Приложение N 4. Порядок направления граждан, завершивших обучение в образовательных организациях высшего образования и среднего профессионального образования, завершивших обучение по договорам о целевом обучении для трудоустройства в подведомственные министерству медицинские и фармацевтические организации

Приложение N 4
к постановлению
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 19.05.2023 N 6

Порядок
направления граждан, завершивших обучение в образовательных организациях высшего образования и среднего профессионального образования, завершивших обучение по договорам о целевом обучении для трудоустройства в подведомственные министерству медицинские и фармацевтические организации

1. В соответствии с утвержденным Порядком направления граждан, завершивших обучение в образовательных организациях высшего образования и среднего профессионального образования, завершивших обучение по договорам о целевом обучении для трудоустройства в подведомственные министерству медицинские и фармацевтические организации (далее - Порядок), гражданин, освоивший образовательную программу в рамках договора о целевом обучении, может заключить с тем же заказчиком следующий за договором о целевом обучении договор с приостановлением по инициативе гражданина и последующим освобождением его от исполнения обязательств, установленных договором о целевом обучении, в порядке, установленном настоящим пунктом, если следующий договор о целевом обучении предусматривает освоение образовательной программы следующего уровня согласно п. 23 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".

2. Комиссия министерства здравоохранения Рязанской области по направлению граждан, завершивших обучение по договорам о целевом обучении, для трудоустройства в медицинские и фармацевтические организации (далее - Комиссия) осуществляет направление граждан, не заключивших договор о целевом обучении, который предусматривает освоение образовательной программы следующего уровня, для трудоустройства в подведомственные медицинские и фармацевтические организации.

3. Перечень медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области (далее - Перечень), с соответствующим списком вакансий, предусматривающим дефицитные в текущем и плановом году должности, трудоустройство на которые, позволит реализовать Территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Рязанской области, обеспечив её доступность и качество, формируется отделом привлечения и подготовки медицинских кадров и наград министерства здравоохранения Рязанской области на основании информации о потребности в специалистах с высшим образованием и средним профессиональным образованием, предоставленной подведомственными медицинскими организациями, и рассматривается Комиссией.

4. По результатам рассмотрения Комиссии отделом привлечения и подготовки медицинских кадров и наград министерства здравоохранения Рязанской области рассматриваемый Перечень направляется на размещение на официальном сайте министерства здравоохранения Рязанской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Размещение Перечня осуществляется в срок до 01 июля 2026 года, а далее ежегодно, в срок до 01 июля текущего года.

6. Заседание Комиссии проводится в министерстве здравоохранения Рязанской области до 15 августа 2026 года, далее ежегодно. О дате и времени заседания Комиссии граждан, завершивших обучение по договорам о целевом обучении, министерство здравоохранения Рязанской области информирует не позднее, чем за 15 календарных дней до заседания Комиссии.

7. Комиссия осуществляет ранжирование граждан, завершивших обучение по договорам о целевом обучении по программе высшего образования (уровень специалитет) по каждой специальности отдельно, на основе суммы результатов освоения образовательной программы специалитета по всем предметам (оценок из диплома специалиста об освоении программы специалитета), в порядке уменьшения количества полученных баллов, а также ранжирование граждан, завершивших обучение по договорам о целевом обучении по программе среднего профессионального образования, по каждой специальности отдельно на основе суммы результатов освоения образовательной программы среднего профессионального образования (оценок из диплома о среднем профессиональном образовании), в порядке уменьшения количества полученных баллов. В соответствии с результатами проведенного ранжирования гражданину, набравшему большее количество баллов по отношению к другим гражданам, предоставляется первоочередное право выбора медицинской государственной организации, подведомственной министерству здравоохранения, в которую он будет трудоустроен. Информация об успеваемости предоставляется Образовательными организациями.

8. При равенстве результатов освоения образовательной программы высшего образования (уровень специалитет) и образовательной среднего профессионального образования учитываются результаты индивидуальных достижений, сведения о которых гражданин вправе представить в Комиссию не позднее, чем за 10 рабочих дней до заседания Комиссии.

9. Учет результатов индивидуальных достижений осуществляется посредством начисления баллов за индивидуальные достижения, исходя из следующих критериев:

а) стипендиаты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации (в случае назначения стипендии в период получения высшего медицинского или высшего фармацевтического образования)		20 баллов
б) документ установленного образца с отличием		55 баллов
в) общий стаж работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников, подтвержденный в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации (если трудовая деятельность осуществлялась в период с зачисления на обучение по программам высшего медицинского или высшего фармацевтического образования) от одного года на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников со средним профессиональным образованием (не менее 0,5 ставки по основному месту работы либо при работе по совместительству)			15 баллов
г) дипломанты Всероссийской студенческой олимпиады "Я - профессионал"			20 баллов
д) участие в добровольческой (волонтерской) деятельности в сфере охраны здоровья, в том числе с регистрацией в единой информационной системе в сфере развития добровольничества (волонтерства) свыше 200 часов			20 баллов
е) наличие статуса победителя или призера чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс"			15 баллов
ж) наличие статуса победителя или призера чемпионата профессионального мастерства, проводимого автономной некоммерческой организацией "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)", или международной организацией "Ворлдскиллс Интернешнл WorldSkills International", или международной организацией "Ворлдскиллс Европа (WorldSkills Europe)"			15 баллов
з) наличие статуса чемпиона или призера Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр, чемпиона мира, чемпиона Европы, лица, занявшего первое место на первенстве мира, первенстве Европы по видам спорта, включенным в программы Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр			10 баллов
и) наличие статуса чемпиона или призера Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр, чемпиона мира, чемпиона Европы, лица, занявшего первое место на первенстве мира, первенстве Европы по видам спорта, включенным в программы Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр			10 баллов
к) наличие статуса чемпиона мира, чемпиона Европы, лица, занявшего первое место на первенстве мира, первенстве Европы по видам спорта, не включенным в программы Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр	20 баллов

10. При равенстве общей суммы баллов, с учетом индивидуальных достижений преимущественное право выбора Медицинской организации предоставляется следующим категориям граждан:

10.1. Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

10.2. Инвалиды I и II групп;

10.3. Граждане в возрасте до двадцати лет, имеющие только одного родителя - инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства указанных граждан;

10.4. Дети военнослужащих, погибших при исполнении ими обязанностей военной службы или умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболеваний, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, в том числе при участии в проведении контртеррористических операций и (или) иных мероприятий по борьбе с терроризмом;

10.5. Дети принимавших участие в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

а) военнослужащих (в том числе проходивших военную службу в период мобилизации, действия военного положения или по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе");

б) лиц, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;

в) сотрудников федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации;

10.6. Дети из многодетных семей.

11. Документы, подтверждающие получение индивидуальных достижений, а также документы, относящие гражданина к категориям, перечисленным в пункте 10 настоящего постановления (при наличии), гражданин предоставляет в Комиссию в срок не позднее 10 рабочих дней до заседания Комиссии.

12. Учет критериев индивидуальных достижений по каждому из подпунктов "д" - "л" пункта 9 настоящего Порядка осуществляется один раз с однократным начислением соответствующего количества баллов.

13. Гражданин имеет право выбрать только одну должность в одной медицинской организации, в которую он будет трудоустроен.

14. Гражданин, отсутствовавший на заседании Комиссии, осуществляет выбор должности и медицинской организации по остаточному принципу.