Приложение 2. Положение о Благодарственном письме министерства образовании, науки и молодежной политики Краснодарского края

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства образования,
науки и молодежной политики
Краснодарского края
от 17.05.2023 г. N 1396

Положение
о Благодарственном письме министерства образовании, науки и молодежной политики Краснодарского края

1. Благодарственное письмо министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (далее - Благодарственное письмо) является одной из форм поощрения граждан Российской Федерации, трудовых коллективов и организаций за многолетний добросовестный труд, профессиональное мастерство, существенный вклад в образовательную и научную деятельность, способствующую развитию образовательной и научной деятельности Краснодарского края, за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, а также за активное участие в проведении особо значимых мероприятий, деятельность или действия, свидетельствующие об активной гражданской позиции и социальной ответственности в сфере образования, науки и молодежной политики на территории Краснодарского края.

Граждане Российской Федерации поощряются при наличии общего стажа работы не менее трех лет, в том числе не менее одного года в коллективе по последнему месту работы.

При поощрении граждан за общественную или иную деятельность, способствующую развитию образовательной и научной деятельности края, свидетельствующую об активной гражданской позиции и социальной ответственности, период такой деятельности приравнивается к стажу работы.

Трудовые коллективы и организации поощряются при условии осуществления деятельности соответствующей организации на территории Краснодарского края не менее пяти лет.

Благодарственное письмо также является одной из форм поощрения обучающихся образовательных организаций, расположенных на территории Краснодарского края за значительные успехи в учебе, а также за активное участие в мероприятиях, проводимых органами и учреждениями системы образования, в спортивных и иных общественных мероприятиях, победителей всероссийских и международных олимпиад, творческих конкурсов, являющиеся авторами открытий.

2. По решению министра образования, науки и молодежной политики Краснодарского края за особые заслуги награждаемых лиц, в том числе за действия, свидетельствующие об активной гражданской позиции и социальной ответственности, требования к стажу работы или общественной деятельности, временному интервалу между награждениями, установленные пунктом 1 настоящего Положения, не применяются.

3. Ходатайство о поощрении Благодарственным письмом могут подавать первый заместитель министра образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, заместители министра образования, науки и молодежной политики Краснодарского края и руководители структурных подразделений министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, руководители государственных организаций, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, образовательных и научных организаций независимо от форм собственности (далее - организации).

Поощрение производится за:

многолетний и плодотворный труд в органах управления образования; победы в конкурсах профессионального мастерства;

эффективную и безупречную государственную гражданскую службу, муниципальную службу;

за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в сфере образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания и защиты обучающихся, а также иные заслуги в сфере образования, науки и молодежной политики Краснодарского края.

4. При внесении предложений о поощрении Благодарственным письмом в министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края представляются следующие документы:

ходатайство о поощрении Благодарственным письмом, адресованное министру образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (далее - ходатайство);

характеристика представляемого к поощрению Благодарственным письмом согласно приложению 1 к настоящему Положению с указанием наличия (отсутствия) у кандидата дисциплинарных взысканий;

справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

При поощрении организаций и трудовых коллективов в ходатайстве указываются сведения о заслугах (достижениях). При поощрении организаций и трудовых коллективов в связи с юбилейной датой к ходатайству прилагается архивная справка о дате образования организации.

Ходатайства о награждении, а также документы, указанные в настоящем пункте, представляются не позднее, чем за один месяц до предполагаемой даты награждения.

В случае если правовым актом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края предусмотрено поощрение Благодарственным письмом по результатам конкурсов и иных мероприятий, поощрение осуществляется на основании итоговых документов таких

мероприятий, без предоставления ходатайств, справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, характеристик и списка лиц, представляемых к поощрению Благодарственным письмом.

В случае представления к поощрению кандидатов за активное участие в проведении массовых мероприятий предоставляется ходатайство и список кандидатов, активно участвовавших в проведении мероприятий, по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

5. Предварительное рассмотрение вопросов, связанных с поощрением Благодарственным письмом, производится структурными подразделениями министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, курирующими соответствующее направление деятельности, которые:

рассматривают основания представления к поощрению Благодарственным письмом с учетом настоящего Положения;

возвращают организациям материалы, представленные с нарушением порядка, установленного настоящим Положением, с соответствующими обоснованиями.

6. Поощрением Благодарственным письмом осуществляется на основании приказа министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края.

7. Вручение Благодарственного письма производится министром образования, науки и молодежной политики Краснодарского края либо по его поручению первым заместителем или заместителями министра образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, руководителями структурных подразделений министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, а также главами муниципальных образований Краснодарского края в торжественной обстановке.

8. Финансирование расходов по приобретению бланков Благодарственных писем осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в бюджете Краснодарского края на обеспечение деятельности министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края.

9. Описание бланка и эскиз Благодарственного письма приведены в приложениях 3, 4 к настоящему Положению.

10. Повторное поощрение Благодарственным письмом за новые заслуги возможно не ранее, чем через один год после предыдущего поощрения.

В исключительных случаях за высокие показатели в работе повторное поощрение Благодарственным письмом возможно ранее указанного срока.

11. В трудовую книжку поощренного вносится запись о поощрении на основании реквизитов приказа, нанесенного на бланк Благодарственного письма.

Начальник отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров

О.Г. Денисова