Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение к Положению
об установлении системы оплаты труда
работников муниципальных учреждений
дополнительного образования в сфере
физической культуры и спорта города Югорска
Особенности
оплаты и нормирования труда тренерско-преподавательского состава
1. Оплата труда тренеров-преподавателей, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта осуществляется в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной нагрузки, исходя из установленного размера оклада.
2. Объем учебной (преподавательской) работы определяется ежегодно на начало учебно-тренировочного периода (спортивного сезона) и устанавливается локальным (нормативным) актом учреждения.
3. Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки устанавливается на основании федеральных стандартов в зависимости от специфики вида спорта, периода подготовки (переходный, подготовительный, соревновательный), задач подготовки.
4. Наполняемость учебно-тренировочных групп и объем учебно-тренировочной нагрузки определяется согласно федеральным стандартам спортивной подготовки по виду спорта.
При отсутствии федеральных стандартов спортивной подготовки по виду спорта рекомендуется применять параметры, приведенные в таблице 1 настоящего приложения.
5. Тренерам-преподавателям норма часов учебной (преподавательской) работы устанавливается в размере 18 часов в неделю за ставку заработной платы.
Таблица 1
Параметры применения наполняемости и количественного состава групп, объема учебно-тренировочной нагрузки при отсутствии федерального стандарта спортивной подготовки по виду спорта
N |
Этапы многолетней подготовки спортсменов |
Период обучения (лет) |
Минимальная наполняемость групп (человек) |
Максимальный количественный состав группы (человек) |
Максимальный объем тренировочной нагрузки (часов за неделю) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Спортивно-оздоровительный |
Весь период |
10 |
30 |
до 6 |
2. |
Начальной подготовки |
До одного года |
устанавливается учреждением |
25 |
6 |
Свыше одного года |
20 |
8 |
|||
3. |
Учебно-Тренировочный |
До двух лет |
устанавливается учреждением |
14 |
12 |
Свыше двух лет |
12 |
18 |
|||
4. |
Совершенствования спортивного мастерства |
Весь период |
1 |
10 |
24 |
5. |
Высшего спортивного мастерства |
Весь период |
1 |
8 |
32 |
6. При объединении в одну группу обучающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности должны выполняться следующие условия:
- разница в уровнях спортивного мастерства обучающихся не должна превышать двух спортивных разрядов (званий);
- количественный состав не должен превышать на этапе высшего спортивного мастерства 8 человек, совершенствования спортивного мастерства - 10 человек, учебно-тренировочном - 12 человек (для обучающихся свыше двух лет) и 14 человек (для обучающихся до двух лет), начальной подготовке - 20 человек (для обучающихся свыше одного года) и 25 человек (для обучающихся до одного года) с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях;
- для командных игровых видов спорта количественный состав не должен превышать двух игровых составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях;
- для экипажей и групповых спортивных дисциплин количественный состав не должен превышать двух экипажей и групп с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
7. Объем учебной (преподавательской) работы рекомендуется определять ежегодно на начало учебно-тренировочного периода (спортивного сезона) и устанавливать приказом учреждения.
8. Перевод обучающегося на последующий этап спортивной подготовки осуществляется по результатам сдачи контрольно-переводных нормативов, установленных федеральным стандартом спортивной подготовки по виду спорта приказом учреждения, на основании порядка, утвержденного локальным нормативным актом учреждения.
Тренерам, реализующим дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта, рекомендуется устанавливать стимулирующие выплаты за переход спортсмена на более высокий этап спортивной подготовки, в том числе в иную организацию, осуществляющую подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации.
К ставкам заработной платы тренеров этапа начальной подготовки и учебно-тренировочного этапа рекомендуется устанавливать стимулирующую выплату за сохранность контингента, сохранение здоровья лиц, проходящих спортивную подготовку.
9. В случае отсутствия стандарта спортивной подготовки по виду спорта обучающиеся зачисляются на этап совершенствования спортивного мастерства и этап высшего спортивного мастерства в соответствии с полученным спортивным разрядом (званием) либо по показанному результату.
10. В учреждениях развиваются те виды спорта, по которым в установленном порядке утверждены дополнительные образовательные программы по спортивной подготовке.
11. Кроме основного тренера-преподавателя к проведению учебно-тренировочных занятий могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и др.). Порядок их привлечения и оплаты труда определяются учреждением по согласованию с Управлением социальной политики администрации города Югорска.
10. Размеры норматива стимулирования за подготовку спортсмена высокого класса устанавливаются в соответствии с таблицей 2 настоящего приложения.
