Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 мая 2023 г. N 442-П "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных управлению делами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа"

Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных управлению делами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.А. Артюхов

Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 мая 2023 г. N 442-П

Изменения,
которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных управлению делами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

1. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Гостиница "Юрибей", утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 октября 2016 года N 928-П:

1.1. пункт 5.9 дополнить абзацем следующего содержания:

"- выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет средств от экономии потребления энергоресурсов.";

1.2. пункт 1 графы 4 приложения N 6 изложить в следующей редакции:

"при достижении (выполнении) показателя (показателей), указанного в абзацах третьем - пятом пункта 5.9 Примерного положения; в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения;

при достижении (выполнении) показателя, указанного в абзаце шестом пункта 5.9 Примерного положения; за счет 50% объема экономии, сложившейся от потребления энергоресурсов";

1.3. в приложении N 7:

1.3.1. в графе 4:

1.3.1.1. в пункте 2 слова "до 20%" заменить словами "до 15%";

1.3.1.2. в пункте 3 слова "до 20%" заменить словами "до 15%";

1.3.2. дополнить пунктом 5 следующего содержания:

"

5.	Своевременность предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности в установленные сроки, а также их качество и достоверность	соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности, а также отсутствие нарушений, ведущих к ухудшению качества и недостоверности показателей бухгалтерской, статистической и иной отчетности	до 10%	ежеквартально, ежегодно
		несоблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности, а также наличие нарушений, ведущих к ухудшению качества и недостоверности показателей бухгалтерской, статистической и иной отчетности	0%

".

2. В приложении N 4 к Примерному положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Гостинично-транспортный комплекс "Ямальский", утвержденному постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 января 2017 года N 47-П:

2.1. пункт 2 графы 3 изложить в следующей редакции:

"- оперативное выполнение на высоком уровне конкретных поручений и заданий органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, реализация которых имеет важное значение для учреждения;

- достижение высоких конечных результатов при внедрении новых форм и методов работы;

- существенное снижение затрат окружного бюджета и увеличение доходной части окружного бюджета, давшие значительный экономический эффект;

- большая организаторская работа по подготовке и проведению мероприятий окружного значения или масштаба;

- выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет 50% объема экономии средств от потребления энергоресурсов;

- иные действия, направленные на результативную деятельность органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя";

2.2. пункт 3 изложить в следующей редакции:

"

3.	Премиальные выплаты по итогам работы (квартал/год)	выполнение плановых показателей деятельности учреждения (плана работы)	до 20% должностного оклада	выполнено в полном объеме	квартал/год
			до 10% должностного оклада	выполнено не в полном объеме
			0	не выполнено
		соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих документов, обращений, исполнение приказов органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя	до 15% должностного оклада	выполнено в полном объеме	квартал/год
			до 5% должностного оклада	выполнено не в полном объеме
			0	не выполнено
		обеспечение комплексной безопасности учреждения (противопожарная и электробезопасность, безопасность от противоправных действий третьих лиц, выполнение требований по охране труда)	до 20% должностного оклада	отсутствие зарегистрированных нарушений в отчетном периоде	квартал/год
			0	наличие зарегистрированных нарушений в отчетном периоде
		укомплектованность учреждения работниками	до 20% должностного оклада	укомплектованность более 90% от штатного расписания	квартал/год
			до 10% должностного оклада	укомплектованность на 70 - 90% от штатного расписания
			0	укомплектованность менее 70% от штатного расписания
		своевременность предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности в установленные сроки, а также их качество и достоверность	до 25% должностного оклада	соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности, а также отсутствие нарушений, ведущих к ухудшению качества и недостоверности показателей бухгалтерской, статистической и иной отчетности	квартал/год
			0	несоблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности, а также наличие нарушений, ведущих к ухудшению качества и недостоверности показателей бухгалтерской, статистической и иной отчетности
		целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств	до 20% должностного оклада	отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию средств в течение отчетного периода	квартал/год
			0	наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию средств в течение отчетного периода
		соблюдение финансовой дисциплины	до 10% должностного оклада	отсутствие просроченной кредиторской задолженности	квартал/год
			0	наличие просроченной кредиторской задолженности
		обеспечение информационной открытости учреждения	до 20% должностного оклада	наличие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) обязательных сведений, а также поддержание их в актуальном и достоверном состоянии	квартал/год
			0	отсутствие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) актуальных и достоверных сведений об учреждении

".