Приложение. Изменения, которые вносятся в приложения N N 5, 6 к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования Администрации Красноселькупского района, утвержденному постановлением Администрации Красноселькупского района от 02 августа 2022 года N 272-П

Приложение
Утверждены
постановлением Администрации
Красноселькупского района
от 24 мая 2023 г. N 159-П

Изменения,
которые вносятся в приложения N N 5, 6 к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования Администрации Красноселькупского района, утвержденному постановлением Администрации Красноселькупского района от 02 августа 2022 года N 272-П

1. Пункт 5 приложения N 5 изложить в следующей редакции:

"

5.	Премиальные выплаты по итогам работы.4	до 10% от должностного оклада	выполнение плановых показателей деятельности учреждения (плана работы)	выполнено	ежеквартально, ежегодно
		0		не выполнено
		5% от должностного оклада	снижение объёма потребляемых энергетических ресурсов по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года	выполнено	ежегодно
		0		не выполнено	ежегодно
		5% от должностного оклада	снижение объёма потребляемой воды по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года	выполнено	ежегодно
		0		не выполнено	ежегодно
		до 10% от должностного оклада	полное и своевременное выполнение норм законодательства о публичности и открытости деятельности образовательных организаций (системная работа с сайтом образовательных учреждений, сайтами www.bus.gov.ru, www.stat-mon.ru)	выполнено	ежеквартально, ежегодно
		0		не выполнено
		до 20% от должностного оклада	отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения, отсутствие предписывающих (не устраненных) замечаний со стороны контролирующих органов	отсутствие замечаний	ежеквартально, ежегодно
		до 20% от должностного оклада	соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих в учреждение документов, обращений, исполнение приказов учредителя	соблюдение установленных сроков	ежеквартально, ежегодно
		0		несоблюдение установленных сроков
		до 10% от должностного оклада	своевременность представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в установленные сроки, а также их качество	соблюдение сроков представления отчетности, а также ее качество	ежеквартально, ежегодно
		до 20% от должностного оклада	соблюдение соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения его заместителей и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения и его заместителей) в определенной для учреждения кратности в соответствии с пунктами 5.3, 5.4 Отраслевого положения	соблюдение	ежеквартально, ежегодно
				несоблюдение

".

2. Приложение N 6 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 6
к отраслевому положению об
оплате труда работников
муниципальных образовательных
организаций, функции и
полномочия учредителя в
отношении которых
осуществляет Управление
образования Администрации
Красноселькупского района

Целевые показатели
эффективности и критерии оценки работы руководителей муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования Администрации Красноселькупского района

