Министерство здравоохранения Новгородской области постановляет:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Новгородской области, утвержденное постановлением министерства здравоохранения Новгородской области от 10.01.2023 N 1 (далее-Примерное положение):
1.1. Изложить таблицу в подпункте 3.11 в редакции:
"
Квалификационная категория |
Минимальный размер повышающего коэффициента, % от оклада/должностного оклада |
Вторая квалификационная категория |
10 |
Первая квалификационная категория |
20 |
Высшая квалификационная категория |
30 |
";
1.2. Изложить таблицу в подпункте 4.4 в редакции:
"
Присвоенный класс, подкласс в соответствии с итогами специальной оценки условий труда |
Минимальный размер выплат, % от оклада/должностного оклада |
Вредные условия труда (3 класс), в том числе: |
|
подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) |
4% |
подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) |
5% |
подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) |
6% |
подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) |
7% |
";
1.3. В Перечне медицинских организаций с разбивкой по уровням оказания медицинской помощи, утвержденном приложением N 1 к названному постановлению, исключить из графы "Медицинские организации, относящиеся к I уровню оказания медицинской помощи" строку
"
2 |
ГОБУЗ "Валдайская центральная районная больница" |
";
1.4. В Перечне показателей эффективности деятельности медицинской организации, руководителя медицинской организации и критериев оценки эффективности их деятельности, утвержденном приложением N 3 к Примерному положению:
1.4.1. В разделе II. Финансово-экономическая деятельность медицинской организации:
1.4.1.1. Дополнить наименование показателя "Выполнение плана "дорожной карты" по достижению соотношений заработной платы по категориям медицинских работников со средней заработной платой наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в субъекте Российской Федерации" следующими словами "для организаций, участвующих в выполнении плана "дорожной карты";
1.4.1.2. Дополнить строкой следующего содержания:
"
Соответствие месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), минимальному размеру оплаты труда (для организаций, не участвующих в выполнении показателя "Выполнение плана "дорожной карты" по достижению соотношений заработной платы по категориям медицинских работников со средней заработной платой наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в субъекте Российской Федерации") |
От 100% и выше |
9 |
От 95% до 100% |
4 |
|
До 95% и менее |
0 |
";
1.4.2. Изложить раздел "III. Деятельность медицинской организации, направленная на работу с кадрами" в редакции:
"
III. Деятельность медицинской организации, направленная на работу с кадрами | ||
Организации, осуществляющие медицинскую деятельность (максимальное количество баллов - 10) | ||
Укомплектованность медицинской организации (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинской организации, оказывающих медицинскую помощь): врачами |
Укомплектованность кадрами не менее 95% |
4 |
Укомплектованность кадрами от 90% до 94% |
0 |
|
Укомплектованность кадрами менее 90% |
-4 |
|
Укомплектованность медицинской организации (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинской организации, оказывающих медицинскую помощь): СМП |
Укомплектованность кадрами не менее 95% |
2 |
Укомплектованность кадрами от 90% до 94% |
0 |
|
Укомплектованность кадрами менее 90% |
-2 |
|
Число специалистов, участвующих в системе непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий |
98%-100% |
2 |
92% - 91% |
1 |
|
До 91% (включительно) |
-2 |
|
Привлечено в медицинскую организацию врачей или среднего медицинского персонала, ранее не работавших в данной организации, для трудоустройства не менее чем на одну полную ставку |
Не менее 3 физических лиц |
2 |
1-2 физических лиц |
0 |
|
0 физических лиц |
-2 |
|
Организации, осуществляющие немедицинскую деятельность (максимальное количество баллов - 10) | ||
Укомплектованность штатных должностей физическими лицами |
Укомплектованность кадрами не менее 95% |
10 |
Укомплектованность кадрами от 90% до 94% |
0 |
|
Укомплектованность кадрами менее 90% |
-10 |
".
2. Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Министр |
В.Н. Яковлев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Министерства здравоохранения Новгородской области от 19 мая 2023 г. N 6 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Новгородской области"
Вступает в силу с 20 мая 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) 19 мая 2023 г. N 5301202305190012