929
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
	Вожатый	729
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень	Старший вожатый	2 151
3 квалификационный уровень	Воспитатель	5 201
4 квалификационный уровень	Старший воспитатель	5 300
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
3 квалификационный уровень	Медицинская сестра	4 182

".

2. Постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Шелеховский вестник" и размещению на официальном сайте Администрации Шелеховского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Мэра района по управлению социальной сферой Е.В. Софьину.

Мэр Шелеховского муниципального района

М.Н. Модин