Показатели	Параметры	Критерии Да-5 баллов Нет -0 баллов	Оценка в баллах (по типу организации)*
			дошкольного образования	начального общего, основного общего, среднего общего образования	дополнительного образования
1	2	3	4	5	6
1. Полнота нормативной базы организации и ее соответствие действующему законодательству	1.1. Полное и своевременное выполнение норм законодательства о публичности и открытости деятельности образовательных организаций (системная работа с сайтом образовательных организаций (размещение информации в новостной ленте не реже 1 раза в 2 недели), сайтами www.bus.gov.ru)	да нет	0 или 5	0 или 3	0 или 4
2. Выполнение мероприятий по реализации государственной социальной политики	2.1. Отсутствие неисполненных замечаний и нарушений, выявленных надзорными органами по контролю за соблюдением законодательства (департамента образования ЯНАО, роспотребнадзор, прокуратура, контрольно-счетная палата Красноселькупского района, контрольно-ревизионный отдел Управления финансов Администрации Красноселькупского района и др)	да нет	0 или 5	0 или 3	0 или 4
	2.2. Организация деятельности по охране труда за отчётный период (отсутствие несчастных случаев с обучающимися и работниками по вине учреждения)	да нет	0 или 4	0 или 3	0 или 4
3. Кадровый потенциал	3.1. Удельный вес педагогических работников, имеющих первую и высшую категорию, к общей численности педагогических работников (без учета внешних совместителей) в диапазоне от 70 до 100%	да нет	0 или 4	МОУ КСОШ "Радуга" -0 или 2 МОУ "ТШИ СОО" -0 или 3 МОУ "РШИ ООО" -0 или 4	0 или 4
	3.2. Участие в инновационных проектах, (конкурсных (грантовых) мероприятиях в рамках реализации федеральных, региональных, муниципальных программ; инновационных площадках), подтверждённых копиями выданных документов (за отчётный год)	да нет	0 или 5	МОУ КСОШ "Радуга - 0 или 3 МОУ "ТШИ СОО" - 0 или 4 МОУ "РШИ ООО" - 0 или 5	0 или 5
	3.3. Наличие педагогических работников - победителей конкурсов, учредителем которых выступают федеральные и региональные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (за отчётный период)	да нет	0 или 4	МОУ КСОШ "Радуга" -0 или 2 МОУ "ТШИ СОО" 0 или 3 МОУ "РШИ ООО" 0 или 4	0 или 4
4. Эффективное управление коллективом сотрудников	4.1. Наличие достижений образовательной организации (награды, гранты и пр.) (за последние 3 года)	да нет	0 или 5	0 или 3	0 или 4
5. Система воспитания	5.1. Наличие проведенных общеучрежденческих воспитательных мероприятий (не менее 1 за отчётный период)	да нет	0 или 4	0 или 3	0 или 4
	5.2. Доля детей, охваченных мероприятиями по оказанию психологической и психолого-педагогической помощи, в диапазоне 40% и более	да нет	0 или 4	МОУ КСОШ "Радуга" -0 или 2 МОУ "ТШИ СОО" - 0 или 3 МОУ "РШИ ООО" 0 или 4
6. Результаты государственной итоговой аттестации	6.1. Положительная динамика среднего балла ЕГЭ по русскому языку	да нет		0 или 3 кроме МОУ "РШИООО"
	6.2. Положительная динамика среднего балла ЕГЭ по математике	да нет		0 или 3 кроме МОУ "РШИООО"
	6.3. Наличие высокобальников (обучающиеся набравшие от 80 и выше баллов по ЕГЭ)	да нет		0 или 3 кроме МОУ "РШИООО"
	6.4. 100% обучающихся, получивших документ об образовании 100%	да нет		0 или 3
	6.5. Наличии выпускников, получивших документ особого образца	да нет		0 или 3
	6.6. Отсутствие зафиксированных нарушений в пунктах проведения экзаменов в период проведения государственной итоговой аттестации	да нет		0 или 3
7. Организация дополнительного образования, физкультурно - оздоровительной и спортивной работы	7.1. Охват обучающихся дополнительным образованием не менее 35% от количества обучающихся/воспитанников в учреждении (поселении для учреждений допобразования в возрасте 5-18 лет)	да нет	0 или 3	МОУ КСОШ "Радуга" -0 или 2 МОУ "ТШИ СОО" -0 или 4 МОУ "РШИООО" -0 или 5	0 или 5
	7.2. Доля обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время, не менее 68%	да нет		МОУ КСОШ "Радуга" -0 или 2 МОУ "ТШИ СОО" - 0 или 3 МОУ "РШИООО" -0 или 4
	7.3. Доля обучающихся, выполнявших нормативы Всероссийского физкультурно - спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" в общей численности, принявшие участие в выполнении нормативов ГТО до 70%	да нет		МОУ КСОШ "Радуга" -0 или 2 МОУ "ТШИ СОО" - 0 или 3 МОУ "РШИООО" -0 или 4
	7.4. Увеличение количества платных услуг, оказываемых образовательной организацией (прирост к предыдущему году не менее 1, единицы)	да нет	0 или 5	0 или 3 кроме МОУ "РШИ ООО" и МОУ "ТШИ СОО"	0 или 4
	7.5. Увеличение доли детей, являющихся обучающимися учреждения, охваченных платными услугами, от численности всех обучающихся (положительная динамика увеличения доли детей к предыдущему году, %)	да нет	0 или 5	0 или 3 кроме МОУ "РШИ ООО" и МОУ "ТШИ СОО"	0 или 5
	7.6. Увеличение количества детей, не являющихся воспитанниками ДОО, охваченных платными услугами (положительная динамика увеличения количества детей к предыдущему году, %)	да нет	0 или 5
8. Работа по повышению профессионального уровня педагогических работников	8.1. Подготовка и проведение конференций, семинаров, мастер - классов и т.д. на базе учреждений (за отчётный период) муниципального и выше уровня	да нет	0 или 4	0 или 3	0 или 4
	8.2. Проведение мероприятий по профессиональной ориентации обучающихся в рамках договоров социального партнерства	да нет		0 или 3	0 или 5
9. Достижения воспитанников и учреждения	9.1. Наличие победителей олимпиад, конкурсов профессионального мастерства, спартакиад всероссийского, международного, регионального и муниципального уровней (за наличие в отчетном периоде)	международного уровня всероссийского, федерального уровня регионального уровня муниципального уровня нет	но не более 10 баллов 10 8 5 3 0	но не более 10 баллов 10 8 5 3 0	но не более 10 баллов 10 8 5 3 0
	9.2. Участие обучающихся образовательной организации в WorldSkiIls (за 3 последние года)	да нет	0 или 3	0 или 3	0 или 5
	9.3. Образовательная организация имеет статус стажировочной / инновационной площадки, опорной школы, куратора ШНОР и т.п.	да нет	0 или 4	МОУ КСОШ "Радуга" -0 или 3 МОУ "ТШИ СОО" 0 или 4 МОУ "РШИСОО" 0 или 5	0 или 4
	9.4. Не менее 40% обучающихся, изучающих селькупский язык, в общей численности обучающихся	да нет		МОУ КСОШ "Радуга" -0 или 3 МОУ "ТШИ СОО" 0 или 4 МОУ "РШИ СОО" 0 или 5
10. Удовлетворенность качеством образовательных услуг	10.1. Отсутствие жалоб на деятельность учреждений со стороны обучающихся, их родителей, слушателей, общественности в адрес учредителя и департамент образования ЯНАО и др. за отчётный период	да нет	0 или 5	0 или 3	0 или 4
	10.2. Наличие сетевого обучения в образовательной организации (предоставление договора)	да нет		0 или 4	0 или 5
11. Исполнение бюджетных средств	11.1. Исполнение бюджетной сметы (плана ФХД) за отчетный период на 99%	да нет	0 или 4	0 или 3	0 или 4
	11.2. Увеличение объёма средств, полученных от оказания платных услуг обучающимся, а также детям, не являющимся обучающимися учреждения (положительная динамика увеличения объема дохода от оказания платных услуг к предыдущему кварталу, %)	да нет	0 или 4	0 или 4 кроме МОУ "ТШИСОО" и МОУ "РШИООО"	0 или 4
12. Исполнение поручений	12.1. Отсутствие замечаний относительно сроков и качества представленной отчетности и информации по запросам учредителя	да нет	0 или 5	0 или 4	0 или 4
	12.2. Своевременное исполнение внеплановых поручений учредителя	да нет	0 или 3	0 или 3	0 или 4

Примечание.

Основанием для осуществления выплат стимулирующего характера руководителям учреждения является нормативный акт управления образования, устанавливающий конкретный размер выплат стимулирующего характера руководителям учреждения на основании количества баллов и утвержденной стоимости одного балла".