Таблица 2
Размер норматива стимулирования за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена высокого класса
N п/п |
Статус официального спортивного соревнования |
Занятое место или участие без учета занятого места |
Размер стимулирующей выплаты в % к окладу (должностному окладу) тренера-преподавателя, за результативную подготовку одного спортсмена (команды) |
Размер стимулирующей выплаты в % к окладу (должностному окладу) за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена команды) |
основной персонал | ||||
1. Официальные международные спортивные соревнования | ||||
1.1. |
Олимпийские, Паралимпийские, Сурдлимпийские игры, чемпионат мира |
1 |
до 200 |
до 20 |
2-3 |
до 160 |
до 16 |
||
4-6 |
до 100 |
до 10 |
||
Участие |
до 80 |
до 8 |
||
1.2. |
Кубок мира (сумма этапов или финал), чемпионат Европы |
1 |
до 160 |
до 16 |
2-3 |
до 100 |
до 10 |
||
4-6 |
до 80 |
до 8 |
||
участие |
до 60 |
до 6 |
||
1.3. |
Кубок Европы (сумма этапов или финал), первенство мира |
1 |
до 100 |
до 10 |
2-3 |
до 80 |
до 8 |
||
4-6 |
до 60 |
до 6 |
||
участие |
до 40 |
до 4 |
||
1.4. |
Этапы Кубка мира, первенство Европы, Всемирная универсиада, Юношеские Олимпийские игры, Европейский юношеский Олимпийский фестиваль |
1 |
до 80 |
до 8 |
2-3 |
до 60 |
до 6 |
||
4-6 |
до 40 |
до 4 |
||
участие |
до 20 |
до 2 |
||
1.5. |
Прочие официальные международные спортивные соревнования |
1 |
до 60 |
до 6 |
2-3 |
до 40 |
до 4 |
||
4-6 |
до 20 |
до 2 |
||
2. Индивидуальные, личные (групп, пар, экипажей) виды программ официальных спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных соревнований, с численностью команд до 8 спортсменов включительно | ||||
2.1. |
Чемпионат России, Кубок России (сумма этапов или финал) |
1 |
до 100 |
до 10 |
2-3 |
до 80 |
до 8 |
||
4-6 |
до 60 |
до 6 |
||
2.2. |
Первенство России (среди молодежи), Спартакиада молодежи (финалы) |
1 |
до 80 |
до 8 |
2-3 |
до 60 |
до 6 |
||
4-6 |
до 40 |
до 4 |
||
2.3. |
Первенство России (юниоры и юниорки, юноши и девушки), Спартакиада спортивных школ (финалы), Спартакиада учащихся (финалы) |
1 |
до 60 |
до 6 |
2-3 |
до 40 |
до 4 |
||
4-6 |
до 20 |
до 2 |
||
2.4. |
Межрегиональные и всероссийские официальные спортивные соревнования |
1 |
до 40 |
до 4 |
2-3 |
до 20 |
до 2 |
||
3. Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта, командные виды программ официальных спортивных соревнований, с численностью команд свыше 8 спортсменов | ||||
3.1. |
За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на Чемпионате России; на Кубке России |
1 |
до 100 |
до 10 |
2-3 |
до 80 |
до 8 |
||
4-6 |
до 60 |
до 6 |
||
3.2. |
За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на Первенстве России (среди молодежи); на Спартакиаде молодежи (финалы) |
1 |
до 80 |
до 8 |
2-3 |
до 60 |
до 6 |
||
4-6 |
до 40 |
до 4 |
||
3.3. |
За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на Первенстве России (юниоры и юниорки, юноши и девушки); на Спартакиаде спортивных школ (финалы); на Спартакиаде учащихся (финалы) |
1 |
до 60 |
до 6 |
2-3 |
до 40 |
до 4 |
||
4-6 |
до 20 |
до 2 |
||
3.4. |
За подготовку команды (членов команды), занявших места на прочих межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях |
1 |
до 40 |
до 4 |
2-3 |
до 20 |
до 2 |
Примечание:
В перечень работников, непосредственно участвующих в подготовке спортсмена высокого класса, включаются должности основного персонала организации (тренеры-преподаватели по смежным видам спорта, первый тренер, ранее участвовавший в подготовке спортсмена, хореографы, медицинские работники).
Размер норматива стимулирования тренера-преподавателя за подготовку спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему нормативу на основании протоколов (выписки из протоколов) соревнований и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года, а по международным соревнованиям - до проведения следующих международных соревнований данного уровня.
Если в период действия норматива стимулирования спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива стимулирования соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
При определении размера норматива стимулирования тренера-преподавателя в международных спортивных соревнованиях учитываются только результаты спортсменов, включенных в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации, а для всероссийских спортивных соревнований - включенных в спортивные сборные команды Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.