Дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области (документ не действует)

Зарегистрировано в Министерстве

труда и социального развития

Новосибирской области

Регистрационный N 3 от 10 мая 2023 г.

Дополнительное соглашение
к Отраслевому соглашению на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области

В соответствии с пунктом 1.5 Отраслевого соглашения на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области, стороны договорились внести в Отраслевое соглашение на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области, следующие изменения:

1. Абзац второй пункта 3.1 раздела III "Оплата труда" изложить в следующей редакции:

"- обеспечения минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";".

2. Абзац второй пункта 7.3 раздела VII "Социальная поддержка" изложить в следующей редакции:

"- своевременно и в полном объеме перечисляют страховые взносы за каждого работника в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;".

3. Пункт 8.15 раздела VIII "Охрана труда" изложить в следующей редакции:

"8.15. Обеспечивает расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.04.2022 N 223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве". Представляет информацию в профсоюзные органы о выполнении мероприятий по устранению причин несчастных случаев.".

4. В приложении N 2 "Отраслевое тарифное соглашение на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области":

4.1. В пункте 2.16 "Перечень должностей, профессий работников учреждений, относящихся к основному персоналу в отрасли":

1) В таблице:

а) строку 1 изложить в редакции:

"

1

Психоневрологические интернаты; дома-интернаты (пансионаты) для престарелых и инвалидов; специальные дома-интернаты для граждан пожилого возраста и инвалидов; дома-интернаты интенсивного ухода (милосердия) для граждан пожилого возраста и инвалидов; дом-интернат для детей-инвалидов и молодых инвалидов, имеющих психические расстройства

Врачи, средний медицинский и фармацевтический персонал, младший медицинский персонал, педагогические работники, заведующий отделением (социальной службой), специалист по социальной работе, специалист по реабилитации инвалидов, социальный работник, психолог, культорганизатор, провизор, консультант по профессиональной реабилитации инвалидов, медицинский психолог, няня, инструктор по трудовой терапии, инструктор по труду, инструктор по физической культуре, инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий, кухонный рабочий, повар, официант, буфетчик, мойщик посуды, изготовитель пищевых полуфабрикатов, кастелянша, заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, гладильщик, водитель (занятый перевозкой контингента), парикмахер, библиотекарь, юрисконсульт (занятый оказанием услуг контингенту), сиделка, администратор, швея, пекарь, рабочий по уходу за животными, дежурный по режиму

";

б) в строке 5 графу "Виды и наименования учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Новосибирской области" изложить в следующей редакции:

"Центры содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; центры содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, постинтернатного сопровождения; центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей; реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья";

в) в строке 11 графу "Наименование должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу" дополнить словом "культорганизатор";

2) последний абзац дополнить словами:

"Для ГАУ НСО "Центр детского, семейного отдыха и оздоровления "ВСЕКАНИКУЛЫ" данное требование распространяется только на период действия оздоровительной кампании.".

4.2. В пункте 4.3.1 "Качественные показатели эффективности деятельности учреждений для установления надбавок руководителям учреждений за качественные показатели эффективности деятельности":

1) наименование показателя в строке 13 таблицы N 5, в строке 25 Таблицы N 6, в строке 10 Таблиц N 7, 8 изложить в редакции:

"Достижение результатов, установленных планом мероприятий ("дорожной карты"), направленных на развитие конкуренции в Новосибирской области";

2) строку 13 таблицы N 6 изложить в следующей редакции:

"
13	Развитие предпринимательской и иной приносящей доход деятельности	Объем средств, полученных учреждением от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (за исключением средств, поступающих от взимания платы в рамках установленного государственного задания) за отчетный квартал, среднемесячный показатель:
		более 5 млн руб.	40
		от 2 млн руб. до 5 млн руб.	30
		менее 2 млн руб. и не менее 400 тыс. руб.	20
		менее 400 тыс. руб. и не менее 100 тыс. руб.	15
		менее 100 тыс. руб. и не менее 30 тыс. руб.	10
		менее 30 тыс. руб.	0
			";

3) после Таблицы N 9 дополнить абзацем и таблицей следующего содержания:

"При установлении ежемесячных стимулирующих выплат руководителю дома-интерната (пансионата) общего типа для граждан пожилого возраста и инвалидов, реализующего мероприятия по предупреждению когнитивных нарушений у лиц пожилого и старческого возраста, дополнительно к качественным показателям эффективности деятельности учреждений для установления надбавок руководителям учреждений за качественные показатели эффективности деятельности, указанным в таблицах подпункта 4.3.1, применяются качественные показатели эффективности деятельности учреждений, указанные в нижеследующей Таблице N 10.

Таблица N 10. Качественные показатели эффективности деятельности домов-интернатов (пансионатов) общего типа для граждан пожилого возраста и инвалидов, реализующих мероприятия по предупреждению когнитивных нарушений у лиц пожилого и старческого возраста, для установления надбавок руководителям учреждений за качественные показатели эффективности деятельности

Наименование показателя	Значение показателя, критерии оценки	Размер надбавки, % от должностного оклада
Реализация мероприятий по предупреждению когнитивных нарушений у лиц пожилого и старческого возраста	Доля проживающих в учреждении граждан пенсионного возраста, участвующих в программах по предупреждению деменции, в общей численности проживающих граждан пенсионного возраста: 90% - 100% 70% - 89% 50% - 69% менее 50%	100 50 30 0	".

4.3. В пункте 4.3.1.1 "Показатели качества предоставления государственных услуг (выполнения работ), в соответствии с государственным заданием, в зависимости от вида учреждения":

1) наименование подпункта 3 изложить в следующей редакции:

"3) дом-интернат для детей-инвалидов и молодых инвалидов, имеющих психические расстройства";

2) подпункт 6 изложить в следующей редакции:

"6) комплексный центр социальной адаптации для инвалидов

Показатель	Значение показателя	Размер стимулирующей выплаты руководителю учреждения, % от должностного оклада
Доля инвалидов, прошедших в учреждении за отчетный период курс социальной реабилитации в стационарной форме, в отношении которых социальным консилиумом учреждения принято решение о приобретении ими профессиональных навыков, навыков самостоятельной жизни, в общей численности инвалидов, прошедших в учреждении в отчетном периоде курс социальной реабилитации в стационарной форме	от 65% до 100%	20
	от 35% до 64%	10
	менее 35%	0
Доля детей-инвалидов, инвалидов, прошедших в учреждении за отчетный период курс социальной реабилитации в полустационарной форме, в отношении которых социальным консилиумом учреждения принято решение о положительном результате в улучшении соматического и психологического здоровья, в общей численности детей-инвалидов, инвалидов, прошедших в учреждении за отчетный период курс социальной реабилитации в полустационарной форме	от 20% до 100%	15
	от 10% до 19%	8
	менее 10%	0
Доля специалистов, принявших участие в организации и проведении семинаров (лекций, тренингов) в отчетном периоде, от общего числа специалистов учреждения	20%	15
	менее 20%	0

4.4. В пункте 6 "Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право на установление работникам компенсационной доплаты за особенности деятельности" строку 12 таблицы изложить в следующей редакции:

Центры содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; центры содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, постинтернатного сопровождения; центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей; реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья

Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, служащих (включая руководителей) и рабочих всех профессий, осуществляющих непосредственное взаимодействие с контингентом в процессе исполнения должностных обязанностей

15%

Министр труда и социального развития Новосибирской области

Е.В. Бахарева

Председатель Новосибирской областной организации общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

Ю.А. Кожухов