Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 7
к постановлению
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 19.05.2023 N 6
ДОГОВОР
о целевом обучении по образовательной программе
высшего образования (уровень ординатуры)
г. Рязань "___"___________ 20___ г.
Министерство здравоохранения Рязанской области, именуемое в
дальнейшем заказчиком, в лице ___________________________, действующ__ на
основании Положения о министерстве здравоохранения Рязанской области,
утверждённого постановлением Правительства Рязанской области от
09.06.2008 N 90, с одной стороны, и
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
именуем___ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, государственное
бюджетное учреждение Рязанской области
________________________________________________________________________,
(полное наименование организации, в которую будет трудоустроен гражданин)
именуемое в дальнейшем работодателем, в лице ___________________________,
действующего на основании ____________________________________________, и
________________________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем образовательной организацией, в лице ректора _____
____________________________, действующего на основании Устава, совместно
именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет настоящего договора
Гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего
образования (уровень ординатуры) (далее - образовательная программа) в
соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной
программы, определенными разделом II настоящего договора (далее -
характеристики обучения), и осуществить трудовую деятельность в
соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора.
Гражданин вправе поступать на целевое обучение в пределах
установленной квоты приема на целевое обучение в соответствии с
характеристиками обучения.
II. Характеристики обучения гражданина
Гражданин поступает на целевое обучение в пределах установленной
квоты приема на целевое обучение по образовательной программе в
соответствии со следующими характеристиками обучения:
- наличие государственной аккредитации образовательной программы:
обязательно;
- код и наименование специальности (специальностей):
_________________________________________________________________________
(специальность, код и наименование специальности)
- форма обучения: очная;
- наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность:
________________________________________________________________________;
и осваивает образовательную программу в соответствии с характеристиками
обучения.
III. Место осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии
с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной
программы, срок трудоустройства и осуществления трудовой деятельности
1. Место осуществления гражданином трудовой деятельности в
соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения
образовательной программы, устанавливается в организации, являющейся
работодателем по настоящему договору (далее - организация, в которую
будет трудоустроен гражданин).
2. Характеристика места осуществления трудовой деятельности - адрес
осуществления трудовой деятельности:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(фактический адрес, по которому будет осуществляться трудовая
деятельность, в том числе в структурном подразделении, филиале,
представительстве организации, в которую будет трудоустроен гражданин)
3. Гражданин и организация, в которую будет трудоустроен гражданин,
заключат трудовой договор о трудовой деятельности гражданина на
условиях, установленных настоящим разделом, в срок не более 2 месяцев
после даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей
образовательную деятельность, в связи с получением образования
(завершением обучения), даты завершения срока прохождения аккредитации
специалиста (далее установленный срок трудоустройства).
4. Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в
организации, в которую будет трудоустроен гражданин, на условиях,
установленных настоящим разделом (далее - установленный срок трудовой
деятельности), составляет 5 лет. Указанный срок длится с даты заключения
трудового договора, а при не заключении трудового договора в
установленный срок трудоустройства - с даты истечения установленного
срока трудоустройства (с учетом приостановления исполнения обязательств
сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).
IV. Права и обязанности заказчика
1. Заказчик обязан:
а) Организовать предоставление гражданину мер поддержки в размере
не менее размера, установленного постановлением Правительства Рязанской
области от 11 июня 2014 г. N 158 "О мере социальной поддержки
обучающихся на условиях договора о целевом обучении" в период освоения
образовательной программы.
б) Обеспечить трудоустройство гражданина на условиях, установленных
разделом III настоящего договора;
в) обеспечить условия для трудовой деятельности гражданина на
условиях, установленных разделом III настоящего договора, с даты
трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности
(с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях,
установленных законодательством Российской Федерации);
г) уведомить в письменной форме гражданина об изменении своих
наименования, места нахождения, банковских реквизитов или иных сведений,
имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10
календарных дней после соответствующих изменений;
2. Заказчик вправе:
а) направлять в организацию, осуществляющую образовательную
деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу,
предложения по организации прохождения практики гражданином;
б) направлять в организацию, осуществляющую образовательную
деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу,
запросы о предоставлении сведений о результатах освоения гражданином
образовательной программы.
в) в случае отсутствия вакансии для трудоустройства гражданина по
специальности, полученной в ходе целевого обучения, принимать решение о
замене организации, в которую было предусмотрено его трудоустройство, на
новую организацию, исходя из кадровой потребности медицинских
организаций, подведомственных заказчику.
