Приложение. Изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Образование профессиональное среднее", "Деятельность больничных организаций", "Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам", "Деятельность по уходу с обеспечением проживания", "Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания", "Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания ...

Приложение
к приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от "24" мая 2023 года N 39-НПА

Изменения,
которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Образование профессиональное среднее", "Деятельность больничных организаций", "Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам", "Деятельность по уходу с обеспечением проживания", "Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания", "Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки"

ГАРАНТ:

Пункт 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1. Пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:

"Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада) специалиста по работе с семьей устанавливается в размере 20782 рубля (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 года N 683н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по работе с семьей").".

2. Пункт 30 изложить в следующей редакции:

"30. К выплатам компенсационного характера относятся:

1) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

3) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.".

3. Пункт 35 признать утратившим силу.

4. Дополнить пунктом 41.1. следующего содержания:

"41.1. Выплаты за выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, помимо перечисленных в подпунктах 37-39 настоящего положения, устанавливаются отдельным работникам Учреждений в следующих размерах:

1) 15 процентов от должностного оклада - работникам Учреждений 1, непосредственно работающим с гражданами, получающими услуги в этих учреждениях (за исключением работников, указанных в подпунктах 2, 3 настоящего пункта);

2) 25 процентов от должностного оклада - работникам Учреждений 2, непосредственно работающим с гражданами, страдающими психическими расстройствами и нуждающимися в постоянном постороннем уходе, гражданами, получающими услуги в учреждениях со специальным социальным обслуживанием, детьми, получающими реабилитационные услуги, а также с лицами без определенного места жительства и занятий;

3) 30 процентов от должностного оклада - работникам Учреждений 3, непосредственно работающим с гражданами, полностью утратившими способность к самообслуживанию и передвижению.

Перечень должностей работников, включая руководителя Учреждения, которым предусмотрена выплата за выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливается коллективным договором и положением об оплате труда работников Учреждения.".

5. В пункте 75 слова "единовременная", "Данная выплата не является выплатой социального характера" исключить.

6. Пункт 76 изложить в следующей редакции:

"76. При наличии экономии средств на оплату труда, кроме материальной помощи, указанной в пункте 75 настоящего положения, может оказываться материальная помощь на основании заявления работника в следующих случаях:

1) смерти близких родственников (родителей, детей, супругов) - при представлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;

2) болезни работника или членов его семьи - при представлении соответствующих справок или иных подтверждающих документов;

3) утраты личного имущества в результате стихийного бедствия, пожара, аварии и при иных обстоятельствах, носящих чрезвычайный характер, - при представлении подтверждающих справок из органов местного самоуправления, органов внутренних дел, противопожарной службы);

4) в иных случаях при наличии уважительных причин, требующих особой социальной защиты работника Учреждения.

Материальная помощь может быть оказана супругу (супруге), родителям, либо детям в случае смерти работника Учреждения на основании их заявления.

Решение об оказании материальной помощи, указанной в настоящем пункте, а также о ее конкретных размерах принимает руководитель Учреждения.

1 Учреждения, относящиеся к следующим типам учреждений социального обслуживания: социальный пансионат, специальный пансионат (отделение социального обслуживания на дому), социально-оздоровительный центр, социальный центр, социальный приют, дом социального ухода (отделение социального обслуживания на дому), центр содействия семейному устройству детей, ресурсный семейный центр, реабилитационный центр для инвалидов, центр помощи семье и детям, техникум-интернат для инвалидов, госпиталь для ветеранов, кризисный центр помощи женщинам.

2 Учреждения, относящиеся к следующим типам учреждений социального обслуживания: социальный пансионат (специальное отделение), специальный пансионат, дом социального ухода, детский дом-интернат, реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями, центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий.

3 Учреждения, относящиеся к следующим типам учреждений социального обслуживания: социальный пансионат (отделение милосердия), дом социального ухода (отделение милосердия), детский дом-интернат (отделение милосердия).".