Приложение 2. Порядок предоставления отпуска работникам МКУ

Приложение 2
к постановлению
администрации
муниципального образования -
городской округ город Касимов
Рязанской области
от 03.04.2023 N 448

Порядок
предоставления отпуска работникам МКУ

1. Работнику предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Предоставление дополнительного отпуска отдельным категориям работников.

3.1. Работникам по служащим должностям, указанным в приложении N 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений сферы образования, культуры и других отраслей муниципального образования - городской округ город Касимов Рязанской области, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже работы от 1 года до 5 лет - 1 (один) календарный день;

2) при стаже работы от 5 до 10 лет - 5 (пять) календарных дней;

3) при стаже работы от 10 до 15 лет - 7 (семь) календарных дней;

4) при стаже работы 15 лет и более - 10 (десять) календарных дней.

При установлении стажа, дающего право на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, учитываются периоды работы:

- включаемые в стаж организации МКУ;

- включаемые в стаж с предыдущего места работы по сопутствующим должностям, но не более 5 (пяти) лет.

3.2. Работникам по служащим должностям и водителю автомобиля предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, продолжительностью 3 (три) календарных дня.

4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском.

5. По заявлению Работника ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.

6. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предос