Постановление Администрации Зейского района Амурской области от 26 декабря 2022 г. N 1357 "О внесении изменений в постановление администрации Зейского района от 27.10.2014 N 994"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", администрация Зейского района

постановляет:

1. Внести в постановление администрации Зейского района от 27.10.2014 N 994 "Об утверждении примерного Положения "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных общеобразовательных учреждений Зейского района" (в редакции постановления администрации Зейского района от 14.06.2022 N 708) следующие изменения:

в примерном Положении "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных общеобразовательных учреждений Зейского района":

а) подпункт "а)" пункта 2.1.7. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"а) повышающие коэффициенты педагогическим работникам:

- за ученую степень, ведомственный знак отличия, ведомственную награду Министерства просвещения Российской Федерации в размерах, предусмотренных в приложении N 4 к данному Положению;

- за работу в специальных (коррекционных) классах, группах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с задержкой психического развития, в размере, предусмотренном в приложении N 5 к данному Примерному положению;".

б) пункт 2.1.8. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.1.8. Повышающий коэффициент за ученую степень, ведомственный знак отличия, ведомственную награду Министерства просвещения Российской Федерации применяется только по основной работе.

При наличии у педагогического работника двух ведомственных наград упомянутый коэффициент применяется по одному из оснований.

Установление повышающего коэффициента производится:

- при награждении ведомственным знаком отличия, ведомственной наградой Министерства просвещения Российской Федерации - со дня награждения;

- при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня внесения решения Высшей аттестационной комиссии федерального управления образования о выдаче диплома кандидата наук;

- при присуждении ученой степени доктора наук - со дня присуждения Высшей аттестационной комиссии федерального управления образования ученой степени доктора наук;

При наступлении у педагогического работника права на повышающий коэффициент за ученую степень, ведомственный знак отличия, ведомственную награду Министерства просвещения Российской Федерации в период пребывания в ежегодном отпуске, а также в период временной нетрудоспособности, выплата по установленному повышающему коэффициенту производится со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности.".

в) пункт 2.1.10. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.1.10. Решение об установлении повышающего коэффициента за ученую степень, ведомственный знак отличия, ведомственную награду Министерства просвещения Российской Федерации, повышающего коэффициента за работу в специальных (коррекционных) классах, группах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с задержкой психического развития, персонального повышающего коэффициента за выполнение сложной, важной (особо важной), ответственной (особо ответственной) работы (заданий), принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.".

г) пункт 2.1.13. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.1.13. Установление и начисление педагогическим работникам учреждения выплат по повышающим коэффициентам, персональным повышающим коэффициентам осуществляется на основании распорядительного акта руководителя учреждения.

Повышающие коэффициенты, персональные повышающие коэффициенты, предусмотренные настоящим подразделом, не применяются к должностному окладу руководителя учреждения и должностным окладам работников, у которых они определяются в процентном отношении к должностному окладу руководителя.".

д) пункт 2.3.8. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.3.8. Выплата за выслугу лет устанавливается педагогическим работникам муниципальных бюджетных, автономных общеобразовательных учреждений. При стаже педагогической работы в общеобразовательных учреждениях:

- от 1 до 5 лет включительно - 10% оклада;

- от 5 до 10 лет включительно - 15% оклада;

- от 10 до 15 лет включительно - 25% оклада;

- свыше 15 лет - 30% оклада.

Порядок определения стажа педагогической работы работников муниципальных бюджетных, автономных общеобразовательных учреждений Зейского района определен в приложении N 1 к данному Положению.

Стаж работы для выплаты надбавки определяется комиссией по установлению трудового стажа на основании заявления работника.

Состав комиссии утверждается приказом руководителя учреждения. Комиссия уточняет список работников и стаж работы по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за стаж работы возлагается на руководителя и кадровую службу учреждения.".

е) Приложение N 4 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2022 года.

Глава Зейского района

И.А. Сысолятина