V. Права и обязанности гражданина
1. Гражданин обязан:
а) освоить образовательную программу в соответствии с
характеристиками обучения, установленными разделом II настоящего
договора;
в) осуществить трудовую деятельность на условиях, установленных
разделом III настоящего договора;
г) уведомить в письменной форме заказчика об изменении фамилии,
имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов,
адреса регистрации по месту жительства, иных сведений, имеющих значение
для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней после
соответствующих изменений.
2. Гражданин вправе:
а) по согласованию с заказчиком осуществить перевод для обучения по
образовательной программе в другую организацию, осуществляющую
образовательную деятельность, или внутри организации, осуществляющей
образовательную деятельность, в которой гражданин осваивает
образовательную программу, с изменением характеристик обучения,
указанных в разделе II настоящего договора, с внесением соответствующих
изменений в настоящий договор.
VI. Права и обязанности работодателя
1. Работодатель обязан:
а) предоставить гражданину в период освоения образовательной
программы меры поддержки в размере не менее размера, установленного
постановлением Правительства Рязанской области от 11 июня 2014 г. N 158
"О мере социальной поддержки обучающихся на условиях договора о целевом
обучении" в период освоения образовательной программы.
б) осуществить трудоустройство гражданина на условиях,
установленных разделом III настоящего договора;
в) обеспечить условия для трудовой деятельности гражданина на
условиях, установленных разделом III настоящего договора, с даты
трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности
(с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях,
установленных законодательством Российской Федерации);
г) проводить встречи с гражданином не реже одного раза в квартал.
2. Работодатель вправе:
а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им
промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении
обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка
обучающихся.
VII. Права и обязанности образовательной организации
1. Образовательная организация:
а) учитывает предложения заказчика при организации прохождения
гражданином практики;
б) по запросу заказчика представляет сведения о результатах
освоения гражданином образовательной программы.
2. Образовательная организация вправе:
а) согласовывать с заказчиком вопросы организации прохождения
гражданином практики.
VIII. Ответственность сторон
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств
по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с
частью 6 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской
Федерации".
2. Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству
гражданина выплачивает гражданину компенсацию в сумме, установленной
законодательством Российской Федерации, в течение 12 месяцев и в
порядке, предусмотренном разделом IV Положения о целевом обучении по
образовательным программам среднего профессионального и высшего
образования, утверждённого постановлением Правительства РФ от 13.10.2020
N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего
профессионального и высшего образования".
3. Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению
образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности
в течение не менее 5 лет в соответствии с полученной квалификацией
возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки
гражданину, в течение 12 месяцев и в порядке, предусмотренном разделом V
Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего
профессионального и высшего образования, утверждённого постановлением
Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 "О целевом обучении по
образовательным программам среднего профессионального и высшего
образования".
4. Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству
гражданина или гражданин в случае неисполнения им обязательств по
осуществлению трудовой деятельности в течении срока, установленного
договором выплачивают штраф образовательной организации в размере
расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или
местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина не позднее 12
месяцев со дня получения требования о выплате штрафа и в порядке,
предусмотренном разделом VI Положения.
5. Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему
договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований,
установленных законодательством Российской Федерации.
IX. Заключительные положения
1. Настоящий договор составлен в 4 экземплярах, имеющих одинаковую
силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
2. Настоящий договор вступает в силу с "01" сентября 20 г. и
действует до истечения установленного срока трудовой деятельности (с
учётом приостановления исполнения обязательства гражданина по
осуществлению трудовой деятельности в случаях, установленных
законодательством Российской Федерации).
3. В случае не поступления гражданина на целевое обучение в
пределах квоты приёма на целевое обучение по образовательной программе
до "01" сентября 20 года настоящий договор расторгается.
4. Внесение изменений в настоящий договор оформляется
дополнительными соглашениями к нему.
5. Настоящий договор не может быть расторгнут по соглашению сторон.
X. Адреса и платежные реквизиты сторон
Заказчик Гражданин
Министерство здравоохранения ___________________________________________
Рязанской области (фамилия, имя, отчество (при наличии)
(полное наименование)
___________________________________________
(дата рождения)
___________________________________________
(паспортные данные: серия, номер, когда и
кем выдан)
___________________________________________
(место регистрации)
___________________________________________
(банковские реквизиты (при наличии)
Министр здравоохранения
Рязанской области
Министр ___________/_________________/ _____________/__________________/
(подпись) (подпись) (фамилия, имя,
отчество
(при наличии)
М.П.
Работодатель Образовательная организация
___________________________________
(полное наименование)
___________________________________
(местонахождение)
___________________________________
(банковские реквизиты)
___________________________________
(иные реквизиты)
____________/________________________/ Ректор ___________/______________/
(подпись) (фамилия, имя, отчество (подпись)
(при наличии)
М.П. М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.