Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к приказу департамента здравоохранения
Воронежской области
от 16.05.2023 N 897
"УТВЕРЖДЕНА
приказом департамента здравоохранения
Воронежской области от 13.01.2021 N 21
Форма
Справка
с места работы, подтверждающая право медицинского работника на
получение единовременной денежной выплаты, предусмотренной пунктом 2
статьи 97.19 Закона Воронежской области от 14.11.2008 N 103-ОЗ "О
социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области"
Настоящая справка подтверждает, что ________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество медицинского работника)
(далее - медицинский работник) работает в
_________________________________________________________________________
(наименование медицинской организации)
в должности _____________________________________________________________
(наименование должности)
на основании приказа о приеме медицинского работника от ____ N _________,
приказа о переводе медицинского работника от ____ N ______ *
Указанное место работы является для медицинского работника основным.
Трудовой договор с медицинским работником заключен на условиях
полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной
в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.
Медицинский работник занимает данную должность впервые.
__________________________________ ______________________________
(подпись руководителя медицинской (дата выдачи справки)
организации / лица, исполняющего
его полномочия)
МП
_____________________________
* Реквизиты приказа о переводе медицинского работника указываются в
случаях:
- если работник принят на должность, не предусмотренную ч. 3
ст. 97.20 Закона Воронежской области от 14.11.2008 N 103-ОЗ "О социальной
поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области" (далее -
Закон), и в последующем переведен на должность, предусмотренную указанной
нормой Закона;
- если работник принят на должность, предусмотренную ч. 3 ст. 97.20
Закона, и в последующем переведен на аналогичную должность в другом
структурном подразделении данной медицинской организации.
".
<< Назад |
||
Содержание Приказ Департамента здравоохранения Воронежской области от 16 мая 2023 г. N 897 "О внесении изменения в приказ департамента... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.