Приложение 3. Порядок рассмотрения декларации конфликта интересов в муниципальных учреждениях городского округа Протвино Московской области

Приложение 3
к постановлению Администрации
городского округа Протвино
Московской области
от 24.05.2023 N 591

Порядок
рассмотрения декларации конфликта интересов в муниципальных учреждениях городского округа Протвино Московской области

1. Порядок рассмотрения декларации конфликта интересов в муниципальных учреждениях городского округа Протвино Московской области (далее - организация) определяет процедуру рассмотрения деклараций конфликта интересов (далее - декларация), представленных работниками муниципальных учреждений городского округа Протвино Московской области, занимающими должности, включенные в перечень должностей, исполнение обязанностей по которым связано с коррупционными рисками, утвержденными руководителями организаций.

2. Декларация рассматривается работником или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации.

3. При рассмотрении декларации должностное лицо осуществляет всестороннее и объективное изучение изложенных в декларации обстоятельств.

4. По результатам рассмотрения декларации с положительным ответом на любой из вопросов, указанных в ней, должностное лицо осуществляет подготовку мотивированного заключения.

5. В ходе подготовки мотивированного заключения должностное лицо имеет право:

проводить беседу с работником, представившим декларацию;

изучать представленную работником декларацию и дополнительные материалы;

получать от работника письменные пояснения.

6. Мотивированное заключение должно содержать:

информацию, изложенную в декларации;

мотивированный вывод по результатам рассмотрения декларации;

рекомендации для принятия одного из решений по декларации в соответствии с приложением 1 к Антикоррупционным стандартам муниципального учреждения городского округа Протвино Московской области.

7. Декларация, а также мотивированное заключение и иные материалы (при наличии) в течение 14 рабочих дней со дня поступления декларации предоставляются руководителю организации.

Срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, может быть продлен до 30 дней руководителем организации.

8. Мотивированное заключение по результатам рассмотрения декларации носит рекомендательный характер.

9. Окончательное решение о наличии, отсутствии, способе предотвращения или урегулировании конфликта интересов принимает руководитель организации.

10. В случае поступления от работника декларации с положительным ответом на любой из вопросов, указанных в ней, руководитель организации не позднее 3 рабочих дней со дня принятия решения по декларации направляет копии декларации, мотивированного заключения и иные материалы (при наличии) в кадровую службу Администрации городского округа Протвино Московской области.

11. Подлинники декларации, мотивированное заключение и иные материалы (при наличии) хранятся Администрацией городского округа Протвино Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.