Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5б
к Отчету о выполнении мер, установленных
Соглашением о мерах по социально-экономическому
развитию и оздоровлению муниципальных финансов
муниципального района (городского округа)
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в 2023 году
Информация
о численности работников муниципальных учреждений муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по состоянию на "01" __________ 202___ года
______________________________________________________________________
(наименование муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)
Наименование показателя |
Утверждённая штатная численность |
по состоянию на отчетную дату *: |
||||||||||
на 01.01.2023 года |
на 01.07.2023 года |
на 01.10.2023 года |
на 01.01.2024 года |
Отклонение шт. ед. (+, -) (отчетная дата к 01.01.2023) |
в том числе шт. ед.: |
Примечание (причины увеличения, N НПА) (по состоянию на отчётную дату) |
||||||
увеличение штатной численности (+) |
(-) количество ставок, сокращенных в результате проведенных мероприятий по оптимизации, ликвидации, либо реорганизации учреждения |
|||||||||||
по основаниям, соответствующим абзацу четвертому подпункта 2.2.2 пункта 2 Соглашения |
изменение штатной численности педагогического персонала в результате увеличения количества классов, групп в учреждениях дошкольного, общего образования и т.д. |
по иным основаниям, несоответствующим абзацу четвертому подпункта 2.2.2 пункта 2 Соглашения |
всего сокращённых ставок |
из них: |
||||||||
ввод (приобретение) новых объектов |
принятие решений по перераспределению полномочий, наделению ими |
(-) за счёт сокращения в школах и д/садах |
||||||||||
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Численность работников муниципальных учреждений всего, из них, шт. ед. (ставки): |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
х |
1. сферы образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. сферы культуры |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. сферы физической культуры и спорта |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.общегосударственные вопросы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. национальная безопасность и правоохранительная деятельность |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. национальная экономика |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. жилищно-коммунальное хозяйство |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. средства массовой информации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Глава муниципального образования |
|
|
|
|
_____________________ |
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
Руководитель финансового |
|
|
|
|
|
органа муниципального образования |
|
|
|
|
_____________________ |
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
|
|
|
|
|
Исполнитель: ФИО, тел. |
|
|
|
|
|
* информация заполняется нарастающим итогом (с сохранением информации за предыдущие отчетные периоды)
Примечание:
В случае роста показателей численности работников приводятся пояснение и обоснования, включая копии документов, подтверждающих ввод (приобретение) новых объектов; копии соответствующих МПА; ссылка на норму федерального (или регионального) законодательства, предусматривающего передачу полномочий, с указанием даты вступления нормы в силу и период, с которого осуществляется реализация переданного полномочия на муниципальном уровне.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.