Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 29 мая 2023 г. N 157 "Об утверждении порядка премирования по результатам работы за год государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания, назначаемых Главой Республики Северная Осетия-Алания" (с изменениями и дополнениями)

Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 29 мая 2023 г. N 157
"Об утверждении порядка премирования по результатам работы за год государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания, назначаемых Главой Республики Северная Осетия-Алания"

С изменениями и дополнениями от:

21 июня 2023 г.

В соответствии с Законом Республики Северная Осетия-Алания от 14 мая 2001 года N 16-РЗ "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания", Законом Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок премирования по результатам работы за год государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания, назначаемых Главой Республики Северная Осетия-Алания.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Северная Осетия-Алания

С. Меняйло

г. Владикавказ

29 мая 2023 г.

N 157

УТВЕРЖДЕН
Указом Главы Республики
Северная Осетия-Алания
от 29 мая 2023 г. N 157

Порядок
премирования по результатам работы за год государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания, назначаемых Главой Республики Северная Осетия-Алания

С изменениями и дополнениями от:

21 июня 2023 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 26 июня 2023 г. - Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 21 июня 2023 г. N 202

См. предыдущую редакцию

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы премирования по результатам работы за год государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания, назначаемых Главой Республики Северная Осетия-Алания, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания руководителей органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания и заместителей руководителей органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания (далее - гражданские служащие).

2. К премированию по результатам работы за год гражданских служащих относится премия, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, предусмотренная законодательством о государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания (далее - премия).

3. Сумма средств на выплату премии гражданским служащим складывается из части фонда оплаты труда, предусмотренной для материального стимулирования труда гражданских служащих соответствующего органа исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания (далее - фонд оплаты труда), и имеющейся экономии фонда оплаты труда.

4. Премирование гражданских служащих производится в конце календарного года за фактически отработанный период. Главой Республики Северная Осетия-Алания может быть принято решение о выплате премии гражданскому служащему в иной срок.

5. Решение о премировании принимается Главой Республики Северная Осетия-Алания и оформляется распоряжением Главы Республики Северная Осетия-Алания.

6. Размер премии указывается в абсолютной сумме или относительном (процентном) выражении к размеру должностного оклада, установленному по соответствующей должности гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания.

7. Органы исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания ежегодно, не позднее 10 декабря, направляют Председателю Правительства Республики Северная Осетия-Алания либо заместителю Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания в соответствии с распределением полномочий информацию о фонде оплаты труда и экономии по фонду оплаты труда, за счет которых возможно премирование гражданских служащих.

8. Предложения Главе Республики Северная Осетия-Алания по индивидуальным размерам премии гражданским служащим представляются Председателем Правительства Республики Северная Осетия-Алания либо заместителем Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания в соответствии с распределением полномочий.

Указанные предложения формируются по результатам работы гражданских служащих за год в текущем году с учетом добросовестного и качественного исполнения ими своих должностных обязанностей, личного вклада в реализацию задач и функций, возложенных на соответствующие органы исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, исходя из фактически отработанного ими в текущем году времени, и представляются Главе Республики Северная Осетия-Алания ежегодно до 20 декабря.

9. Премирование гражданских служащих, имеющих неснятые взыскания, не осуществляется.

10. Сумма премии гражданскому служащему максимальным размером не ограничивается.