Статья 15.1. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим

Информация об изменениях:

Глава 4 дополнена статьей 15.1 с 14 марта 2023 г. - Решение Совета депутатов муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области от 14 марта 2023 г. N 40

Статья 15.1. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим

Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:

а) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

б) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

в) применения административного наказания в виде дисквалификации;

г) приобретения муниципальным служащим статуса иностранного агента.