Приложение

Приложение
к Постановлению
Администрации
города Норильска
от 15 мая 2023 г. N 179

Приложение 6
к Примерному положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
муниципального образования город Норильск,
осуществляющих деятельность в области
автомобильного транспорта, утвержденному
Постановлением Администрации
города Норильска
от 26 июля 2016 г. N 400

Критерии
оценки результативности и качества труда для установления выплат по итогам работы

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Условия (индикатор)	Значения индикатора	Кол-во баллов
Эксплуатационная служба, служба безопасности движения
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по натуральным показателям	машино-час	не ниже 90%	40,0
	м2
	м3
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по показателям качества	%	не ниже 90%	40,0
Стабильное, добросовестное выполнение должностных обязанностей	обоснованные замечания руководителя учреждения	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины, повлекших наложение дисциплинарного взыскания - выговор	нарушение	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Техническая служба
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по натуральным показателям	машино-час	не ниже 90%	40,0
	м2
	м3
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по показателям качества	%	не ниже 90%	40,0
Стабильное, добросовестное выполнение должностных обязанностей	обоснованные замечания руководителя учреждения	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины, повлекших наложение дисциплинарного взыскания - выговор	нарушение	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Материально-техническое снабжение и юрисконсульт
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по показателям качества	%	не ниже 90%	40,0
Отсутствие грубых нарушений законодательства при осуществлении муниципальных закупок	нарушение	наличие	0,0
		отсутствие	40,0
Стабильное, добросовестное выполнение должностных обязанностей	обоснованные замечания руководителя учреждения	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины, повлекших наложение дисциплинарного взыскания - выговор	нарушение	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Технико-экономическое планирование
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по натуральным показателям	машино-час	не ниже 90%	40,0
	м2
	м3
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по показателям качества	%	не ниже 90%	40,0
Стабильное, добросовестное выполнение должностных обязанностей	обоснованные замечания руководителя учреждения	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Эффективность реализации муниципальной подпрограммы по итогам работы за год	оценка эффективности реализации муниципальных программ	>= 1,0	20,0
Работа с персоналом
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по натуральным показателям	машино-час	не ниже 90%	50,0
	м2
	м3
Стабильное, добросовестное выполнение должностных обязанностей	обоснованные замечания руководителя учреждения	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Отсутствие нарушений трудового законодательства, повлекших наложение дисциплинарного взыскания - выговор	нарушение	наличие	0,0
		отсутствие	50,0
Бухгалтерский учет и финансовая деятельность
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по натуральным показателям	машино-час	не ниже 90%	50,0
	м2
	м3
Стабильное, добросовестное выполнение должностных обязанностей	обоснованные замечания руководителя учреждения	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Наличие кредиторской задолженности, кроме допустимой финансовым органом	нарушение	наличие	0,0
		отсутствие	50,0
Служба автоматизации и связи
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по натуральным показателям	машино-час	не ниже 90%	50,0
	м2
	м3
Стабильное, добросовестное выполнение должностных обязанностей	обоснованные замечания руководителя учреждения	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины, повлекших наложение дисциплинарного взыскания - выговор	нарушение	наличие	0,0
		отсутствие	50,0
Служба по уборке и благоустройству территорий, прилегающих к объектам муниципальной собственности
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по натуральным показателям	машино-час	не ниже 90%	40,0
	м2
	м3
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по показателям качества	%	не ниже 90%	40,0
Стабильное, добросовестное выполнение должностных обязанностей	обоснованные замечания руководителя учреждения	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины, повлекших наложение дисциплинарного взыскания - выговор	нарушение	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Общее делопроизводство и хозяйственное обслуживание
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по натуральным показателям	машино-час	не ниже 90%	50,0
	м2
	м3
Стабильное, добросовестное выполнение должностных обязанностей	обоснованные замечания руководителя учреждения	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины, повлекших наложение дисциплинарного взыскания - выговор	нарушение	наличие	50,0
		отсутствие
Специалист гражданской обороны
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по натуральным показателям	машино-час	не ниже 90%	50,0
	м2
	м3
Стабильное, добросовестное выполнение должностных обязанностей	обоснованные замечания руководителя учреждения	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины, повлекших наложение дисциплинарного взыскания - выговор	нарушение	наличие	50,0
		отсутствие
Водительский состав
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по натуральным показателям	машино-час	не ниже 90%	30,0
	м2
	м3
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по показателям качества	%	не ниже 90%	30,0
Стабильное, добросовестное выполнение требований рабочей инструкции	обоснованные замечания руководителя учреждения	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины, повлекших наложение дисциплинарного взыскания - выговор	нарушение	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Ремонтные рабочие
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по натуральным показателям	машино-час	не ниже 90%	25,0
	м2
	м3
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по показателям качества	%	не ниже 90%	25,0
Стабильное, добросовестное выполнение требований рабочей инструкции	обоснованные замечания руководителя учреждения	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины, повлекших наложение дисциплинарного взыскания - выговор	нарушение	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Вспомогательные рабочие
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по натуральным показателям	машино-час	не ниже 90%	20,0
	м2
	м3
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по показателям качества	%	не ниже 90%	20,0
Стабильное, добросовестное выполнение требований рабочей инструкции	обоснованные замечания руководителя учреждения	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины, повлекших наложение дисциплинарного взыскания - выговор	нарушение	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Младший обслуживающий персонал, дорожные рабочие
Выполнение муниципальных заданий отчетного года по натуральным показателям	машино-час	не ниже 90%	20,0
	м2
	м3
Стабильное, добросовестное выполнение требований рабочей инструкции	обоснованные замечания руководителя учреждения	наличие	0,0
		отсутствие	20,0
Отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины, повлекших наложение дисциплинарного взыскания - выговор	нарушение	наличие	0,0
		отсутствие	20,0