Приложение. Положение о предоставлении единовременной социальной выплаты медицинским работникам специальностей государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории Кусинского муниципального района

Приложение
к решению Собрания депутатов
Кусинского муниципального района
от 25 апреля 2023 г. N 45

Положение
о предоставлении единовременной социальной выплаты медицинским работникам специальностей государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории Кусинского муниципального района

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории Кусинского муниципального района, в целях их привлечения для работы в медицинских организациях на территории Кусинского муниципального района по медицинским специальностям (далее - Положение).

2. Медицинскими работниками государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории Кусинского муниципального района, имеющими право на получение единовременной социальной выплаты, являются граждане Российской Федерации из числа врачей в возрасте до 50 лет, с учетом поэтапного переходного периода выхода на пенсию с 2019 по 2028 год (далее - медицинские работники), при одновременном соответствии следующим условиям:

- являющихся специалистами в сфере здравоохранения медицинских специальностей (очередность включения в списки определяется исходя из уровня укомплектованности кадрами учреждений здравоохранения Кусинского муниципального района (первоочередным правом получения единовременной социальной выплаты пользуются работники медицинской специальности учреждений здравоохранения Кусинского муниципального района с уровнем укомплектованности кадрами 65 процентов и ниже).

- имеющих на момент определения права на получение единовременной социальной выплаты оконченное высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия", "Медицинская кибернетика", "Медико-профилактическое дело" в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и прошедших послевузовскую подготовку (интернатуру и (или) ординатуру, дополнительное профессиональное образование (при необходимости) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

- прошедших на момент определения права на получение единовременной социальной выплаты аккредитацию специалиста по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия", "Медицинская кибернетика", "Медико-профилактическое дело" в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (для лиц, получивших высшее образование по основным образовательным программам в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" после 1 января 2017 года);

- впервые, начиная с 1 января 2022 года, заключивших трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения, подведомственным органу исполнительной власти Челябинской области в сфере здравоохранения, расположенным на территории Кусинского муниципального района (далее - учреждение здравоохранения) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации и успешно прошедших испытание при приеме на работу;

- не получившие меры социальной поддержки из бюджета Кусинского муниципального района в виде предоставления жилого помещения по договору социального найма и специализированного найма.

3. Размер единовременной социальной выплаты для лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, составляет 300 000,00 (триста тысяч) рублей.

Единовременная социальная выплата предоставляется медицинскому работнику однократно в порядке очередности в зависимости от даты подачи заявления.

4. Для назначения единовременной социальной выплаты медицинский работник предоставляет в Управление социальной защиты населения Кусинского муниципального района (далее - УСЗН) следующие документы:

1) мотивированное ходатайство Главного врача государственного учреждения здравоохранения, расположенного на территории Кусинского муниципального района о предоставлении медицинскому работнику единовременной социальной выплаты;

2) заявление о назначении единовременной социальной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации по форме, установленной УСЗН;

3) паспорт и копии всех заполненных страниц паспорта;

4) заверенную кадровой службой учреждения здравоохранения копию трудового договора;

5) копию диплома о высшем медицинском образовании медицинского работника;

6) копию диплома о послевузовском профессиональном образовании (при наличии);

7) копию действующего сертификата специалиста (свидетельства об аккредитации);

8) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой учреждения здравоохранения;

9) копию документа, подтверждающего актуальность реквизитов лицевого счета в кредитной организации;

10) согласие на обработку персональных данных.

5. Заявление о назначении единовременной социальной выплаты подается медицинским работником лично в УСЗН после заключения трудового договора. Прием заявления подтверждается распиской-уведомлением, выданной специалистом УСЗН.

Заявление регистрируется в день его подачи в УСЗН в установленном порядке. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления. Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении.

6. В срок, не превышающий 10 (десяти) рабочих дней со дня приема заявления и прилагаемых к нему документов, УСЗН:

1) осуществляет проверку полноты и достоверности сведений, содержащихся в заявлении и прилагаемых документах;

2) направляет документы в Администрацию Кусинского муниципального района для принятия решения о включении (либо об отказе во включении) заявителя в список медицинских работников специальностей государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории Кусинского муниципального района, имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.

7. После принятия решения Администрацией Кусинского муниципального района составляется протокол и направляется в адрес УСЗН. На основании протокола УСЗН издает приказ о предоставлении медицинскому работнику единовременной социальной выплаты, либо уведомление об отказе в предоставлении единовременной социальной выплаты.

8. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной социальной выплаты является принятие решения об отказе во включении заявителя в список медицинских работников специальностей государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории Кусинского муниципального района, имеющих право на получение единовременной социальной выплаты по причинам:

1) представления неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения;

2) предоставления недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения;

3) несоответствия медицинского работника требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения;

4) предоставления заявителю социальной выплаты на приобретение (строительство) жилого помещения в соответствии с Постановление Правительства Челябинской области от 14.07.2020 г. N 320-П "Об утверждении Порядка предоставления медицинским работникам социальной выплаты на приобретение (строительство) жилого помещения".

9. Уведомление об отказе в предоставлении единовременной социальной выплаты направляется медицинскому работнику в течение 3 (трех) рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

Медицинский работник, в случае устранения обстоятельств, послуживших основанием для отказа в предоставлении единовременной социальной выплаты, имеет право повторно обратиться за предоставлением указанной выплаты при условии его соответствия требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, а также при наличии средств в бюджете Кусинского муниципального района.

10. Предоставление единовременной социальной выплаты медицинскому работнику осуществляет УСЗН за счет средств бюджета Кусинского муниципального района в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в бюджете района на соответствующие цели в текущем финансовом году на основании договора на предоставление единовременной социальной выплаты (далее - Договор), заключенного между УСЗН, медицинским работником и учреждением здравоохранения по форме, утвержденной Постановлением Администрации Кусинского муниципального района.

Договор на предоставление единовременной социальной выплаты заключается в порядке очередности медицинских работников, имеющих право на получение единовременной социальной выплаты, в пределах предусмотренных бюджетных ассигнований и доведенных на указанные цели лимитов бюджетных обязательств.

11. Право на получение единовременной социальной выплаты за счет средств бюджета Кусинского муниципального района предоставляется медицинскому работнику один раз за весь период трудовой деятельности.

12. Перечисление единовременной социальной выплаты осуществляется УСЗН в безналичной форме в течение 30 (тридцати) рабочих дней со дня заключения Договора, предусмотренного пунктом 10 настоящего Положения. Выплата производится путем перечисления денежных средств на лицевой счет медицинского работника, указанный в Договоре.

13. Медицинский работник, получивший единовременную социальную выплату, обязан проработать в государственном учреждении здравоохранения, расположенном на территории Кусинского муниципального района, в течение 3 (трёх) лет с момента заключения Договора на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников (не менее 1 ставки) по специальности, востребованной на территории Кусинского муниципального района.

14. В случае расторжения трудового договора до истечения срока, установленного пунктом 13 настоящего Положения, медицинский работник обязан осуществить возврат в доход бюджета Кусинского муниципального района единовременной социальной выплаты в полном объеме в течение 30 (тридцати) календарных дней с момента расторжения трудового договора с учреждением здравоохранения.

15. Сумма единовременной социальной выплаты, полученная медицинским работником, не подлежит возврату в случае перехода его на работу в другое государственное учреждение здравоохранения, расположенное на территории Кусинского муниципального района, по специальности, востребованной на территории Кусинского муниципального района, до истечения срока, указанного в пункте 13 настоящего Положения. Количество неотработанного времени, оставшееся до истечения срока, указанного в пункте 13 настоящего Положения, медицинский работник обязан отработать в том учреждении здравоохранения, в которое он перешёл с предыдущего места работы. Руководитель учреждения здравоохранения по новому месту работы в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента трудоустройства медицинского работника принимает на себя обязательства по трехстороннему Договору на оставшийся срок действия договора. Стороны Договора и новый работодатель, принимающий на работу медицинского работника, заключают дополнительное соглашение о внесении соответствующих изменений в Договор.

16. В случае прекращения трудового договора с медицинским работником до истечения срока, указанного в пункте 13 настоящего Положения, руководитель учреждения здравоохранения обязан в течение 3 (трех) рабочих дней с момента прекращения трудового договора направить письменное уведомление с приложением заверенной копии приказа о прекращении трудового договора с медицинским работником в адрес УСЗН. Руководитель учреждения здравоохранения по новому месту работы медицинского работника, также обязан в течение 3 (трех) рабочих дней направить письменное уведомление с приложением заверенной копии приказа о заключении трудового договора с медицинским работником в адрес УСЗН.

17. При неисполнении обязанности медицинским работником по возврату единовременной социальной выплаты, предусмотренной пунктом 14 настоящего Положения, сумма единовременной социальной выплаты подлежит взысканию в полном объеме с соответствующего медицинского работника в судебном порядке, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

18. Информация о предоставлении социальных услуг, установленных настоящим Решением, размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом "О государственной социальной помощи".