Приложение. Изменения, которые вносятся в приложение к решению Думы Надымского района от 17.02.2022 N 309

Приложение
к решению Думы
Надымского района
от 26 мая 2023 г. N 466

Изменения,
которые вносятся в приложение к решению Думы Надымского района от 17.02.2022 N 309 (далее - Положение)

1. Раздел IX Положения дополнить пунктом 9.4 следующего содержания:

"9.4. Материальная помощь оказывается, если обращение муниципального служащего последовало не позднее одного года со дня смерти (гибели) близкого родственника (свойственника) муниципального служащего.".

2. В приложении N 4 к Положению "Порядок осуществления иных выплат материального поощрения" приложение N 2 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "В приложении N 5 к Положению"

"Приложение N 2
к Порядку осуществления иных
выплат материального поощрения
муниципальным служащим

Целевые показатели
для оценки результатов профессиональной служебной деятельности заместителей Главы Администрации Надымского района в соответствии с распределением должностных обязанностей между заместителями Главы Администрации Надымского района, установленных муниципальным правовым актом Администрации Надымского района

1. Первый заместитель Главы Администрации Надымского района

N	Наименование показателя	Коэффициент премирования	% от месячного денежного содержания
1	2	3	4
1	Своевременное и качественное исполнение поручений Главы Надымского района	0,3	30
2	Отсутствие снижения количества субъектов малого и среднего предпринимательства	0,2	20
3	Рост количества коммерческих (в том числе инвестиционных) проектов	0,2	20
4	Обеспечение исполнения субсидий, предоставленных муниципальному образованию из окружного бюджета (с достижением поквартальных и годового результатов не менее 25%, 45%, 75%, 95% соответственно)	0,2	20
5	Уровень исполнительской дисциплины	0,1	10
	Итого	1	100

2. Заместитель Главы Администрации Надымского района

N	Наименование показателя	Коэффициент премирования	% от месячного денежного содержания
1	2	3	4
1	Своевременное и качественное исполнение поручений Главы Надымского района	0,3	30
2	Обеспечение укомплектованности учреждений образования, культуры и спорта основным персоналом с достижением на конец года установленного значения индикатора	0,2	20
3	Снижение доли малоимущих граждан в общей численности жителей в Надымском районе	0,2	20
4	Обеспечение исполнения субсидий, предоставленных муниципальному образованию из окружного бюджета (с достижением поквартальных и годового результатов не менее 25%, 45%, 75%, 95% соответственно)	0,2	20
5	Уровень исполнительской дисциплины	0,1	10
	Итого	1	100

3. Заместитель Главы Администрации Надымского района

N	Наименование показателя	Коэффициент премирования	% от месячного денежного содержания
1	2	3	4
1	Своевременное и качественное исполнение поручений Главы Надымского района	0,3	30
2	Доля просроченной кредиторской задолженности муниципальных унитарных предприятий, не превышающая 30% в общей сумме кредиторской задолженности	0,2	20
3	Доля исполненных мероприятий ("дорожной карты") по повышению индекса качества городской среды города Надыма от запланированных с достижением на конец года ключевого показателя	0,3	30
4	Обеспечение исполнения субсидий, предоставленных муниципальному образованию из окружного бюджета (с достижением поквартальных и годового результатов не менее 25%, 45%, 75%, 95% соответственно)	0,1	10
5	Уровень исполнительской дисциплины	0,1	10
	Итого	1	100

4. Заместитель Главы Администрации Надымского района

N	Наименование показателя	Коэффициент премирования	% от месячного денежного содержания
1	2	3	4
1	Своевременное и качественное исполнение поручений Главы Надымского района	0,3	30
2	Доля исполненных мероприятий ("дорожной карты") по повышению индекса качества городской среды города Надыма от запланированных с достижением на конец года ключевого показателя	0,3	30
3	Соблюдение плана земельного контроля в отношении юридических лиц с обеспечением выездов специалистов и оформлением соответствующих документов	0,1	10
4	Обеспечение исполнения субсидий, предоставленных муниципальному образованию из окружного бюджета (с достижением поквартальных и годового результатов не менее 25%, 45%, 75%, 95% соответственно)	0,2	20
5	Уровень исполнительской дисциплины	0,1	10
	Итого	1	100

5. Заместитель Главы Администрации Надымского района

N	Наименование показателя	Коэффициент премирования	% от месячного денежного содержания
1	2	3	4
1	Своевременное и качественное исполнение поручений Главы Надымского района	0,3	30
2	Отсутствие нарушений сроков, установленных в соответствии с действующим законодательством при рассмотрении обращений граждан и запросов	0,2	20
3	Отсутствие нарушений в работе Единой комиссии по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, выявленных органами компетентными в сфере закупок	0,2	20
4	Обеспечение исполнения субсидий, предоставленных муниципальному образованию из окружного бюджета (с достижением поквартальных и годового результатов не менее 25%, 45%, 75%, 95% соответственно)	0,2	20
5	Уровень исполнительской дисциплины	0,1	10
	Итого	1	100

6. Заместитель Главы Администрации Надымского района

N	Наименование показателя	Коэффициент премирования	% от месячного денежного содержания
1	2	3	4
1	Своевременное и качественное исполнение поручений Главы Надымского района	0,3	30
2	Отсутствие просроченных ответов в системе "Инцидент-Менеджмент"	0,2	20
3	Достижение запланированного значения показателя N 36 по повышению индекса качества городской среды города Надыма, утвержденного "дорожной картой"	0,2	20
4	Обеспечение исполнения субсидий, предоставленных муниципальному образованию из окружного бюджета (с достижением поквартальных и годового результатов не менее 25%, 45%, 75%, 95% соответственно)	0,2	20
5	Уровень исполнительской дисциплины	0,1	10
	Итого	1	100

".