Приложение N 1. Положение о порядке определения среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области

Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
решением Собрания депутатов
от 27.11.2020 N 112

Положение
о порядке определения среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области

С изменениями и дополнениями от:

21 июля 2022 г.

1. Настоящее Положение в соответствии с законом Еврейской автономной области от 25.04.2007 N 127-ОЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области" устанавливает порядок определения среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области (далее - муниципальные служащие).

2. Для определения среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим (далее - среднемесячный заработок), учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из следующих выплат:

1) должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы;

2) ежемесячная выплата за классный чин муниципальному служащему;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячное денежное поощрение;

7) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

Кроме выплат, указанных в пункте 2 настоящего Положения, для определения среднемесячного заработка учитываются другие выплаты, предусмотренные законом Еврейской автономной области от 25.04.2007 N 127-ОЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области" (далее - закон области) и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего за последние 12 полных месяцев прохождения муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (инвалидности) (далее - расчетный период).

4. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

5. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 2 настоящего Положения, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах 7 и 8 пункта 2 настоящего Положения, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

6. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 4 настоящего Положения, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится:

1) с учетом положений пункта 5 настоящего Положения исходя из суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 2 настоящего Положения, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;

2) с применением положения абзаца первого пункта 5 настоящего Положения исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 6 августа 2022 г. - Решение Собрания депутатов муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" Еврейской автономной области от 21 июля 2022 г. N 92

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

См. предыдущую редакцию

7. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 3,22 должностного оклада и ежемесячной выплаты за классный чин, установленного муниципальному служащему в расчетном периоде (далее - оклад денежного содержания).

8. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в различных органах местного самоуправления исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 3 - 5 настоящего Положения исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 2 настоящего Положения, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 6 августа 2022 г. - Решение Собрания депутатов муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" Еврейской автономной области от 21 июля 2022 г. N 92

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

См. предыдущую редакцию

9. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы, по которым установлены различные должностные оклады, размер среднемесячного заработка не может превышать 3,22 оклада денежного содержания, определяемого путем суммирования размеров окладов денежного содержания, установленных муниципальному служащему в каждом месяце расчетного периода, и деления полученной суммы на 12.

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен с 6 августа 2022 г. - Решение Собрания депутатов муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" Еврейской автономной области от 21 июля 2022 г. N 92

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

См. предыдущую редакцию

10. При работе муниципального служащего в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячный заработок не может превышать 3,22 фактически получаемого в расчетном периоде оклада денежного содержания, в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном пунктом 9 настоящего Положения.

11. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).