Приложение 1. Положение о рабочей группе по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений

Приложение 1
к постановлению администрации
Торбеевского муниципального района
от 13.03.2023 г. N 136

Положение
о рабочей группе по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений

1. Общие положения

1. Рабочая группа по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений (далее - рабочая группа), является коллегиальным органом, создана в целях обеспечения взаимодействия органов муниципальной власти, территориальных органов, федеральных органов исполнительной власти по Республике Мордовия, направленных на повышение численности занятых граждан и снижению уровня теневой занятости.

2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации. Настоящее Положение определяет задачи и направление работы рабочей группы, ее компетенцию и права.

3. Организацию деятельности рабочей группы осуществляет ее председатель.

2. Основные задачи комиссии

4. Основными задачами рабочей группы являются:

выявление на территории муниципального образования хозяйствующих субъектов с признаками теневой занятости;

приглашение руководителя хозяйствующего субъекта с признаками теневых трудовых отношений на заседание муниципальной рабочей группы;

заслушивание руководителя хозяйствующего субъекта с признаками теневой занятости, предложение руководителю хозяйствующего субъекта самостоятельно (добровольно) в определенный срок оформить трудовые отношения работников, а в случае выявления фактов искусственного занижения уровня заработной платы (выплаты части заработной платы "в конверте") провести необходимые изменения в системы трудовых отношений и оплаты труда данного хозяйствующего субъекта;

в случае отказа работодателя оформить трудовые отношения в установленный срок или в случае их длительного не оформления, документы направляются в Государственную инспекцию труда (ГИТ) для принятия мер инспекторского реагирования;

обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления Торбеевского муниципального района, территориальных и республиканских органов исполнительной власти в сфере легализации трудовых отношений;

разработка мер по повышению в Торбеевском муниципальном районе численности занятого населения.

5. Для решения возложенных на нее задач рабочая группа имеет право:

запрашивать в установленном порядке необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;

приглашать на заседания рабочей группы представителей органов различных уровней власти, руководителей предприятий и организаций, физических лиц, предпринимателей без образования юридического лица;

осуществлять мониторинг ситуации на рынке труда, в том числе введения в организациях Торбеевского муниципального района простоя, неполной занятости, выхода в отпуска без сохранения заработной платы, высвобождения работников, а также уровня теневой занятости;

вырабатывать меры в сфере содействия занятости населения в условиях негативных влияний на экономику;

определять основные отрасли, для которых в наибольшей степени возможен риск возникновения теневой занятости в Торбеевском муниципальном районе;

организовывать межведомственный обмен данными о возможных факторах риска наличия теневой занятости с использованием:

- информации Социального фонда России о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже среднеотраслевой заработной платы, а также о плательщиках, представляющих отчетность с нулевыми начислениями по заработной плате, имеющих задолженность по уплате страховых взносов;

- информации Управления Федеральной налоговой службы о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже среднеотраслевой заработной платы, а также о хозяйствующих субъектах, не исполняющих обязанность по исчислению и перечислению НДФЛ;

- информация территориальных органов социальной защиты и центров занятости населения о работодателях, выплачивающих заниженную заработную плату;

проводить анализ получаемой информации для принятия соответствующих мер и организации работы с работодателями;

осуществлять пропагандистскую деятельность с целью формирования негативного отношения общества к теневой занятости, особенно в молодежной среде, информирование широких слоев общественности и работодателей о негативных последствиях существования нелегальных трудовых отношений;

принимать решения по результатам работы рабочей группы и контролировать их исполнение в пределах компетенции рабочей группы.

3. Состав, структура и организация работы рабочей группы

6. Рабочая группа утверждается постановлением администрации Торбеевского муниципального района и формируется в составе 23 членов рабочей группы: председателя рабочей группы, двух заместителей председателя рабочей группы, секретаря рабочей группы, членов рабочей группы. В отсутствие председателя рабочей группы его обязанности исполняет один из его заместителей.

7. Председатель рабочей группы руководит ее деятельностью, определяет порядок рассмотр